أحدهم سألني :
ليه ما عمرك أشتكيت أي مشجع ؟
ببساطه لأن لديه أطفال وعائلة ووالدين
قد يحملون همه و أكون سبب في ذلك
وهالأمر ماهو من مبادئي و لا يمكن يحدث ..
يجمعني فيه دين وهالأمر أكبر من كل
الإختلافات الأخرى التي لا تُغني ..
بالمقابل :
عندما يتعرض إعلامي لمرض فالمفترض على
الجميع أن يدعوا له و يقدم له المفردات
الطيبة فماذا تستفيد عندما تتحدث بسوء
تجاه رجل " مسلم " يجمعك فيه دين الله
ورسوله عليه الصلاة والسلام لمجرد أن
آراءه لا تعجبك !! أو لا يوافق هواك الكروي ..
اتقوا الله في أنفسكم
و ضعوا الأمور في نصابها الصحيح ..
عندما تدعوا على شخص تذكر بأن الملائكة تقول لك :
و أنت كذلك
عندما تدعوا لشخص تذكر بأن الملائكة تقول لك :
و أنت كذلك
فماذا تختار ؟
كتبت هذه الكلمات بعدما قرأت بعض الردود
تجاه أحد الإعلاميين بعد مرضه شافاه الله ..
اليوم هو على سرير المرض .. وغدًا أنت
لا تنسى من أنت .. لا تنسى من أنت :
أنت و أنا مجرد أشخاص نعيش تحت رحمة الله
ولا نعلم ماذا تُخبئ لنا الأيام ..
( والله يعلم و أنتم لا تعلمون )
فأعمل ما يرضي ربك ..
فالله عز و جل فوق الجميع ..
وقادر على كل شء سبحانه ..
حتى بعد رحيل المفرج يجب ان تستمر هذه الامور الانسانية العظيمة التي تميز بيئة #الهلال عن غيره.
لا تدري أي عمل ينصرك الله به حتى في أسوأ أيامك 🤲🏼
#الهلال_الخلود#نهائي_كأس_الملك
تساؤل وصلني من أحد الأصدقاء حول حسابات العوائد في البنوك..
سؤاله ليه تنخفض نسبة العائد مع طول مدة الاستثمار كما في الجداول أدناه ؟؟
يفترض أن الربح يرتفع إذا طالت المدة
مثلا حساب "نماء" من بنك الإنماء لفترة 6 شهور العائد عليها 5.11% .. مقارنة بفترة 24 شهر العائد عليها 4.63؟؟
وبقية الحسابات بنفس الفكرة تقريبا ..
كلامك يا صديقي صحيح وهي القاعدة البديهية في الاستثمار..
لكن خلني أشرح لك بشكل مبسّط جدا الفكرة خلف هذا التسعير من البنوك..
تابع معي :
يعتقدون أنها وجاهة "ثقافية"..
تحس كأنها "طقم كبك"
ياخذها معه قبل يطلع ثم .. الله لايعوق بـ شر .. قايلها قايلها.. لدرجة انه ممكن يقولها لعامل البقالة قبل يدخل البيت.. لأنه مو معقول بيرجع ماقالها😓
المأساة هنا هي استنزافها كـ "ترند" وطحنها وإقحامها في كل شاردة وواردة، لين تُفرّغ من روحها تماماً، وتتحول من معنى نابض وعميق إلى مجرد "كليشيه" مستهلك وميت.. لا تقال حتى في سياقها.
مؤسسة حمد الحصيني وعائلته الخيرية تبدأ استقبال طلبات المنح لعام ٢٠٢٦ م
المجالات المتاحة:
•• الإسهام في بناء كيانات قِيَمية رائدة.
•• دعم المربّين العاملين في مجال القيم.
•• تعزيز تنمية الشباب في القيم.
•• تعظيم القيمة والأثر للمنتجات القِيَمية.
آخر موعد لتقديم الطلبات ٤ أبريل
عبر الرابط: https://t.co/p3kzOD1o1x
أحد الأصدقاء يسألني عن الشركة هذي..
يقول إنها "استثمارية"😅 ويبي يحط معهم مبلغ !!
و أذكر جتني أسئلة عنها قبل مدة طويلة
باختصار ومن الآخر كذا.. نصابين وحرامية لا تحوّلهم ولا ريال..
ليس لهم أي تراخيص حقيقية أبدا في أي جهة تشريعية أو تنظيمية للتداول لا عملات ولا أسهم ولا غيرها.. وهي أساسا كانت شركة تسويق إلكتروني..
ترخيصها الوحيد في دولة مكونة من مجموعة جزر..
ومتأكد أن 99.9% منكم ماسمعوا بها أبدا..
اللي يجيب اسم الدولة له هدية 🎁
و في هالدولة تقدر تطلّع ترخيص "بنك" بأقل من 2000 دولار بس🤣🤣
وأصلا بدون ما تفتّش ورا أي شركة.. بمجرد ما تشوف الترخيص من هالدولة "انفض ايديك"
تنشط أحيانا بعض التعليقات التي تمس #الجمعيات_الخيرية ومنسوبيها والقائمين عليها و تلمزهم في أمانتهم أو على الأقل في حسن إدارتهم.. وخصوصا في مواسم الخيرات والعطاء..
