Victor Matheu

Médico Especialista en #Alergia x HGU Gregorio Marañón @unicomplutense(PhD) @lunduniversity(Post-Doc) @IMIENS_UNED(Gestión Clínica) @inesem (RRHH)

[Victor Matheu @victmath]

"La belleza de lo simple"
Trabajo publicado sobre al respuesta inmunitaria de anticuerpos y de prueba cutánea DTH en individuos sanitarios del #somosHUC y @SanidadGobCan y vacunados frente a #COVID19

[Victor Matheu @victmath]

The Beauty of Simplicity: Delayed-Type Hypersensitivity Reaction to Measure Cellular Immune Responses in RNA-SARS-Cov-2 Vaccinated Individuals https://t.co/UMjKXcNArX @MDPIOpenAccess
Great work of @YbpCph & @AFM26031967 from @SEinmunologia
#somosHUC #COVID19 #VaccinesWork

[AMYTS @amytsmedicos]

❌𝐕𝐄𝐑𝐆𝐔̈𝐄𝐍𝐙𝐀

El Gobierno aprueba la reforma del Estatuto Marco sin los médicos y facultativos

TODA LA PROFESIÓN UNIDA DEMOSTRARÁ QUE SE HA COMETIDO UN GRAVE ERROR

[Julian Ezquerra @jezquerra57]

En septiembre y, tras ver cómo tratan a los médicos @Monica_Garcia_G y CCAA, hay que ir a por todas. Huelga indefinida, médicos y residentes, ni una peonada más, nada de pena, nada de compasión. A por todas, lo merecen los pacientes y lo merecemos nosotros. #HuelgaMedica

[Raquel Carrillo Gómez @Raquiglam]

No las elimina.

Y vende como un triunfo que trabajemos 17 horas seguidas o que existan semanas en las que curremos hasta las 75 horas.

[david andina @daandina]

✅ La Mónica García de 2016 que iba a “cambiar el sistema” afirmaba que las guardias no cuentan como tiempo trabajado

❌ La Mónica García de 2026 nos dice ahora que eso es un bulo y que por supuesto que cuentan

🤥 La ministra miente una vez más: las horas de guardia no cotizan (están por encima de la cotización máxima) y ese exceso de horas trabajadas (50-60 horas/semana) no computan como tiempo trabajado para la jubilación

[Angela Hernández Puente 👩🏽‍⚕️ @AngelaAmyts]

La rebelión de los anestesistas arrastra al resto de médicos contra Mónica García, que busca tramitar cuanto antes su reforma https://t.co/20mmrgSpvX

[Mariano Cejas @marianocejasr]

Saben que, estas cosas me hacen confiar en la bondad humana

[Yvelise Barrios PhD MD @YbpCph]

No vamos a parar hasta conseguirlo, porque es de justicia tener las mismas condiciones laborales que el resto de los trabajadores #EstatutoPropio @MUDmedicos @MedicosTenerife

[SIMEBAL | #EstatutoPropio @SimebalCesm]

La situación es insostenible: jornadas interminables y sin descanso. La vocación no puede ser la excusa para la explotación.

​Seguimos en huelga por los profesionales, por los pacientes y por la dignidad de la medicina.

#Estautomédico

[Yvelise Barrios PhD MD @YbpCph]

Gracias por apoyar nuestras justas reivindicaciones @pericoduran Ojalá nuestros responsables políticos llegasen también a esta conclusión: la seguridad de los pacientes exige cambios de calado en la medicina del siglo XXI que comiencen con un #EstatutoMedico @sanidadgob

[Yvelise Barrios PhD MD @YbpCph]

Hoy estuvimos en el Hospital Universitario de Canarias en apoyo de un #EstatutoMedico No vamos a parar @MedicosTenerife @MUDmedicos

[Victor Matheu @victmath]

@crisguijarro1 😃

[SEInmunología @SEinmunologia]

La Sociedad Española de Inmunología expresa su más profundo pesar por el fallecimiento de nuestro querido compañero Alexandru Vlagea. DEP.

