Webマーケ太郎@BMP講師

40代・異業種からWebマーケ転身を考える方へ｜元アパレル営業→Webマーケター／BMP講師｜広告運用・LP改善・案件獲得のリアルを発信｜最初の案件は報酬6円。転身の実体験は固定ポスト↓

[Webマーケ太郎@BMP講師 @WebMarketertaro]

40代から未経験の仕事へ転身するのは遅い？

僕もそう思い、会社の給料だけに不安を感じながら、独学で遠回りしました。

アパレル営業→Webマーケターへ。
報酬6円の初案件から継続案件まで、実体験をnoteにまとめました。
https://t.co/lFBs87H0ZP

同じ悩みがある方は、感想もぜひ。

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

改めまして、弊社BREAKの創業10周年記念イベントにご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました！

ようやく片付けもひと段落し、まだ興奮冷めやらぬ状態ですが、改めて感謝をお伝えしたいです。

今回��イベントは「Break the 10-Year Border」をテーマに、創業からの10年間でお世話になった大好きな皆さん、スタッフ、家族に感謝を伝えるとともに、第二創業期として次の10年への挑戦を皆さんと一緒にスタートする場にしたいと思い、開催しました。

この10年を振り返ると、本当にいろんなことがありました。

最初は通信関連の営業事業からスタートし、Webマーケティング支援、スクール事業、人材育成、法人研修、地方創生、そしてAIへ。

時代の変化とともに事業も挑戦する領域も大きく変わってきたし、うまくいった��とばかりではなく、失敗も遠回りも山ほどありました。

そんな中で、自分たちがずっと取り組んできたのは、一人ひとりの夢や目標の実現を後押しすること。

新しいスキルを身につけて仕事の可能性を広げたり、在宅ワークや地方移住など、これまで選べなかった働き方や生き方を選べるようになったり。

そんな人生の選択肢を増やすきっかけをつくり、その挑戦をサポートしてきました。

そして、この10年間、むしろ学生時代から20年以上、ずっと変わらず持ち続けてきた想いがあります。

それが、弊社の理念「Break The Border」の原点です。

誰もが自分の可能性を信じ、挑戦できる世界をつくりたい。

やっていることは変わっても、根っこにある想いはずっと同じです。そして、これからも変わりません。

今回、熊本や岐阜、福岡、石��など、全国各地から本当にたくさんの方々が駆けつけてくれました。

皆さんそれぞれに忙しい日々がある中で、わざわざ時間もお金も使って、自分たちの10周年をお祝いするために集まってくれたこと。

さらに当日はオンライン配信も行い、会場に来られなかった方々にも一緒にお祝いしていただきました。

そして、まさかのXのトレンド入りまで！こんなことになるとは思ってもいなかったので、本当にびっくり。一緒に盛り上げてくださったXの皆さん、ありがとうございます！

何者でもなかった自分が、こうして10周年を迎え、これだけたくさんの大好きな人たちに囲まれている。

自分はこんなにも多くの人に支えられて生きているんだなと実感し、心の底から感謝の気持ちが湧いてきました。

本当にありがたいし、幸せなことだなと改めて思います。

当日は、個人的に挑戦していた50kgの減量達成報告会も開催！報告動画はリプ欄に載せておきます。

さらに、スタッフのみんなが誕生日のサプライズムービーまで用意してくれて、徹夜でわざわざ作ってくれたという特製プロテインケーキまで登場！めちゃくちゃ笑ったし、その気持ちが本当に嬉しかったです！

ただでさえ忙しい中、イベントの準備から当日の運営まで頑張ってくれたスタッフのみんなには、本当に感謝しかありません。無茶振りばかりでごめんなさい。笑

最高の仲間たちに恵まれたなと改めて感じました。本当にありがとう！

そして、この場に誰よりもいて欲しかったた天国の母にも、少しは成長した姿を見せられたかなと。厳しい母でしたが、今回ばかりは喜んでくれているんじゃないかと思います。

10周年はゴールではなく、新しいスタート。

まだまだ自分自身もBREAKも未完成だし、やりたいことも挑戦したいことも山ほどあります。

次の10年は、もっと大きな世界で、もっとたくさんの人たちと、まだ見たことのない景色を見に行きたい。

これからも自分たちらしく、挑戦し続けます。

改めて、本当にありがとうございました！
そして、これからもよろしくお願いします！

Break The Border.