ولاحظنا ذلك بقوة في آخر #رمضان
ولاشك أن مثل هذه التعليقات مردّها إلى الجهل في طريقة عمل هذه المنظمات ومرجعيّتها وأنظمتها.. و والله إنه لمن المحبط جداً رؤية جهود مؤسسية ضخمة بُنيت على الحوكمة والأنظمة تُختزل في منشورات أو تعليقات تعتمد على عاطفة آنيّة وافتراضات خاطئة بدلاً من الحقائق.. خصوصا أن المعلومات متاحة للجميع وعلى بعد ضغطة زر في هواتفهم الذكية..
حتى 2005 كان عدد الجمعيات الخيرية 290 جمعية فقط.. وحتى 2017 لم يتجاوز العدد 1000 جمعية.. أما اليوم (في ظل رؤية 2030)، قفز العدد إلى أكثر من 7000 منظمة وجمعية، والمستهدف هو رفع مساهمة القطاع في الناتج المحلي (GDP) إلى 5% (وصلت حالياً إلى حوالي 3.3%).
القطاع غير الربحي في #السعودية يعيش حالياً عصرا زاهياً من حيث "الحوكمة، والشفافية، والرقابة" بدعم مباشر من #رؤية_2030
سأحاول في هذه السلسلة أن أسوق مايمكن أن يكون ردّا على بعض التعليقات.. والله من وراء القصد..
👇🏻
بسم الله.. الله يعين وييسر
قبل نبدأ أحب أنبه إلى أن هذه السلسلة هي تعليمية واسترشادية فقط.. وأنا لست مخوّلا لتقديم نصيحة استثمارية..
وبإذن الله مع قليل من المتابعة والتدريب بعد هذه السلسلة تقدر تقرأ ولو بشكل مبسّط معلومات الصناديق الاستثمارية وطريقة تقييمها والمقارنة بينها..
المعلومات اللي بتكلم عنها متاحة للجميع وهي أدوات المقارنة اللي بنستخدمها وبعلّمك كيف تلقاها..
1) موقع هيئة السوق المالية (https://t.co/q9v0mz1dc8):
قائمة كل الصناديق المرخصة ثم تحميل التقارير الرسمية
2) موقع تداول: https://t.co/aZi62c0IoR
من قائمة "تداول" ثم تحت "خدمات السوق" تجد الصناديق الاستثمارية.
والآن استعن بالله وتابع معي 🙂 :
الصندوق X يحقق صافي سنوي 9.25%
رسومه متعددة وتستقطع نسبة كبيرة من (الأرباح المتوقعة) كما أن الحد الأدنى مرتفع نسبيا..
بينما الصندوق Z يحقق صافي 11.9%
عنده رسوم إدارة "سنوية" فقط وهي منخفضة جدا.. (الأقل في السوق)
يتضح بالمقارنة أفضلية كبيرة لصندوق Z
طبعا الموضوع أكثر تعقيدا ..
لكن فقط القصد هو اعطاء فكرة مبسطة عن طريقة المقارنة المبدئية
استجابة لسؤال خاص..
فقط لتأخذ فكرة وبطريقة مبسّطة جدا.. سأعطيك معلومات حقيقية لصندوقين و أنت تقيّم الموقف:
صندوق X للأسهم السعودية:
العائد السنوي: 14%
رسوم الإدارة: 1.75% سنوياً
الحد الأدنى: 50,000 ريال
رسوم اشتراك: 2%
رسوم استرداد: 1% (إذا بعت خلال سنة)📝
قارنه بصندوق Z
رسوم 0.06%
وبعائد سنوي 12%
الحد الأدنى وحدة واحدة (50 ريال تقريبا)
أيهما أفضل على المدى الطويل لو استثمرت مثلا 50,000 ريال لمدة سنة ؟
كم سيكون صافي ربحك في كل صندوق؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
يمكن يكون هذا الوقت مو مناسب ولكن أنا أبوي محامي بخبره تتجاوز +9 سنوات وعنده رخصة المحاماه توه مجددها ومتأكد إنه من أفضل المحاميين في مملكتنا لكن الشيء الوحيد اللي ما يمتلكه اللغة الإنجليزية لكن بباقي الأمور متأكد إنه يبهر الجميع بخبرته القانونيه ، ومن الطيب اللي فيه من صار محامي سنة 2016 إلى يومنا هذا ما قد اخذ مقابل الإستشاره القانونيه لأنه يبغى يفيد الجميع .. اللي أحتاجه تدعمون التغريده هذي لعل وعسى فيه أحد بحاجة محامي وأبوي جاهز ❤️
@W1Mfh كل ما بغيت اغير تفكيري وتصوّري عن النصر والنصراويين و أقول بنفسي.. كل شي تغيّر وأكيد ان تفكيرهم ارتفع شوي ..
