@Implicante9 Não sou americano, mas me lembro de uma noticia que o pessoal dessa casa ficava assediando os jogadores rivais quando eles passavam na frente da janela, passaram do ponto
@kvothesona como se fosse uma batata quente. Vemos produtividade pessoal muito mais como tempo no trabalho do que como entregas. Por isso é comum em empresas brasileiras passar o horário todo em reuniões, sendo a maioria evitável, e ainda ter que fazer o trabalho de verdade fora do horário
@kvothesona O brasileiro realmente tem muita garra e vontade de trabalhar, mas, pela minha experiência com pessoas de vários países, somos extremamente prolixos e temos dificuldade enorme em comunicar eficientemente. Também há uma cultura de empurrar responsabilidade pra frente
@parrillaoo@filhodapuca13@carmemceciliag que tristeza o fato de as pessoas q vc tem maior afinidade serem seus colegas de trabalho (você deve ser chata pra caralho e eles devem ter essa afinidade só por obrigação de querer manter o trabalho)
Vocês ficaram muito emocionados, a verdade é que essa França não está nem entre os melhores times entre as copas desse século. Melhor jogo deles foi contra o Marrocos e foi só isso. Menos, muito menos.
França dominante? Entre as melhores seleções de todos os tempos? Essa que foi dominada pelo gigante Senegal durante boa parte do jogo? E que jogou contra os brilhantes Iraque, Suécia e Noruega reserva? E que se não fosse o pênalti teria problemas pra ganhar do possante Paraguai?
@eusouomatt A vida com trabalho remoto, quando bem pensada, leva a níveis de socialização e qualidade de vida impossíveis de se ter no presencial. Ver o trabalho como pináculo da vida social revela pessoas que veem o trabalho como fim em si mesmo, o que é bem triste na verdade.
@eusouomatt Amizades de trabalho são na maioria das vezes forçadas e por conveniência, todo mundo sabe. O trabalhador remoto precisa apenas tomar uma postura ativa de se engajar com as atividades locais da sua comunidade, após o horário de trabalho, e essa questão é totalmente resolvida.