Andy

企業の思考をアップデートする。

[池田リョウ@デザイナーを採用したい @ikeda_tg]

お。8/20(木)・21(金)の2日間、小学生〜高校生へランチを無償で提供します！なつやすみの旅に。

[西倉美祝 / MACAP+合同会社アクティブ・オブザベーション（OAO） @MinoryArts]

僕たちの取り組みを取り上げていただいているようです。

8/30.31にも夏季フィールドワークを実施しますので、よろしくお願い致します。
(本日中に概要出します！)

[Andy @we_creat]

Xから離れた理由は全く同じ。
たまたま偶然、１５億年ぶりくらいにX開いたら、この投稿だったのが少し嬉しかった。

心から賛同。

#Twitterに戻ろう

[西崎康平＠ブラックな社長 @koheinishizaki]

最近めっきりXでの発信をしなくなった西崎です。少し長くなりますが、最後まで読んでもらえると嬉しいです。

僕がTwitterをはじめたのは8年前です。

当時は1日50ツイート発信する熱狂的なTwitter信者でした。ただここ1年程は週に1〜2件発信すればいいかなくらいまで投稿が激減しました。

なぜか？
答えはシンプルです。

「Xを見るのがしんどいから」

毎日タイムラインに流れてくるのは、誰かを罵ったり、暴露したり、誹謗中傷したり、恨んだり妬んだりとかそんな言い争いばかり。

別にいいんです。

昔から我らが田端さんを筆頭に炎上したり、燃えたり、言い争うなんて普通にあったし、今に始まったことじゃない。

ただね、本当に”そればかり”しか流れてこない現状に、うんざりして見るのがしんどくなってしまっているって話です。

そんなことモヤモヤと感じてた時に、うちの広報からこんな企画を提案されました。

「#Twitterに戻ろう やりませんか？」と。

Twitterは今のXよりも、もっとオモシロイが溢れる場所でした。

心温まるいい話、どうでもいいけど笑える話、仕事の気づきや学びの話、もう少しポジティブな発信が多かった気がします。

今日だけ過去のツイートを掘り起こして、タイムラインをTwitterで埋め尽くしませんか？

という提案でした。

そこで、今日1日だけ僕たちは過去のツイートから、お気に入りのツイートを掘り起こして発信することにします。

よければみなさんも #Twitterに戻ろう で昔のお気に入りのツイートを発信してみてください。

あなたのタイムラインが、
オモシロイ投稿で埋まりますように。

[Hana Yoshizawa @office_io]

西倉さんが設立された「アクティブ・オブザベーション（OAO）」のWebサイト制作を、弊社でお手伝いさせていただきました。ここ数年ご一緒にお仕事をさせていただいていましたが、このたび法人を設立され、新たなスタートを切られました。

行動分析という専門性の高い分野で活動されており、人や場への理解を深める多くのヒントが詰まっています。ご興味のある方は、ぜひ西倉さんの活動をご覧ください🙌

[西倉美祝 / MACAP+合同会社アクティブ・オブザベーション（OAO） @MinoryArts]

【リサーチの新法人、設立のご報告】

かねてより続けていた行動分析を専門にした法人
「アクティブ・オブザベーション（OAO）」を
湯汲、松川、西倉の３人で設立いたしました。

建築空間におけるユーザーの行動を分析することで、
デザインと行動パターンの関係性や、空間のポテンシャルを導き出す活動を展開しています。

（次ポストに法人のHPリンク）

[Hana Yoshizawa @office_io]

https://t.co/ADGtAvAxEM

[西倉美祝 / MACAP+合同会社アクティブ・オブザベーション（OAO） @MinoryArts]

弊社で担当した大きなテーブルとリサーチについて、note記事にしました。

「デザインのためのリサーチ」ではなく
「リサーチのためのデザイン」です。

記事リンクは次ポスト。

[Hana Yoshizawa @office_io]

2026年ひとつめのHOTなお知らせです！三菱さんとポエティックさんが出展されるミラノデザインウィーク2026に弊社もクリエイティブサポートとして関わらせて頂いております。我々は三菱デザインチームと様々なクリエティブを制作中でございます。（吉澤は文章めっちゃ書いてます）

