Gw lulusan top 3, kuliah udah outstanding, punya sertif² skill yg beririsan ma prodi, lulus dengan skirpsi yg tembus SINTA 2 murni, IPK tinggi, pengalaman magang gaada yg lompat², handle project² udah dari sems 4, so, portofolio ada
Tapi akhirnya gw memutuskan buat ikut CPNS di kementerian karena job market di sini brengsek banget. Bahkan beberapa HR pernah menganggap gw kurang capable di posisi yg gw udah teruji secara teoritis dan praktisnya. So, jangan pernah remehin orang2 yg sampe sekarang blom dapet kerja. Taun kemaren aja gw ikut urunan bayarin kenalan buat ikut bootcamp (karena gw tau dia capable). Sekarang? Dia masih mentok di magang² aja. Brengsek kan job market kita? Lebih brengsek lagi setelah kita tau kalo pemerintah ternyata bisa ngeluarin duit 1T/hari bua ngasih makan siang doang, dan ngeluarin duit 1jt/hari buat main tentara²an
asli... gw benci banget tiap orang yang sat set dan lucky soal karir selalu pake tone seolah-olah kita yang belom dapet kerja tuh KURANG USAHA, KURANG GACOR, KURANG VALUEABLE. tapi iya deh lau emang paling gacor karirnya paling usaha paling mantep... #salut
Jujur lucu bgt sih. Udh kuliah mahal puluhan bahkan ratusan juta. Trs disuruh bootcamp lagi krn hampir semua perusahaan butuhnya yg berpengalaman atau setidaknya punya sertifikat. Padahal bootcamp aja ga murah. Paling murah mungkin 500rb, ada yg sampai 5 jt, 10jt, bahkan 20jt..🥲
untuk CV, aku pakai format ATS-friendly ya. Di CV itu aku masukin semua pengalaman yang relevan dengan posisi yang aku lamar di MagangHub.
sebelum daftar MagangHub, aku udah pernah kerja part-time, ikut pelatihan di BPVP (program Kemnaker juga), dan sempat kerja sekitar 3 bulan. Karena semuanya masih linear dengan posisi yang aku apply, aku cantumkan di bagian pengalaman.
mungkin kalian bertanya tanya, "Kenapa masih daftar MagangHub padahal udah kerja?"
jawabannya ya karna ditempat kerja aku sebelumnya gajinya masih di bawah UMR (mana jateng tu umr nya rendah), sementara jobdesc-nya lumayan banyak. Menurutku, dengan beban kerja segitu, kompensasinya kurang sebanding. Sistem gajinya juga harian, dan kalau tanggal merah tetap masuk karena memang kerja di bidang marketing F&B.
akhirnya aku memutuskan daftar MagangHub. Selain berharap dapat gaji minimal sesuai UMR, aku juga pengen nambah pengalaman kerja dan mengembangkan skill di tempat yang lebih sesuai.
hi gais, maaf ya baru sempat posting 🥹
disclaimer dulu, thread ini cuma mau sharing pengalaman pribadi aku waktu daftar MagangHub Kemnaker. Bukan tips atau trik biar pasti lolos ya, karena setiap orang pengalamannya bisa beda-beda.
aku daftar MagangHub Batch 2 di bulan November 2025. Waktu itu aku apply ke 2 tempat (emg max 2 si) :
1. Perusahaan swasta (manufaktur) — yang akhirnya jadi tempat aku sekarang.
2. Direktorat Penyediaan Lahan (Kementerian Pertanian).
karena aku lebih dulu diterima di perusahaan swasta, otomatis proses di Kementerian Pertanian nggak bisa dilanjutkan. Jadi setahuku, kita nggak bisa diterima di dua perusahaan sekaligus dalam satu periode.
sorry bukannya pemikiran tu dilandasi pendidikan ya? 💚 doi dari kampus top indo, keluarga kelas atas. kenapa pemikiran gini ya.. jujur sediih banget atas pemikiran dia 😭😭😭😭
I don't know man, call me a pessimist, tapi udah berapa banyak cara dan acara upgrade diri? Tapi kita ttp susah cari kerja. Zaman orangtua kita rasanya gk sesusah ini. Kapan kita mengakui kalau ini masalah de-industrialisasi
Dulu gw persiapan testnya nontonin channel beliau ini. Ada pembahasan detail how to answer correctly
Sekitar semingguan + latihan soal gratis di https://t.co/nCrsz2aeBh dapet overall band 7.5
But disclaimer, I was not a beginner in English, and just needed an exam preparation
Jeyi, kenapa kamu sering tweet loker luar negeri?
YA KARNA SE WORTH IT ITU !!
bandingin sama di indo, waiters berapa? 2-3 jutaan ga si?
YANG MAU KERJA DI AUSTRALIA + PERHITUNGAN MODAL BUAT KESANA LGSG KLIK PINNED TWEET KU☝🏻👀