株式会社BREAK
代表取締役
小川佳祐

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

え、まさかのトレンド入り。。。
昨日ご参加いただいたい皆さん、本当にありがとうございました！
周年イベント終わりで片付けでバタ��タしてるのてま、また整理してきちんと報告とお礼のポストします🙇‍♂️
イベントの写真やキャプチャ画像あれば是非リプに共有ください！！！ https://t.co/mk6GDAMmG3

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

「やりたいこと」は、もっと口に出した方がいい。

昨晩、BMP受講生向けの特別セミナーに、せら課長 @sera_sera_sera8 にご登壇いただいた。

平日の夜にもかかわらず、120名以上が参加。

せら課長とは、元々Xでずっと発信を見ていて、今年の春に初めて対面。その翌日には、なぜか一緒にサッカー日本代表戦を観戦する仲に。笑

そこから色々話すようになって、「これはぜひBMPのみんなにも直接話してほしい」と思い、今回お願いしたら快く受けていただきました。

今回のテーマは、「大人の夢の叶え方」。

受講生限定の内容も多かったので詳細は割愛するけど、自分自身も改めて考えさせられることが多かった。

特に印象に残ったのが、

「やりたいこ��」
「やってきたこと」
「やっていること」

この3つ���発信し続けるという話。

せら課長も、最初から今の仕事を目指していたわけではないらしい。

会社員時代にXを始めて、やりたいことを発信する。実際にやってみる。その過程や結果も発信する。

すると人とつながって、新しい機会が生まれる。その機会を実績に変えて、また発信する。

実績が、次の実績を連れてくる。

この繰り返しで、今の仕事や活動につながっていった。

中でも個人的に「マジですげぇな」と思ったのが、夢だったX社の方との登壇を、本当に実現した話。

やりたいことを口にする。
発信する。
実際に動く。

それを繰り返していたら、最初は夢だったことが現実になっていく。

もちろん、発信しただけで夢が叶うわけじゃない。
その裏側で行動して、目の前の機会を掴んで、実績を積み重ねてきたからこそ次の機会がやってくる。

まさに、実績が次の実績を連れてくる。

SNSって、こういう可能性があるんだよなと改めて思った。

SNSというと、

「フォロワーを増やさないと」
「バズらせないと」
「毎日何投稿すればいい？」

どうしても数字やテクニックの話になりがちだけど、本当に大切なのはそこじゃない。

必要になった瞬間に、正しく想起してもらえるか。

「この人は何ができる人なのか」
「何を大切にしているのか」
「何を目指しているのか」

日々の発信を積み重ねることで、そういうイメージが少しずつ創られていく。

1投稿でブランドができるわけじゃない。

発信を続けた先で、

「この領域なら、あの人」

と思い出してもらえるようになる。

そして実際にニーズが生まれたとき、「あの人に相談してみよう」につながる。

フォロワー数や一時的なインプレッション以上に、「何者として覚えてもらうか」が大事。

これはWebマーケティングを学んでいる人にこそ、知ってほしい考え方だと思う。

広告運用を学んだ。
LPを作れるようになった。
生成AIを使えるようになった。

もちろん全部大事。

でも、同じようなスキルを持っている人がたくさんいる中で、それだけでは「あなたにお願いしたい」にはならない。

だから、実績ができてから発信するんじゃなくて、

実績を創っている途中から発信する。

今学んでいること。
挑戦していること。
失敗したこと。
これからやりたいこと。

そのプロセス自体が、その人にしかないコンテンツになる。

そしてAI時代は、これがさらに重要になると思ってる。

文章も画像も動画も、AIを使えば簡単に作れるようになった。コンテンツを作るハードルは、これからもっと下がっていく。

だからこそ価値が上がるのは、

「誰が、何を考え、実際に何をやってきたのか」

という一次情報。

AIで発信内容の制作は効率化できる。

でも、自分自身の経験や行動まではAIには創れない。

そして今回、一番嬉しかったのがセミナー終了後。

Xを見ると、たくさんの受講生がすぐに学びをアウトプットしていた。

アンケートにも、

「今日からXを始める」
「年内毎日発信してみる」
「Webマーケターとして専用アカウントを立ち上げる」
「実績がなく何を発信すればいいか悩んでいたけど、やってみようと思えた」