三菱ケミカル + ポエティック・キュリオシティ、ミラノデザインウィーク2026初出展 https://t.co/JTt3PKjYZe

[Hana Yoshizawa @office_io]

本日19時HEAVENオープンしました🪽
https://t.co/Ix51AiO5Q9
「もう会えないあの人。もう戻れないあの時間。もう思い出せないあの場所。失くしてしまった何かをもう一度辿るための。取りこぼしてしまったものに、もう一度だけ手を伸ばすための」

天使のキャンドルはオープン記念作品として数量限定で販売します。今後の販売予定は、
３月６日・・・・天使のキャンドル
３月２０日・・・お花のキャンドル
３月３０日（仮）・・・言葉のZINE
４月以降（仮）・・・・飾れる油絵
の予定です。

[Andy @we_creat]

@wakairo_CW コメントありがとうございます。
芯があるか、コアがあるか、辿り着きたい未来があるか。
これからの時代、とても大事になると思っています✨

[Andy @we_creat]

仕事とは本質的に「選択と方向づけの連続」。
だからこそ、すべての仕事に「ディレクション」は存在する。

“つくる人”だけでなく、“導く人”とはまた別の、"指し示す人"としての価値と自覚。

事業やチームが動くかどうかは、一つの大きな才能よりも小さくても多くの才能を方向付けることで決まる。

[Andy @we_creat]

時代もビジネス環境もどんどん変化する中で、自分はちゃんと変化、最適化出来ているのか？は時々自問自答しておきたいところ。

[Andy @we_creat]

デジタルネイティブを超えて、AIネイティブが生まれる時代。

昭和の現場力と根性。
令和の技術力と感性。

その橋渡しを担えるのは、平成に青春を駆け抜けた世代の「デジタル×アナログ」ハイブリッド力だと思ってる。

世代は対立するのではなく連携することで、日本はまだ強くなれる。

[Andy @we_creat]

情報はナマモノだからこそ、属人化された運用スキルが必要な場面もあるし、なんなら企業の色、ブランド、テイストを打ち出すなら必要不可欠な要素。

AIで画像も動画も生成は出来るけど、本当にユーザーに渡したい情報は何か？

なんでも合理化・効率化すればいいか、というと、また違う。

戦略が必要

[Andy @we_creat]

SNS運用はシステム化した方がいい。という考えは半分正解で、半分間違っていると思っている。

もちろん、運用システムは構築しておいた方がいい。
安定的に情報発信ができることは企業価値の一つだ。
これまでのハウトゥはそれが中心だった。
でも、それだけでは足りないケースがある。
↓

[Andy @we_creat]

@ittoku_bowers65 共感ありがとうございます✨

[Andy @we_creat]

「忙しい人ほどすぐにやる」ってのは半分正解で、正確には「すぐやるしかない」だと思ってる。

忙しくなければ「後でやる」を選択することも出来る。

暇だから良いとは思わないけど、緊急ではない重要事項を先にやる選択肢があることは大事。

しなければならない、は可能性を狭めてしまう。

[Andy @we_creat]

おはようございます！だいぶ涼しくなりましたね？ 夜が涼しかったです@東京

[Andy @we_creat]

かつてのTwitterの「ラーメンなう」や「むくり」なんかは大した意味をなしていない。
でも、意味がないことに意味があった。
その文化圏の中で通じる言語、ある種のユーモアや流行みたいなものを滲ませている。
今の時代は意味があるように見えるのに、話者の意識や情熱の入っていないノイズが増えた。

[Andy @we_creat]

今後はもっと言葉の重要性が高まって来ると思ってる。
それはある意味でAI生成の反動。
文字を連ねるだけならいくらでも文章を生み出すことは出来る。
でも、大事なのはそのアウトプットより言語化の過程と思考の方。
結果同じ単語が紡がれるとしても、そのプロセスにこそ価値が出る。
真摯たる意味。

[Andy @we_creat]

逆に言うなら、AIから吐き出された言葉を僕らはどれだけ咀嚼して使っているかも重要になる。
それっぽいテキストの羅列をよしとするのか、あくまで一度自分の中に取り込んで、意味と意義を吸い上げてから使うのかでは、やはり同じ文字でも価値は変わる。
説明できない言葉は、ノイズと変わらない。