Vicente Bou Ayllón

Aquí algunas noticias empresariales para nuestras conversaciones OFFLINE, telefónicas o por videoconferencia.

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Ni presumir ni desaparecer: ¿Para quién posteas?
Ni presumir ni desaparecer: ¿Para quién posteas?
Ni presumir ni desaparecer: ¿Para quién posteas?
https://t.co/qNbCMvZA05

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Laozi’s 4 types of leaders, and why the best one is barely noticed
Laozi’s 4 types of leaders, and why the best one is barely noticed
Laozi’s 4 types of leaders, and why the best one is barely noticed
https://t.co/1Bytzmtt88

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

The Secret Reason Bosses Want Everyone Back in the Office, Every Day of the Week
The Secret Reason Bosses Want Everyone Back in the Office, Every Day of the Week
The Secret Reason Bosses Want Everyone Back in the Office, Every Day of the Week
https://t.co/ChLTW18E1W

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Su suerte cambió cuando dejó de hacer como el comercial o vendedor tradicional.
Su suerte cambió cuando dejó de hacer como el comercial o vendedor tradicional.
Su suerte cambió cuando dejó de hacer como el comercial o vendedor tradicional.
https://t.co/KRq4yTeKYi

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

¿Tiene futuro la jerarquía tradicional en empresas cada vez más complejas?
¿Tiene futuro la jerarquía tradicional en empresas cada vez más complejas?
¿Tiene futuro la jerarquía tradicional en empresas cada vez más complejas?
https://t.co/mdroP1oh6P

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

De relojes a gatos: la arquitectura de la organización adaptativa
De relojes a gatos: la arquitectura de la organización adaptativa
De relojes a gatos: la arquitectura de la organización adaptativa
https://t.co/yD2F64aHrF

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

La guerra por el talento se gana evitándola
La guerra por el talento se gana evitándola
La guerra por el talento se gana evitándola
https://t.co/BqdqRdszUh

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

The Secrets of Highly Successful Groups
The Secrets of Highly Successful Groups
The Secrets of Highly Successful Groups
https://t.co/Bse1Zd76rr

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Are You Ready To Become An Octopus Organization?
Are You Ready To Become An Octopus Organization?
Are You Ready To Become An Octopus Organization? https://t.co/gt0v6t1oiv

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Employee Engagement Keeps Falling. The Problem Isn’t People — It’s Organizational Systems.
Employee Engagement Keeps Falling. The Problem Isn’t People — It’s Organizational Systems.
https://t.co/BwP1bB2TLf

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Robots running a full 8-hr shift
Robots running a full 8-hr shift
Robots running a full 8-hr shift https://t.co/q19eOghFY6

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

The career ladder is broken. Here’s what replaces it.
The career ladder is broken. Here’s what replaces it.
The career ladder is broken. Here’s what replaces it.
https://t.co/XgVQOsPKt2

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Alfabeto del macho alfa

https://t.co/PEv1rJeSNl

https://t.co/CPvcj1iRH7

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

¿Qué empresas están combinando IA con interacción humana exitosamente?
¿Qué empresas están combinando IA con interacción humana exitosamente?
¿Qué empresas están combinando IA con interacción humana exitosamente?
https://t.co/WMjcCyDiBT

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Human Wisdom Defeats AI Efficiency ?
Human Wisdom Defeats AI Efficiency ?
Human Wisdom Defeats AI Efficiency ? https://t.co/BC97sRcHR1

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

¿Prefieres el aplauso a la crítica?
¿Prefieres el aplauso a la crítica?
¿Prefieres el aplauso a la crítica?
https://t.co/MtVH3j7WCJ

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

Is command-and-control leadership back in fashion?
Is command-and-control leadership back in fashion?
Is command-and-control leadership back in fashion?
https://t.co/ubYxvKeWdq

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

El coste invisible de trabajar con IA
El coste invisible de trabajar con IA
El coste invisible de trabajar con IA https://t.co/pm2FvRdscb

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

¿Cómo evolucionar desde convicciones obsoletas?
¿Cómo evolucionar desde convicciones obsoletas?
¿Cómo evolucionar desde convicciones obsoletas?
https://t.co/fhaXoMSaIW

[Vicente Bou Ayllón @vicentebou]

La eficiencia algorítmica nos obliga a ser más humanos
La eficiencia algorítmica nos obliga a ser más humanos
La eficiencia algorítmica nos obliga a ser más humanos
https://t.co/aTE6KTgtbQ