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

En el nuevo EM las guardias seguirán siendo:
🎯Obligatorias
🎯Complementarias (no cuentan como horas)
🎯No extraordinarias (no se pagan como tal)
🎯De 24 horas (en fines de semana O en puestos de difícil cobertura)
Lo voy a poner cada día. Y esto motiva la #HuelgaMedica

[Sanidad "Todo a Cien" @Sanidadtodoa100]

Te voy a contar cómo funciona la industria para influir en tu sanidad pública. Sin teorías. Todo verificable. La industria farmacéutica necesita leyes sanitarias a su favor. Necesita que los centros de salud se gestionen de otra manera. Necesita que las profesiones sanitarias se regulen como mejor les conviene. Pero no puede pedirlo directamente, por tanto, necesita intermediarios con credibilidad. La bata blanca es su activo de comunicación más poderoso. La gente cree a los médicos y la industria lo sabe. Por eso los utiliza. Veamos un ej específico, Joan Carles March, médico. Lleva décadas sin ver pacientes. Profesor de la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), de la Junta de Andalucía. Tiene miles de seguidores en RRSS. Sale en medios y habla de sanidad con autoridad. Hasta aquí, nada inusual. En 08/2019 el laboratorio farmacéutico Normon lo entrevista en su blog corporativo. Lo presenta como uno de los médicos más digitales de España. La EASP lo publica en su propia web como noticia de orgullo (https://t.co/nnR3mdClMW).

[Alberto García-Salido @Nopanaden]

@HoyPorHoy @MariolaUrrea La gente elige lo que quiere y desea.
Hablad de las pésimas condiciones laborales y dejad de señalar a quien hace con su vida (y con el resultado de su esfuerzo) lo que le apetece. El drama no está en las personas, está en el sistema.
Un saludo.

[david andina @daandina]

Mariola insiste una vez más en la VOCACIÓN porque “más importante que las condiciones laborales es la vocación”.

Por favor @MariolaUrrea, yo te invito a una guardia de 24 h en Urgencias o a una mañana en el Centro de Salud con 60 pacientes citados.

Y luego hablamos de vocación.

[Juan José Criado Álvarez 👨‍🔬👨‍🎓⚽️🎺 @elautoclave]

Hay que hacer la tesis, investigar, compatibilidad laboral, publicar, acreditarse..., además de dejar de hacer tus cosas "personales". Y cuando lo consigues te cuesta tener plaza de vinculado. Una carrera demasiado larga y a veces poco atractiva https://t.co/iHJMY2yOXJ

[Sanidad "Todo a Cien" @Sanidadtodoa100]

Lo hicieron poco a poco para no generar protestas masivas. 1º privatizaron servicios no médicos como limpieza y catering. Después introdujeron una burocracia de mercado e intereses comerciales dentro de los hospitales. Antes de introducir el mercado interno, el NHS gastaba solo un 4% en administración. Tras la entrada de empresas privadas y contratos, ese gasto se disparó a 12% -15%. Un despilfarro de más de 10 mil M de libras anuales. Dinero tirado por el desagüe.

[Sanidad "Todo a Cien" @Sanidadtodoa100]

Los grandes servicios públicos no se desmantelan de la noche a la mañana, sino desde dentro, mediante reformas legislativas y la influencia de intereses privados. Lo que el vídeo describe sobre el Reino Unido y su Servicio Nacional de Salud (NHS), es como consultoras de abogados, expolíticos y lobbies rediseñaron la ley para abrir la puerta a la privatización. Un patrón de comportamiento que hoy resuena con fuerza en España al observar los movimientos en torno a 3 pilares de nuestro sistema sanitario: el Estatuto Marco, la LOPS y la Ley del Medicamento. Mira el vídeo.