大友貴子｜社労士・保健師・助産師

ウェルネス社労士産業保健事務所 社労士・保健師｜労務管理と産業保健の両面から、メンタル不調・休職復職・ハラスメント・ストレスチェック対応を支援｜人と組織の健康を守る仕組みづくりをサポートしています。

[大友貴子｜社労士・保健師・助産師 @wellness_sr_phn]

@junyabu_md 本当にそう思います！
by特定保健指導をやっている保健師社労士

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財務省が「特定健診・特定保健指導は費用対効果が不明確」として、公費支援の見直しを提言。
ようやくメスが入った、という印象💦
血圧130/85mmHg程度で受診勧奨したり、特定保健指導では、連絡がつくまで5回も電話をかけたり、手紙を送ったりしています💦
あまりにも費用と労力をかけすぎでは？
それよりも、健康教育にもっと力を入れるべきだと思います！
#特定保健指導
#保健師
#健康経営

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全国に病院を展開する組織の管理職の方から、
「いま病院が求めているのは、24時間自己犠牲の精神で働いてくれる看護師だ！
そういう看護師を理想のモデルとして打ち出し、ほかの看護師たちにも『自分もそうなりたい！』と憧れを抱かせることだ！」
……と言われ、絶句😱
#看護師不足
#医療崩壊
#健康経営

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特定保健指導の対象になった方に電話をかけようと、健診結果を確認したところ…
血圧220/130！！😱
特定保健指導どころではない💦
健診の後、救急車で受診してもいいレベル💦
But、何度電話してもつながらず、留守電にもならず…😭
「電話に出てくれ！」という方ほど電話がつながらず、
逆に「この方は心配なさそう」と思う方ほど、すぐに電話に出て、熱心に保健指導を受けてくださる。
やはり必要なのは、日頃からの健康教育なのだとつくづく感じます。
#社労士
#健康経営
#保健師

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稲盛和夫さんは、大切な相手との食事に「牛丼の吉野家」を選んだことがある、というのはよく知られている話。

私は最近、交流が目的の飲み会なら、居酒屋よりファミレスの方が合理的だと思っています。

料理はリーズナブル、席はゆったり、ドリンクバーもあり、お通し代も不要。時間制限を気にせず過ごせるお店も多い。（居酒屋より美味しかったりもする）

周囲が騒がしくて声を張り上げる必要もなく、落ち着いて会話を楽しめる。

そもそも交流が目的なら、大切なのはお店の格式や値段ではなく、誰とどんな時間を過ごすか。

「飲み会＝居酒屋」という固定観念から脱却したいと思っています。

#健康経営 #働き方改革 #職場環境改善

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【大友貴子さんのコメント】「挨拶しても返してもらえない」という話は、看護師の職場でも本当によく耳にします。 忙しさや考え事で気づかない場合もありますが、毎日続くと出勤...
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「ストレスチェックをしていたのに…」なぜ職場のメンタル不調は防げないのか？②(大友貴子)
#Yahooニュース
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「ストレスチェックをしていたのに…」なぜ職場のメンタル不調は防げないのか？①(大友貴子)
#Yahooニュース
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@nurse2shiho 社労士＆保健師です。
同感です〜。

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@cameron_bloom おぉ、ついに👍

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【大友貴子さんのコメント】「退職したいと伝えても、認めてもらえないから辞められない」。 そんな話をよく耳にします。 しかし、退職は会社の許可制ではありません。 期間...
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【大友貴子さんのコメント】カスハラ対策が進む一方で、正当な苦情まで言いづらくなることは避けたいものです。 苦情の内容だけでなく、伝え方や対応時間なども踏まえて、見極め...
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【大友貴子さんのコメント】SNSで他人の華やかな一面を見て、自分と比べてしまう。 これは仕事でも似たことがあると思います。 周囲の成果や評価が目に入る一方で、自分が...
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【大友貴子さんのコメント】健康診断で異常値が見つかり受診を勧めても、「休むと給料が減るから」と受診を先延ばしにする方は少なくありません。 病状が進めば入院や治療でか...
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【大友貴子さんのコメント】中国でキャッシュレス決済が普及した背景には、利便性だけでなく、偽札など現金取引に伴う不正への対策もあったと指摘されています。 実際、店員に...
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一首詠みました🎆

「冷雨にも
十一年の
時を越え
東京湾に
大輪の華」

#東京湾大華火祭
#東京湾大華火
#tokyo華火

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【大友貴子さんのコメント】「感情を乗せない」のは大切ですが、感情的になっただけでカスハラとは限りません。 正当な苦情まで言いづらくならないよう、要求内容や伝え方、対応...
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