Médico de familia. Comunicación, docencia y Abordaje del tabaquismo. GCYS y GAT de semFYC. Delegada del CNPT en Navarra. SVNPT. SEDET #StopTabaco31mayo.
Comienza la 3ª semana de #huelga de #médicos. Para formarse una opinión al respecto es muy recomendable leer detenidamente todas sus demandas y analizarlas con la perspectiva de si cualquiera de nosotros querría estar trabajando en esas condiciones. Después opinar con fundamento.
Médicos se manifiestan en Pamplona para exigir mejores condiciones: "No somos héroes, somos médicos" | Pamplona Actual - Diario digital de Pamplona y comarca https://t.co/vf5qVtKPdG
@Sergi1458543@DrMario84@OctaviRodriguez No sé ni dónde ni con quien has trabajado. Así que no vamos a discutir.
Sólo te diré que la mayor parte de los medicos de urgencias hospitalarias son médicos de familia, y que en nuestra especialización es una de las habilidades que tenemos que aprender.
@Sergi1458543@DrMario84@OctaviRodriguez Claro. Los medicos de familia aprendemos a intubar en la residencia. Y atendemos urgencias vitales. Creo que no conoces mucho la Medicina de familia.
Aunque esté jubilado, soy médico, y como tal, no puedo estar más indignado con los comentarios sobre la huelga de médicos que estoy leyendo y escuchando.
Creo que ha llegado el momento de decir algunas cosas. 🧵
Expertos reunidos en el COM Navarra destacan que “no faltan ideas, lo que está agotado es el modelo organizativo” @MedenaColegio https://t.co/KZ4GhY3Qyu vía @OMC_Esp
@Felipediezhoyo Yo no soy clasista. Propongo que TODAS las categorías del SNS tengan las mismas condiciones de horario que nosotros, con guardias obligatorias y promedios de 48h sin cobrar nocturnidad ni fines de semana.
A ver si firman eso los sindicatos de clase.
El problema del sistema sanitario no es la falta de vocación. Es el diseño.
Mientras sigamos llamando “desgaste” a lo que es arquitectura defectuosa, seguiremos pidiendo más compromiso a quienes ya están agotados.
Tras el Foro Medena,ordeno 5 ideas aquí 👇
https://t.co/J5BnTRF03L
ESTO LE GRITARÍA A MI YO RESIDENTE (Y A TODOS LOS MIR)
Llevo más de una década en traumatología. He visto técnicas revolucionarias convertirse en errores históricos. He formado residentes. He operado rodillas que no necesitaban cirugía y he rechazado casos que otros habrían operado sin pestañear.
Si pudiera hablar con mi yo de R1, con esa Inés recién estrenada que creía que operar mucho era sinónimo de ser buena cirujana, le diría esto:
- No construyas tu carrera sobre guardias. Puedes cumplir todos los objetivos numéricos y sentirte vacía. Una carrera que dure se construye sobre confianza, criterio y relaciones humanas. Eso no aparece en ninguna hoja de productividad.
- Escucha más de lo que hablas. La gente cree que la cirugía es técnica pura. Mentira. El verdadero trabajo está en entender qué te está pidiendo realmente un paciente. La mayoría solo tiene miedo. No necesitan tu bisturí por mucho que la resonancia grite "¡roto!". La mitad de los errores en esta profesión empiezan con escuchar fatal.
- Domina la anatomía. Perfecciona la técnica. Pero aprende los límites. Al principio te obsesionas con lo que puedes hacer. Con experiencia, empiezas a valorar lo que NO debes hacer. El criterio clínico es un superpoder. Úsalo.
- Protege tu tiempo o el sistema te devorará cada minuto. Aprende a decir que no. Hay demandas infinitas. Todo parece urgente. Nada vale sacrificar tu cordura.
- Busca colegas, no títulos. Los premios y los cargos importan una temporada. Luego te das cuenta de que es puro humo.
- Tu fuerza importa más de lo que crees. No tu destreza técnica. Tu fuerza física y emocional. No puedes cuidar gente si tú te desmoronas. Muévete, levanta pesas, duerme, protege tu energía. Un cirujano agotado se vuelve quebradizo.
- Sé el médico que querrías para tu familia. Punto.
- Necesitas vida fuera del quirófano para tener vida dentro. Los cirujanos que duran no son los que más operan. Son los que mantienen perspectiva. Tienen gente que les importa, aficiones que los alejan de la medicina y suficiente lucidez para saber que identidad y trabajo no son lo mismo.
Después de diez años, las operaciones son solo parte de la historia. Lo que te mantiene es el propósito: ayudar a la gente a moverse, tranquilizarlos cuando tienen miedo, devolverles pedazos de su vida
Esa parte nunca envejece
#LaTraumatologaGeek
En el s. XIX, las personas con discapacidad intelectual eran consideradas “incurables”.
Vivían encerradas, sin educación, sin afecto...
Pero un joven médico llamado John Langdon Down, planteó una idea revolucionaria:
“No son monstruos. Son seres humanos" #HistoriaMedicina ⤵️
Pequeño hilo gráfico sobre los Mayores.
Recuerda, antes fueron niños, jóvenes y adultos, como tú eres ahora. Y por dentro son los que fueron.
Respeto y dignidad, siempre. Tú estarás ahí mismo un día.
#DiaInternacionaldelaspersonasmayores
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If you believe free speech is for you but not your political opponents, you're illiberal.
If no contrary evidence could change your beliefs, you're a fundamentalist.
If you believe the state should punish those with contrary views, you're a totalitarian.
If you believe political opponents should be punished with violence or death, you're a terrorist.
La contradicción es fuerte. España reconoce que el descanso, la conciliación familiar y la salud de los trabajadores son esenciales. Sin embargo, los médicos seguimos sometidos a jornadas de 45 horas semanales https://t.co/5IX3z8kilr
Podría haber sido solo un cantante más, pero tenía cerebro de matemático y corazón de poeta.
Y así fue que su alma viajera le llevó a buscar los ritmos que laten ocultos en las musicas populares.
Hoy, para cerrar la cuarta temporada de #LaHistorietaMusical, Franco Battiato.
Si Paula fuese conductora de 🚛 o 🚎 estaría arrestada, y si fuese una trabajadora “normal” su empresa denunciada
Pero es 🥼, trabaja con las vidas de sus pacientes, y su empresa es la sanidad pública. Y entonces acostarse a las 6am dp de 22h non-stop simplemente se asume