"La belleza de lo simple"
Trabajo publicado sobre al respuesta inmunitaria de anticuerpos y de prueba cutánea DTH en individuos sanitarios del #somosHUC y @SanidadGobCan y vacunados frente a #COVID19
PROPUESTA ASOCIACIÓN MIR ESPAÑA
MODIFICACIÓN RD 1146/2006
FORMACIÓN:
- Establecer una ratio de 4 residentes por adjunto durante la actividad asistencial para garantizar la supervisión y la seguridad del paciente.
#mareamir
Carmen Truyols nos lo cuenta:
@Sindicato_SATSE pacta mejoras para enfermería (menos horas, complementos de nocturnidad o guardia) mientras imponen a los médicos jornadas de hasta 90 horas semanales.
Recuérdalo para cuando las enfermeras te digan que somos un equipo.
@JotaVaquerizo La técnica siempre la misma, y consiste en acorralar y desprestigiar al que es díscolo porque no traga.
Hay una ley del silencio en los hospitales con este tema y con muchos otros.
Es decepcionante que un secretario de Estado -y médico-responda a un problema estructural de la sanidad mediante una anécdota sin cifras, sin fuentes y ni siquiera sin contexto. Si un médico intensivista, después de once años de formación, abandona la atención al paciente crítico, lo relevante sería preguntarse qué hace el sistema para perderlo, no qué reproche se merece.
Por otro lado, invocar la medicina estética introduce una insinuación injusta: la de que los médicos dejan la sanidad pública por comodidad o codicia. Quizá busquen sólo aquello que el SNS no siempre les ofrece; es decir, estabilidad, horarios más sostenibles, descanso, conciliación, reconocimiento, una remuneración acorde con su preparación y responsabilidad...
Si un intensivista deja de ejercer como tal, el país pierde una competencia extraordinariamente especializada y costosa (además se difícil de reemplazar). Hacer de esa pérdida un reproche al médico es introducir confusión y trasladarle la responsabilidad de quienes deben velar por sus condiciones de trabajo. Antes de juzgar por qué se marchan, recomiendo al secretario de Estado que se pregunte por qué el sistema no consigue que se queden
Merecemos mejores políticos, eso seguro. Qué pena.
😔
Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad: "Vemos a profesionales de la UCI que se van a la privada a hacer medicina estética" https://t.co/ZibB6S4EFs
Transformando una crisis en una aventura:
- Aprender una línea de investigación nueva y una nueva forma de hacer ciencia
- Sacarse la licencia para ejercer medicina en EEUU
- Mejorar mi inglés
- Competir en remo mientras me pongo fit a los “taytantos”
- Salir de una depresión grave
- Nuevos compañer@s y amig@s
- Mantener, rejuvenecer y reforzar lazos con mi pareja y mis dragones 🐉 (la distancia revela la autenticidad de las relaciones humanas).
- Pulir la receta de la paella 🥘
- Mirar al pasado desde una atalaya y puede que con un poco de condescendencia.
Deseo que se haga justicia y seguiré luchando en los juzgados por tod@s lo que hemos sufrido esta agresión. Hasta el final. Lo prometo. Pero yo ya he ganado.
Que “sobrevivas” o no, no cambia que haya existido un acoso laboral. La resiliencia no implica que el daño sea menor, solo que podemos luchar contra sus consecuencias. Recuerdo a quienes me dijeron desde esta red que todo pasa, que se supera. Es verdad.
¿Cuál es la receta para la curación? ❤️🩹 (que no es completa y ha dejado muchas secuelas, no me entendáis mal). Nadie tiene la respuesta y cada un@ lo lleva de una forma, pero yo te diría desde donde me encuentro ahora que no dejes que se te coman. No dejes que puedan contigo. No te hundas. No les des tiempo en tus pensamientos. Es posible que seas inteligente e íntegr@ (perfil típico de víctima), así que sigue hacia adelante, cambia objetivos y aléjate del origen del daño cuando éste sea irreversible (la mayoría de las veces lo es y entender eso es un paso esencial). No pierdas tu integridad en el camino, es tu tesoro. No entres en su juego.
La zona de comodidad es un espejismo. Te ofrece agua 💦 que no existe. Piénsalo. Una vez sales te das cuenta de que era una tela de araña.
Un abrazo 🫂 para tod@s este sábado.
Que hayamos llegado a una huelga médica y facultativa nacional, con el respaldo de tantísimos sindicatos de diferentes sensibilidades e ideologías, es un fracaso enorme y una profunda tristeza.
Me decepciona profundamente haber llegado hasta aquí.
📢La catedrática de #Economía Beatriz González #López-Valcárcel aborda los cambios necesarios en la gestión de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud para responder a una nueva generación de médicos que se definen "más allá de su profesión". https://t.co/TwaReupjg3
“Tres investigadores de Anthropic hicieron públicas anoche sus inquietantes preocupaciones sobre la IA descontrolada, advirtiendo que podría destruir a la humanidad en esta década.”
https://t.co/V07IAuR0Yd
Lo verdaderamente impresionante es que intenten vendernos como un avance que la jornada máxima sea de 45 horas semanales en cómputo cuatrimestral, cuando eso permite semanas de hasta 75 horas de trabajo médico.
Y que lo aceptemos en silencio, como si fuera lo normal.
Si una empresa necesitase horas extra voluntarias para sacar adelante el 25-30% del trabajo, su gerente sería cesado inmediatamente.
En sanidad lo llaman vocación.
Hasta que los médicos paran.
Y entonces se descubre que el sistema dependía de eso. ⚠️
https://t.co/lPlUkvT5hH
@OctaviRodriguez El EM mantiene una jornada de 45 horas máximas semanales en cómputo cuatrimestral, con semanas de hasta 75 horas de trabajo.
Ese es el mayor problema, porque podemos trocear las guardias, pero la jornada final es abusiva y diferente que para el resto de categorías sanitarias.
📍Os dejo esta entrevista en @Hora25 sobre las guardias y por qué los médicos nos oponemos a este Estatuto Marco aprobado por el Gobierno.
🙏 Os pido ayuda para difundirlo en redes, WhatsApp, Telegram…
👉 Muy agradecido a @jl_sastre por la oportunidad:
https://t.co/mJvVWpa6jD
España ya no es el país para el que se diseñó el Sistema Nacional de Salud.
Hoy somos 48,7 millones y un 20,5% tiene más de 65 años. En 2050 será un tercio del país.
El sistema nació en otra realidad demográfica y necesita una reforma profunda.