der Stamov-Roßnagel

#Digitalisierung, #Arbeit40, #demografischer #Wandel - in der #Personalentwicklung ist Orientierung nötiger denn je. Ich helfe, Science von Fiction zu trennen.

[der Stamov-Roßnagel @waldstattbaeume]

Sie glauben an #alter, #generationen, #geny, #genx etc. als Bestimmungsgrößen von #diversity? Dann lesen Sie mal hier: https://t.co/IYt15lfUuS

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#neueslernen: gut! Gutes Lernen: besser! Worauf es bei #lernen40 und #bildung40 ankommt, verrät Ihnen die @AgenturQ in ihrem Blog: https://t.co/tYhff6S344

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Interessantes #Event in #Bremen: Zulassungstag zum Master of Science Psychology - https://t.co/VaoKVAq4uq

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Stell Dir vor, es ist #Diversity - und die Unternehmen machen einen auf #Generations. Welch ein Widersinn! Mehr lesen: https://t.co/g0IQ8DhRqb

[Lilli Cremer-Altgeld @CoachingWelt]

Lernen & Siegen wurde gerade veröffentlicht! https://t.co/SknvNNnAEP Vielen Dank an @Sprachenlust @2pi_group @waldstattbaeume #lernen

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Mit DREAM-Training #lernen #ältereBeschäftigte 20% schneller UND steigern ihre #Motivation https://t.co/wAudAhFwSq

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Keine Angst vor #GenY! 2 Erfolgsfaktoren der #Führung aus aktueller Generationenforschung. https://t.co/lejQQ7CJuf

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#Ältere Beschäftigte und #digitale #Weiterbildung? Falsche Frage! An den "Alten" führt kein Weg vorbei! https://t.co/ELU6TOUv2g

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#Fuehrung #50plus im digitalen Wandel: Warum weniger mehr ist - https://t.co/JBeP1RD4TT

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Digitalkompetenz #50plus? 3 Gründe, warum wir darüber sprechen sollten https://t.co/sb6UuGZ3sP

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Kann #GenZ kaum Computer – und ist #50plus schuld? Studie zeigt: Digital Natives sind auch nur Menschen https://t.co/lO8HarDN85