@Qiwa_sa@Ahmed_S_Alrajhi@HRSD_SA
السلام عليكم
الحين انا احجز موعد ولا يجي الموظف افتراضي ولما اراجع الفرع يقولون الموظف مايداوم الا الساعة ١٠ وانتظر متى يرد عليك الموظف
اقل شي ابيه انه لما يصير عندي مشكلة او ملاحظة عطوني وش سبب المشكلة جالس بفرع قوى
معاد اعـرف شعور لـ الراحه ولا شعور الامان
مـن كـثـرة الـتفـكير ما عاد استقر ولا أغفّي
لا أحدٍ يلـحـقني عتب في غيبتي ، هذا الزمان :
اللـي يـبـي الـراحه عن عيـون الاوادم يختفي
الضيق صار يمون ويجيني بلا موعد ( و أوان )
واصبح يشاركني النفس واليوم ( عايش بكنفي )
علي بن عواض
للمرة الألف اقولها:
لا تحفظ كل قواعد اللغة الانجليزية!
جمعت لك كل اللي تحتاج تركز عليه " 7 ازمنة فقط" اساسية
تخليك تتكلم إنجليزي بطلاقة في حياتك اليومية
تابع معايا:
بدائل كلمة OK حسب مستواك في اللغة الإنجليزية :
* المستوى A1: يستخدم OK
* المستوى A2: يستخدم Fine
* المستوى B1: يستخدم Alright
* المستوى B2: يستخدم Reasonable
* المستوى C1: يستخدم Acceptable
@HRSD_SA@HRSD_Care السادة وزارة الموارد البشرية. الموقع لاكثر من فترة وتجينا وانذارات ومخالفات لايمكن الاطلاع عليها. ولايمكن الاطلاع على توطين للمهن المؤثرة
تسببتم لنا بحرج امام اداراتنا
الشاحنات تدخل شارع البرهان من طريق الدمام الى طريق خريص اختصار واغلق التقاطع والمفترض منع دخول الشاحنات او اغلاق الاشارة لحين حل المشكلة
اصبح هناك تكدس وعشوائية داخل الحي
عكس سير
استخدام الشوارع داخل المنازل السكنية من قبل الشحانات للهروب من الزحام
@eMoroor@SaudiTransport السلام عليكم لدينا مشكلة بحي الجنادريةشارع ابراهيم البرهان تقاطع طريق خريص
١- تم فتح اشارة جديدة كحلقة وصل بين حي الجنادرية والنظيم وكانت هذه الاشارة ضرر لسكان حي الجنادرية
اصبح شارع ابراهيم البرهان طريق للشاحنات الثقيلة واغلق التقاطع الخادم للحي
الحمد لله على تمام نعمته…
والدنا #حميدان_التركي متجه الى أرض الوطن، نحمد الله أولًا، ثم نتقدم بالشكر الجزيل لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين،
ونثمّن جهود سفارة المملكة التي كان لها الأثر الكبير في عودته الى وطنه ..
@AddressCafeCare@AddressCafe حبيت اهنيكم عندكم موظف هندي او بنجلاديشي على امانته وصدقه قلت له عبي المق كبير ب8 ريال
رد علي الله يشوف قبل الشركة اروح للفرع هذا عشانه
@Fahad_Y2 اذا زميل لي ماراح اعطيه اي شي يبيه ويكون بيني وبين الادارة او مديري
واذا مديري يسوي هالحركات. اروح للشخص المعني بالادارة واطلب تقييمه على شغلي هل ممتاز او يبيله تعديل بالمرات الجاية