O segredo não é copiar a tática, mas roubar o princípio como um artista. E o princípio não tem nada a ver com porte. Tem a ver com postura diante da limitação.
Quando eu olho para o que ta acontecendo nas empresas, vejo cada vez menos discussões sobre implementação de tecnologia e cada vez mais discussões sobre transformação.
A velocidade das mudanças é tao alta que adaptação virou competência organizacional. A vantagem competitiva não está em encontrar uma solução definitiva, mas em aprender, testar e evoluir mais rápido do que os outros.
O diferencial continua sendo a capacidade das organizações de reunir pessoas com experiências diferentes, conectar perspectivas diversas e usar a tecnologia para potencializar essa inteligência coletiva. A inovação nasce muito mais dessa combinação.