そんな声が届いた。

単に「勉強になった��で終わってない。
次の行動が生まれている。

これが何より嬉しい。

BMPの皆さんには、昨日の時間を「いい話を聞いた」で終わらせないでほしい。

まだ実績がなくてもいい。
何者になるか決まってなくてもいい。

今やっていることを発信する。
やりたいことを口にする。
そして、小さくても実際に動いてみる。

その一歩が人との出会いにつながって、仕事につながって、また次の挑戦につながるかもしれない。

最初から大きなことをやる必要なんてない。

昨日の学びを、今日の一歩に変えよう。

昨日参加した120名以上の中から、SNSをきっかけに仕事が生まれたり、新しい挑戦が始まったり、数年後に「あの日から人生が変わった」と言う人が出てきたら最高。

せら課長、本当にありがとうございました！
次回はオフライン会お願いします！笑

[価値設計マーケターいけだ｜ライター歴20年 @irrylonglong18]

このところ熱中症でダウンして、ふらふらしてたんですが、

そんな中で、自分が株式会社ブレイクのWebマーケ講座「BMP」を受けるきっかけになった、5日間チャレンジのことを、思い出していました。

あの５日間ですごく感じたのは、BMPが「とにかく教えることに本気」ということでした。

たった５日間なのに、端っこの部分じゃなく、LPの作り方とかド正面のところをガツンと教えてくれ、きっちり実践させてくれるんです。

ひきこもりがちな自分の背中を強力に押してくれるのを感じて、
ああ、自分はここじゃなきゃダメだ、と思って入会しました。

受講しながら改めて感じたのは、ここが人を行動させてくれる仕組みに溢れているということでした。

知識だけじゃない。絶えず動きつづけ、修正し、問いつづける姿勢が、Webマーケティングなんだ、ということを、実感とともに学んだ４ヶ月でした。

正直ホントに量が多くて、何度も挫折しそうになったけど、

たくさん実践して、意識が変わっていく。

本気の教育っていうのは、そういうものなんだ、と心から思います。

きょうで7月も終わり。

来月にはBMPを卒業予定ですが、動きつづけ、問いつづけ、乗り越えつづける意識を、つねに胸に刻んで進んでいこうと思っています。

[Webマーケ太郎@BMP講師 @WebMarketertaro]

