田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト

株式会社ヴィス/東証スタンダード上場/ワークプレイス構築/カルチャーメイク/オフィス移転/オフィス改装/内装デザイン/空間デザイン

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

移転して1ヶ月が経ち、先週は新オフィスでのイベントが目白押しでした。
うちのオフィスのアミューズのような場所は、コミュニケーションの活性化を狙う企業に圧倒的におすすめ。
①内定式・半期総会
②リプァラルパーティー
③移転パーティー

#オフィス環境 #社内イベント #採用

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

@boninc_ はじめまして！働きやすい環境を整えられていらっしゃるとのことで非常に興味があります！私もオフィスの「おせっかい」なんですが、一度お話しさせ��いただきたいです！

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

【企業文化×オフィス】
新オフィスに散りばめられたクレド。
最近私が登板した時に話したクレドをこんなところに見つけました。
https://t.co/aFDbTFkcRS

まだ全部見つけられてないので、また見つけたらシェアします。(シリーズ化したい)
オフィスに来られた際はぜひ探してみてくださいね。

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

ついに、移転しました！
Envisionをコンセプトに豊かさをテーマにした空間にあふれています。
#オフィス移転 #ワークプレイス #グランフロント大阪

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

毎月の納会後に行なっているオールハンズ、このオフィスでは最後の開催でした。

MVPを讃え、お互いの努力を労い、お酒と食事を楽しんでいます。
今月は移転に携わっている総務の方に感謝を伝え��り、日経ニューオフィス賞受賞のPJメンバーにフォーカス。いい雰囲気でした。

さよなら大阪オフィス！😢

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

@UmenoKazuki お誕生日おめでとうございます！
大阪も盛り上が��てるそうですね！ぜひ一度お話聞かせてください！

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

あなたの企業にはどんなストーリーがありますか？
ぜひ一緒にオフィスを語りたいです。

↓今回受賞したオフィスも見れますよ～
https://t.co/ztXjwYnouo

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

【NEWS】ヴィスがオフィスデザインを手掛けた３社が第38回日経ニューオフィス賞にて「ニューオフィス奨励賞」を受賞しました！

でも、ヴィスらしいデザインってないんです。
何が言いたいかってそれぞれの企業のオフィスに
それぞれのストーリーがあるということです。

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

あと2週間程度でオフィス移転。
9月の移転までが今のオフィスに来ていただけるラストチャンス。

お金をかけなくてもできるオフィス運用アイディアに溢れてるオフィスなので、行ってみようかな、という人はお気軽にDMくださいね！

#オフィス見学 #ライブオフィス #働き方改革

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

健康診断に行ってきました！ドキドキしながら結果を待ちます。

実はオフィス環境の健康診断も��るんですよ、知ってましたか？

https://t.co/qpim7AAr7J

数値化してみるってすごく大事だと思うんです。ご興味ある方はぜひお話ししましょう！

#オフィス構築 #ワークデザイン #人的資本経営

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

オフィス担当者様や経営者の方とお会いする日々の中で、やっぱり「行きたくなるオフィス」を創るには？という疑問に遭遇することが多いと感じる。その答えは会社ごとに異なる。

その答えを一緒に見つけるのが私の仕事なんです。

#人的資本経営 #カルチャーメイク #働き方改革 #オフィス移転

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

エンゲージメントと間���えやすい言葉3選

◾️従業員満足度
職場環境や仕事内容などに関してどれくらい満足しているかを示すもの。

◾️モチベーション
自分のために努力できる動機を意味する。

◾️ロイヤリティ
会社に対する忠誠心や帰属意識を指す。
上下関係や主従関係を意味する。

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

【急募‼︎】一緒にイベントを盛り上げてくれる企業様を募集します！

7月9日に実施した「関西総務人事の会」も大盛況に終わり非常に嬉しく思い���す。
ご好評につき「関西総務人事の会vol.7」を絶賛企画中です！会場としてオフィスを貸してくれるよという企業様がいらっしゃいましたらDMください！

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

【オフィスツアーセミナー録画配信】

 京阪電気鉄道株式会社様

普段は絶対に見れないオフィスをご紹介。
激レアセミナーなんです‼︎

詳細、申込はこちらをクリック　 
https://t.co/3LtdLpmuHc 

YouTube配信なので日時内のお好きなタイミングでご覧いただくことができます！

#オフィス紹介

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

【情報】大阪デザイナーズ居抜き物件

ご興味があれば詳細情報をお送りするので、DMください！

規模：140坪
場所：大阪メトロ御堂筋 心斎橋駅から徒歩5分
賃料：月間200万切るぐらい（敷金12か月必要）
備考：第34回 近畿ニューオフィス奨励賞受賞

＃物件情報 #居抜き物件 ＃デザイナーズオフィス

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

今日は会社やクライアント様のことを考える日になりました。昔からヴィスを知ってくれている人に、今のヴィスをもっと知ってもらいたい。大阪の、日本の企業とともに成長していく会社であるために、日々マーケットを切り拓いていきます。

We are leading dot！

#株式会社ヴィス

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

私は実際に会うことにこだわっています。直接会うことで信頼関係が生まれ、今後さらにお互いの情報交換の質が上がると実感します。会わなくてもコミュニケーションが取れる時代だからこそ、実際に会う時間を特別なものにしたい。

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

@yoshikawa_ypc 製造業No.1への道、ぜひお会いしてお伺いしたいです！

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

今日は社内勉強会でした！
Neoconに視察に行ったメンバーからのアイディアや気づきのシェア。

日本と海外ではオフィスに関する課題も違うものだなーと思いつつ、やっぱり家具はセンスがあるもの多い。

私もいつか行ってみたい！

[田部唯夏 Z世代のワークプレイスストラテジスト @vis_tanabe]

昨日は『関西総務人事の会』にご参加いただきありがとうございました！様々な会社の総務人事の方とこれからのオフィスについてインプットや交流ができとても良い会になりました。今回お越しいただけなかったけど気になってくださった方！また次回ご参加お待ちしておりますね！
#バックオフィス #総務