2023 yılında eğitim ailemize katılan ve 1 Eylül 2023 itibarıyla göreve başlayan sözleşmeli öğretmenlerimiz, 7528 sayılı Kanun'daki çalışma süresi şartı gereği 2026 Yaz Dönemi Mazerete Ba��lı Yer Değişikliği sürecine bu aşamada dâhil olamamaktadır.
Bakanlık olarak öğretmenlerimizin mazeretlerini ve aile bütünlüğüne dair taleplerini her zaman istişare kültürüyle, titizlikle ele aldık, bugün de aynı hassasiyetle değerlendirdik.
Bu doğrultuda, yasal çalışma süresini tamamlayacakları Eylül ayında, mazerete bağlı yer değişikliği talepleri için kendilerine özel ayrı bir duyuru yayımlanacaktır.
Öğretmenlerimize ve eğitim ailemize hayırlı olsun.
Girdikleri KPSS iptal edildi, gecikmeye uğradılar.
Seçim nedeniyle 7 ay atama gelmedi, gecikmeye uğradılar. Atamaları açıklandı ancak daha önce örneği görülmemiş şekilde göreve başlamak için 4 ay daha bekleyin denildi, gecikmeye uğradılar.
Tüm bu politikalar nedeniyle şimdi ise 3 yıllık sürelerini doldurmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamıyorlar, GECİKMEYE UĞRUYORLAR.
Biz 2023 Eylül ataması öğretmenlerinin sesi olmaya devam edece��iz. Yaşadıkları mağduriyeti görün ve aile birliği için gerekli düzenlemeyi yapın. Tüm bu gecikmelerin bedelini yine öğretmenler, aileler ödemesin. @tcmeb
#2023EylülAtamasıAileBirliği
2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin mazerete bağlı yer değişikliği başvurusu yapamaması aile birliği hakkını zedelemektedir. Mağduriyetlerin giderilmesi için ek yer değişikliği hakkı tanınmalıdır. #2023eylülatamasıailebirliği@cftcblnt@Yusuf__Tekin@tcmeb
8 Mayıs’ta atandılar.(2023)
Eylül'de göreve başladılar. (2023)
Mağdur Öğretmenler
💥2019-2020-2021 KPSS
-> Hızla kadroya geçtiler.
-> Zorunlu hizmetten muaf oldular.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yaptılar.
💥2022 KPSS
-> Kadrolu değiller.
-> Zorunlu hizmetten muaf değiller.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yapamıyorlar.
👇👇
#2023EylülAtamasıAileBirligi
Aile yılında, babalar gününde öğretmenleri, eşlerini ve çocuklarını çok derinden üzdüler.
Geçen sene 3 yılını dolduran öğretmenler eş durumu yaparken bu sene 3 yılını dolduran öğretmenler eş durumu yapamıyor.
MEB aile yılında Öğretmenleri ailesinden ayrı bırakmıştır.
Bu mağduriyet telafi edilebilir.
Öğretmenler aylardır haber bekliyor.
İki ayrı şehir, iki kira, ayrı aileler...
MEB ANAYASAL HAK OLAN AİLE BİRLİĞİNİ KORUMALIDIR.
Temmuz kılavuzu yayımlandı, 2023 Eylül ataması öğretmenler yine kapsam dışı bırakıldı. Yıllardır süren ayrı şehirlerde yaşam mücadelesi artık son bulmalı. Ailelerimize kavuşmak istiyoruz.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
Bugün mazeret tayini bekleyen sözleşmeli öğretmenler mağdur edildi. Öğretmenler mazeret tayini yapıldığı süreçte kadrolu olmadıkları için tayin isteyemecekler.
Kadrolu değiller çünkü 3 yıl önce göreve başlamaları aylarca geciktirildi mağduriyet mağduriyeti doğurdu. Bu konunun hızlıca çözüme kavuşturulmas�� gerekmektedir.
@Yusuf__Tekin
@tcmeb
2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR
Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili ��ğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.
Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.
2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.
Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.
Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.
2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.
2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in aile birliğine verdiği önem herkesçe bilinmekte. Daha önce, öğretmenlerin il d��şı isteğe bağlı yer değişikliği işlemlerinde 31 Aralık tarihinin baz alınması hususunda bakanın sizleri kırmayacağını belirtmiş ve “Bu kardeşinize güvenin” demiştim.
Edindiğim bilgilere göre, yayımlanan duyurudaki ibareler kanuni zorunluluk nedeniyle yer alması gereken, tamamen prosedür gereği ifadeler. Bakanlık bu ifadeleri eklemek durumunda.
Bu sebeple sakin kalmanızı ve haklı taleplerinizi her platformda dile getirmeye devam etmenizi rica ediyorum.
“Hâlen aynı yerde misiniz?” diyenler olacaktır; evet, aynı yerdeyim.
Milli Eğitim Bakanlığına @tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt 2023 Eylül Atamalarına Eş Durumu Hakkı Verilmelidir.
Öğretmenler 3 yılını doldurdu.
Öğretmenlerin haklı talepleri karşılık bulmalıdır.
2023 Eylül Atamalarına 2026 Ağustos Mazeret Tayin Hakkı Verilmelidir.
#AileYılı