جت هالاشكال وقصفت هالفكرة بشكل عنييييف
#مساء_الخير
جزء كبير من قدرة الإنسان على تحمل ومواجهة ما يتعرض له في الحياة يعتمد على توقعاته وتصوراته عن هذه الحياة..
فكثير من الناس يتصور أن الطبيعي ألا يحدث له إلا الأشياء الجميلة فقط.. وعندما يصاب بابتلاءٍ ما.. يعتريه الجزع والضيق..
وأخطر من ذلك أن يشعر بالظلم لأن هذا الابتلاء أصابه هو وليس غيره، ثم يتعاظم شعوره بالأسى ورثاء النفس.. وبهذا تترسخ عنده الهشاشة والضعف.
طبعا.. الهشاشة والضعف النفسي هي نتيجة للتصور الخاطئ عن الحياة، وتصور أن الابتلاءات والمصائب تحدث فقط كعقوبة للشخص على تصرفاته.
أو تصور أن النعم التي يرزق بها شخص ما هي بسبب استحقاقه لها
وهو بهذا يرسّخ في ذهنه أن الدنيا دار مساواة.. وعليه فلا يجب أن يبتلى هو بما لم يبتلى به غيره.. و يجب أن يزرق بما رزق به غيره..
وهذا بلا شك تصور خاطئ..
والصحيح هو التصوّر الشرعي.. أن الدنيا دار ابتلاء بالخير والشر
يقول سبحانه : " ونبلوكم بالشر والخير فتنة "
نعم الدنيا ليست دار مساواة بين الناس.. ولكن هناك آخرة
هي حياة أخرى.. ودار عدل تنصب فيها الموازين ويحاسب فيها الناس على ما عاشوه في الدنيا.. من خير أو شر
لأن أساس وجود الإنسان في الدنيا هو الاختبار.. إن رزقت بمال ستحاسب في الآخرة على كيفية تصرّفك فيه
و إن ابتليت بـ فقر .. فستحاسب على صبرك ورضاك وعدم فعل الحرام للخروج منه.
و الطبيعي والمتوقع هو أن يتعرض الإنسان من وقت لآخر للابتلاءات..
يقول جل وعلا: " ولنبلونكم بشيء من الخوف والجوع ونقص من الأموال والأنفس والثمرات.. وبشر الصابرين"
تذكّر دائما..
تصورك أن الحياة دار مساواة أو دار نعيم أو راحة سبجعلك تعاني مع الصدمات بشكل كبير وستتصور أن ابتلاءاتك أكبر مما هي عليه، و أكبر من قدرتك على احتمالها.. وستكون أضعف في مواجهتها..
بينما تصورك أنها دار ابتلاء.. سيخفف من حدة الصدمات لأنك تتوقعها.. وتتفهّم الهدف منها، مما يجعلك أكثر صلابة وقوة نفسية في موجهتها.
#الجمعة
#رمضان_شهر_الخير
#رمضان
الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات..
بفضله وتوفيقه وإحسانه سبحانه، اجتزت اختبار ومتطلبات شهادة "الإدارة المالية في القطاع غير الربحي" #FINANCE_DPro
الاختبار كان فيه نوع من التحدّي.. حيث يقدّم باللغة الإنجليزية بينما التدريب والمهام واختبارات المحاكاة.. كلها كانت باللغة العربية..
لكن الأمور تيسّرت ولله الحمد من قبل و من بعد ⚖️✨
#تطوير_ذاتي #القطاع_غير_الربحي
#مساء_الخير
هل يوجد طريقة لـ "قياس الأثر" في البرامج التنموية تختلف عن السائد حاليا في المنظمات التنموية؟؟!
في الحقيقة أنني أريد مشاركتكم فكرة مختلفة.. لكنّها قابلة جدا وبسهولة للتطبيق وذات عائد رائع جدا..
يمكننا بدلا من أن نكتفي بمؤشرات الأداء (KPIs) التقليدية.. فإنه يمكننا تبنّي مؤشرات التحوّل(Transformation Indicators)
مثلا في تصميم المبادرات الشبابية يمكننا اعتماد مؤشرات أثر نوعية وكمّية (القياس العميق) مثل:
١. مؤشر "سرعة الثقة بالنفس":
نقيس مدى التغيّر في قدرة الشاب على قيادة مجموعات العمل أو قدرته على التحدّث أمام الجمهور .. قبل وبعد البرنامج باستخدام مقاييس التقييم الذاتي وتقييم الأقران.
٢. مؤشر "المرونة والابتكار":
نختبر قدرة المشاركين على إيجاد حلول بديلة لمشكلة طارئة تُعرض عليهم في نهاية البرنامج (Simulation tests).
٣. مؤشر "عائد الاستثمار الاجتماعي" (SROI):
يعني نحوّل الأثر النّوعي إلى قيمة اقتصادية افتراضية.. مثلا نقيس كم وفرت هذه المبادرة على الدولة أو المجتمع من تكاليف مستقبلية (مثل تقليل البطالة أو تعزيز الصحة النفسية).
#العمل_الخيري #القطاع_غير_الربحي