会社員時代、通勤には片道1時間半の満員電車に乗り、会社に言われた通りの仕事。
ただ��毎月給��が入る安心感はありました。

でも、「この働き方をあと何年続けるのだろう」と考えた時、不満というより、将来への不安がありました。

今の働き方を5年後も続けたいと思えますか？

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

【AIで人を減らせる時代に、敢えて面倒臭い人と向き合う】

先日、経営者同士で飲んでいた時のこと。

「もう人を雇うの嫌じ��ない？」

誰かがそう言った。

「正直、AIの方が楽だよね。」

「文句も言わないし、24時間働くし、感情もない。」

「スタッフ育成も、人間関係も、採用も退職も、全部面倒くさい。」

「AIだけで会社が回るなら、その方が絶対いい。」

この会話。
最近、本当によく聞く。
不思議なくらいみんな同じことを言う。

正直、僕もその気持ちは分かる。

僕自身、毎日AIを使っている。

企画も。
提案書も。
資料も。
壁打ちも。
議事録も。

AIがいなかった頃には戻れない。
それくらい仕事も人生も変わった。

だから、AIを否定したいわけじゃない。

むしろ逆。

AIは、これからも徹底的に使うべきだと思っている。

でも。

その話を聞くたびに、心のどこかで引っかかることがある。

もし、

仕事から人間がどんどん減っていったら。
関わる人間がどんどん減っていったら。

僕らは、本当に幸せになるんだろうか。

仕事は楽になるだろう。
利益も増えるかもしれない。
ストレスも減る。

でも。

人生まで豊かになるんだろうか。

AIは、

能力を伸ばしてくれる。
知識もくれる。
アイデアもくれる。

でも、一つだけAIには絶対にできないことがある。

【 人���を育てること。 】

人格は、

誰かとぶつかって、
誰かを傷つけてしまって、
誰かに許されて、
誰かを許して、
何度も失敗して、

ようやく少しずつ磨かれていく。

ダイヤモンドは、
ダイヤモンドでしか磨けないように、

人も、
人でしか磨かれない。

最近、「コミュニティを作りたい」という相談も本当に増えた。

企業も。
スクールも。
自治体も。

みんな「コミュニティが大事だ」と言う。

でも、多くは続かない。

理由はシンプルだ。

コミュニティ運営を「単なるマーケティング施策」だと思っているから。

僕は違うと思う。

コミュニティは、「人間関係そのもの」だ。

だから、面倒くさい。

価値観が違う。
温度感も違う。
衝突もある。
誤解もある。
離れていく人もいる。

運営する側からすると、本当に大変だ。

だったらAIだけ相手に仕事をした方が、何倍も楽だ。
そんな結論に達したくなる気持ちもめちゃくちゃ分かる。

それでも僕は、
人と向き合うことを選びたい。

僕が運営しているコミュニティでも、最初に必ず伝えることがある。

「人が集まれば、
必ず何か起きます。
それが普通です」

と。

ゼロトラブルのコミュニティなんて、存在しない。

でも僕は最近、こう思うようになった。

僕らは、
1つのトラブルを恐れるあまり、
本来出会えたはずの10人の仲間を
失っているんじゃないか。

もし、

1つのトラブルの代わりに、
人生を変えてくれる仲間が
10人できるなら。

僕は迷わず後者を選ぶ。

面白いことに、

オフラインで集まるたび、
一番���く聞く感想はこれだ。

「同じ想いを持った仲間ができました。」

マーケティングじゃない。
AIでもない。

「あの人に出会えて良かった。」

最後にみんなが話すのは、人の話。

結局、人が本当に求めているものは情報じゃない。

繋がりなんだと思う。

創業した時、
会社の理念を
「Break The Border」に決めた。

最初は、

既成概念
情報格差
ノウハウ不足
年収や年商の壁

そんな壁を越えたいと思っていた。

でも今、一番越えたい壁は違う。

人と人との心の中にある壁だ。

遠慮。
孤独。
プライド。
不信感。

「どうせ分かってもらえない。」

そんな見えない壁。

AIは仕事の壁を越えさせてくれる。

でも、人との壁を越えさせてくれるのは、いつだって人だと思う。

昔は、情報を持っている人が強かった。

で��今は違う。

AIがほとんどの情報を教えてくれる。

だから、これから価値になるのは情報量じゃない。

誰と挑戦したか。
誰を応援したか。
誰に応援されているか。
積み重ねてきた信頼。

AI時代は、「情報格差」の時代じゃない。

「関係性格差」の時代になる。

だから僕は、AIを使う。
誰よりも使う。

でも、その先で生まれた時間は、

人を減らすためじゃなく、
人と向き合うために使いたい。

人を減らせる時代に、
あえて人を増やす。

それが、
僕にとっての「Break The Border」。

いつか人生の最後の日。

思い出すのは、

AIとの会話じゃない。
売上でもない。
効率化した時間でもない。

「あの人に出会えて良かった。」
「あの時一緒に◯◯して良かった。」

そう思える記憶なんじゃないか。

これからも僕は、
積極的にAIを使う。

でもそれ以上に、

もっと人と向き合い続けようと思う。

[Webマーケ太郎@BMP講師 @WebMarketertaro]

副業は、会社を辞めるためのものではありません。

会社以外でも収入を得られると分かるだけで、転職・起業・今の会社に残るという選択肢が増えます。

収入が「会社しかない状態」から抜け出す意味は大きい。
働き方の選択肢を、いくつ持っていますか？

[Webマーケ太郎@BMP講師 @WebMarketertaro]

独学で怖いのは、間違った知識��り、知識がバラバラのまま増えること。

僕も広告・SEO・LP・分析を個別に学びましたが、仕事の流れが見えませんでした。

知識量より先に、全体像をつかむことが大切です。
今の学びを一本の流れで説明できますか？

[手塚まさと｜AI補助金×UTAGEx広告 @UTAGE_AI]

BMP東京オフ会
最高でした！！

わずか3時間で…

📝 note：8投稿
✍️ X：30投稿

みんなで集中���て手を動かし続けた時間が本当に濃かったです。

一人では出せない熱量をもらえて、
「もっと頑張ろう！」と思える仲間にもたくさん出会えました🔥

参加された皆さん、お疲れさまでした！
そしてありがとうございました😊

また次回も
よろしくお願いします！

#BMP
#東京オフ会

[Webマーケ太郎@BMP講師 @WebMarketertaro]

