Nobuaki Takahashi｜valueporter

AI自動化コンサルタント｜AIエージェント構築・業務フロー自動化を支援｜複雑な業務を整理し、AIでシンプルな仕組みへ｜AIエージェントのご相談はLINEへ

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

秘書・マーケ・経理、全員AIなのにちゃんとデスクがあるの笑った

[ゆきち @fukuzawa_afi]

Claude codeで会社は作��た方がいい。単に使ってる人と会社運��してる人では1日のリソースが全然違う。noteも投稿作成もリサーチも分析もポートフォリオも全部任せてる。以下の記事に初心者でも今日から社長になる方法書いてあるから、マジで全員見た方がええ🥹

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

⑤のコミットで消すやつ、そのまま真似したい

[catnose @catnose99]

最近の開発の進め方

① Fableでplan作る（plans/xxx.md に配置）
② CodexかCCで実装
③ Codexで解説つきレビ���ー用画面を作ってもらって確認（自作のやつ）
④ 修正・動作確認とか
⑤ planの内容をそのままコミットメッセージに入れてコミット。planファイルを消す

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

「仕組みだけ図にするとこうなる。」

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

「対応ツールはもう50を超えていて、Claude Code専用の話ではなくなっていた。」

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

「対応ツールはもう50を超えていて、Claude Code専用の話ではなくなっていた。」

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

https://t.co/b1ozLh6Jgu

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

https://t.co/b1ozLh6Jgu

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

これ怖い‼️

[かみさか @kamisaka0319]

Codexいきなり85GBもメモリ使い出して草

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

普通に社内で起きてそう

[西村/learningBOX/競プロｱｶ @ynishi2015]

Opus5「できた！とりあえずCodexに監査してもらう。」

Codex「重箱の隅をいっぱいつつく」

Opus5「いろいろ言われたけど本質的には大丈夫なので、承認ください。」

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

@Meemo_AI_app そうですね。移動中を「完成さ��る場」にしようとしないのがポイントな気がします。歩いてる間は考えを整理したり指示を出したりするところまでにして、確認や仕上げは机でまとめる。少しずつ試していくと、机に向かう前の準備がだいぶ終わってる状態になりそうです。

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

https://t.co/94oMwcDJTM

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

Claude Codeを作った張本人のおすすめだから、これは間違いない。

[キム|AIで作業効率化 @kimuai08]

https://t.co/sKx78qoS3q

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

AIエージェントが何体も同時に動いてる様子を���そのまま覗き見できる画面になってる。

[こてつ | AI×コンサルワーク @kotetsu_0321]

すごい。Claudeに「サブエージェントの動きを見える化して」と頼んだら、標準機能だけでこれ作ってくれた。サイドバーで、AIたちが働く様子をライブ中継
AIがたくさん並走してると、"誰が・どこで・何やってるか見えなくなる問題"が解決した。ひと目で全体の進捗もわかるし便利。これ仕組みは単純で、

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

Claudeにまた一から説明するところからのスタート。Obsidianと繋いで第二の脳にする手順、10分で終わるらしい。

[噛みくだくん @kamikudaku_wani]

https://t.co/7lphv017wi

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

これ、文字で説明するより見た方が早いと思う

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

https://t.co/94oMwcDJTM

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

音声入力の話だと思われがちだけど、中身は別の話

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

https://t.co/94oMwcDJTM

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

これが日本に来るのは何年後か考えてしまう

[Polymarket Japan @polymarketjapan]

【速報】🇺🇸米国、ハンドルもペダルもないロボタクシーを初の商用承認

・Amazon傘下のZooxが開発
・年最大2500台を2年間展開可能
・最大4人乗車可���最高時速は約120km

乗客から料金を取る完全無人サービスが可能に

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

一人でやってるのに、いつの間にか社員4人くらいいる会社になって���。

[小森谷祐太｜AITECH代表 @aitech_jp]

Claudeはもう、単体で使うより
「専門部署を持たせる」方が強い。
https://t.co/Gx2RwNp0gJ

開発、デザイン、マーケティング、経理など、
業務ごとに専用Skillを割り当てることで、
Claudeの中に1社分の組織を作れる。

例えば、
・開発は実装、記憶、MCP構築
・デザインはUI/UX、画面設計、動きの演出
・マーケはコピー、SEO、リード獲得
・管理部門は経理、法務、事業運営

しかも、紹介されているSkillは実在し、
そのまま導入できる。

重要なのは、
1体のAIにすべて���任せることではない。
仕事に応じて、
最適な専門家を呼び出せる仕組みを作ること。

これから差がつくのは、
AIを使える人ではなく、
AI組織を設計できる人。

「AIを雇う」は、
もう例え話ではない。

最初に入れるべき定番Skillは、
下記の記事がかなり参考になる▼

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

これ、すごい

[トライガー｜話題のAIを試す @tryger_ai]

実写のサムネならめちゃくちゃバズりそうなChatGPT image-2のプロンプト！

可愛い🫶

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

びっくり‼️怖すぎる

[フーミン | fooomin @fooomin_crypto]

Claude��やらせてる定型業務botが止まったのでチューニングしてたら急にテトリス作るねとか言い始めてめっちゃ怖い。何だこれｗ

当然定型でやらせてるものはゲームなどではないです。

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

社内共有とかこれでいい気がする

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

これ有益

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

これ有益

[Nobuaki Takahashi｜valueporter @WebmarkN]

https://t.co/7z7ZOyACqa