40代からキャリアチェンジは遅い？そう思っていました。

会社の給料だけに不安を感じても、何から始めればよいか分からない。

最初の一歩を踏み出すまでが一番長かった、、。

今思うと、必要だったのは大きな決断ではなく、小さく学び始めることでした。
同じような不安を感じたことはありますか？

[Webマーケ太郎@BMP講師 @WebMarketertaro]

note落ちた！！！

BMPオフライン勉強会＠東京

[みね子@バリキャリなCMO @Break_mineko]

急遽決まった内閣府での打ち合わせ。国家戦略で掲げている「 地方創生2.0 」がうちの事例がまさにということで。「 ブレイクさんのやっていることに感銘受けた 」と好評価いたき、私らは国家課題を解���してるんだな。と誇らしくなった。てか、普通に生きてて内閣官房で打ち合わせすることある？笑

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

「BREAKさんがいれば地方創生を実現できるのでは。」

本日、内閣府で地方創生2.0について意見交換をする中で、そんな言葉をいただきました。

もちろん、地方創生は1社で実現できるものではありません。

ただ、

・経産省リスキリング事業への採択
・3,000名超のデジタル人材育成
・大分県との連携による71名の移住実績

など、BREAKが積み上げてきた取り組みが、国の政策である「地方創生2.0」の方向性と重なっていたことを実感する機会になりました。

私たちがやっているのは、単なるWebマーケティングではありません。

・人材育成 × 地方創生
・デジタル × 地域企業
・移住 × 雇用

これまで分断されていたものを「結合」し、新たな価値を生み出すことです。

地方創生2.0のキーワードは「新結合」。

BREAKもまた、挑戦する人と地域を結び、新しい未来をつくる挑戦を続けます。

内閣府が運営する" 地方創生カレッジ "との連携可能性もご提案いただけた。
これからうちの会社は益々面白くなるぞ。

挑戦する人が増えれば、地域は変わる。
地域が変われば、日本はもっと面白くなる。

Break The Border.

[秀贈 @hideso_12]

今のところ、一貫した流れを学ばせて頂いている。やっている事���泥臭く最先端的な事はあまりないからこそコツコツ続けていく姿勢や基本的な基礎を繰り返しPDCAを回す作業なのかもしれないな。
#Google広告
#BMP5日間無料チャレンジ

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

【BMP��5日間チャレンジで「つまらなかった」と言った人の話】

全員に「楽しかった」と
言ってほしいけど現実はそうじゃない。

満足度99.6%ということは
0.4%は満足してない。

正直に書く。

「つまらなかった」と言った人に
理由を聞いた。

「自分には向いてないと分かった」

俺はこう返した。

「それが分かっただけで
5日間の価値があります」

向いてないと分かることも
立派な収穫。

何も試さないまま
「向いてるかどうか分からない」で
1年悩むより

5日間やってみて
「自分には違った」と分かる方が
100倍前に進んでる。

「違った」と分かれば
別の道を探せる。

5日間チャレンジは
「BMPに入るかどうか」を決める場じゃない。

「Webマーケが自分に合うかどうか」を
確かめる場。

合わなくてもいい。
確かめることに価値がある。

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

BMP Driveオフライン勉強会、ご参加いただいた皆さんありがとうございました！

1Dayでサービス設計から提案書作成、営業ロープレまでやりきりましたね。

完璧を目指すのではなく、とにかく圧倒的に数こなしていきましょう！

成果報告、楽しみにしてます😎👍

[小川佳祐＠BREAKな社長 @Break_ogawa]

リアルバリュー出演で今話題の弊社COOゆーへーが、BMP受講生限定オフライン勉強会@東京に登壇中。

今日は声が大きくて聞きやすいです。

#ブレイクのマーケ講座bmp
#realvalue #リアルバリュー

[みね子@バリキャリなCMO @Break_mineko]

【限定5社】
株式会社ブレイク、ついに禁じ手を解禁します。普段は経営に専念しているCEO／COO／CMOの役員チーム総出で御社のマーケティングの悩みを“本気で”解決します。

戦略から実行まで全部丸ごとやります。

まずDMで
【丸投げ希望】
とお送りください。
御社の悩みをぜひ、聞かせてください！