Kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarında yapılan her düzenlemeyi olumlu karşılıyoruz. Hiçbir meslek grubunun kazanımına karşı değiliz. Ancak yapılan her yeni iyileştirme, yıllardır çözüm bekleyen kariyer meslek mensuplarının yaşadığı ücret adaletsizliğini daha açık biçimde ortaya koymaktadır.
Kariyer meslek mensupları; tabi oldukları sınav, sahip oldukları mesleki birikim ve üstlendikleri sorumluluğa uygun bir ücret düzeyinden her geçen gün daha da uzaklaşmaktadır. Kamudaki ücret sıralamasında giderek geriye düşen bu meslek grupları artık ertelenen sözler değil, somut ve kalıcı bir düzenleme beklemektedir.
Son düzenlemeler bir kez daha göstermiştir ki gerekli irade ortaya konulduğunda, belirli bakanlıklardaki bazı personel grupları için kısa sürede mali iyileştirme yapılabilmektedir. Buna karşılık Vergi Dairesi Müdürleri ve Gelir İdaresindeki diğer yönetici kadrolar da taşıdıkları ağır sorumluluğa rağmen yıllardır görmezden gelinmektedir. Gelir Uzmanları başta olmak üzere özellikle taşrada görev yapan kariyer meslek mensuplarının mali ve özlük haklarına ilişkin talepler de sürekli ertelenmektedir.
Talebimiz, başka meslek gruplarına sağlanan hakların tartışmaya açılması değildir. Kariyer meslek mensuplarını ve idareci kadroları da kapsayan adil bir ücret düzenlemesi daha fazla geciktirilmemelidir.
Başka meslek gruplarına neden iyileştirme yapıldığını değil, kendi mesleklerimizin neden yıllardır görmezden gelindiğini sorguluyoruz. Çünkü mesele imkân meselesi değil, tercih ve öncelik meselesidir.
@_cevdetyilmaz
Kariyer Büro Sen Doğu ve Güneydoğu Anadolu Şube Bşk. Mustafa Gerçek ve Beraberindeki Heyet, Valimiz @SeddarYavuz’u Ziyaret Etti.
#malatya#malatyavaliliği
@Alican_DOVLETOV Senin gibi bu ülkede doğup büyümeyen bu ülkenin sahibi olmayan insanların bizim ülkemiz hakkında söz söyleme hakkı da yok haddi de yok.
Tek suçu ısınmak istemesiydi!
İsmi kimine göre Matmazel, kimine göre Kirli, kimine göreyse İnek’ti. Yaklaşık 15 yaşındaydı.
Ankara Demetevler Metrosu'nana ısınmak için giren sokak köpeği, iddiaya göre Belediye görevlileri tarafından sopalarla dövüldü. Kaçarken yürüyen merdivene sıkıştı. Hayvanseverler veterinere götürdü,
ama iç kanama nedeniyle hayatını kaybetti.
Onu döven güvenlik ve temizlik görevlilerinin, ve emri veren yöneticinin cezalandırılması için Duygu Özdemir kampanya başlattı.
Destekliyorsan imzala, paylaş:
https://t.co/Pqd3D3reWj
SÜREÇ DOĞRU OKUNMAZSA KİMSE BAŞARILI OLAMAZ
Kariyer Büro Sendikası çatısı altında da bir seneyi aşkın süredir canla başla verilen bir mücadelenin neferiyim.
Bu mücadele sebebiyle sahsımı hedef alanları açıkçası pek umursamıyorum, bu yüzden kim olduklarını da pek merak etmiyorum. Ancak mücadelemizi haksızca hedef alan hiç kimseyi unutmam, bu tarz düşmanlıklarla yasal zeminde mücadele etmekten de hiç çekinmem.
Gelelim gündemi meşgul eden olaylara;
Diğer kariyer mesleklerin ya da diğer kamu personellerinin özlük haklarına ENGEL OLMADIK, aksine gizli kulislerle mağdur kariyer mesleklerimiz sürece dahil edilmesin diye uğraştığını bildiğimiz şer odaklarına rağmen, merkez kariyer meslek mensuplarımız bu kişilerden ibaret değil diyerek yaptığımız her görüşmede, bu mesleklerimize yapılan zammın gerekli olduğunu ancak 2011 yılından bu yana unutulan, göz ardı edilen kariyer mesleklerimiz için de AYRI bir düzenleme yapılması gerektiğini milletvekillerimize ilettik.
Ancak Genel Kurulda görüşülen torba yasaya eklenme talebimiz, merkez kariyer meslekler için yapılan düzenlemenin de geri çekileceği, ileride daha kapsayıcı bir düzenleme olacağı gerekçesiyle reddedilmiştir.
05.12.2025 tarihinde yapmayı düşündüğümüz eylem merkez kariyer mesleklerle ilgili düzenleme geri çekildiği için değil, genel kurulda görüşülen torba yasaya dahil olma ümidimizi ortadan kaldıran bu gelişme yaşandığı için ertelenmiştir. Çünkü bu eylem görüşülen torba yasaya mağdur kariyer mesleklerimizle ilgili özlük düzenlemesi ilave edilsin diye yapılacaktı.
Nitekim günlerdir yürüttüğümüz çalışmalarda, merkez kariyer mesleklerin özlük haklarının düzenlendiği Bütçe Kanununa Genel Kurulda gider artırıcı teklif yapılmayacağını bildiğimizden, mecliste hali hazırda yürütülen torba yasaya mağdur kariyer mesleklerimizin özlük haklarının kısmen de olsa düzeltebilecek teklifler sunduk.
Görüştüğümüz vekiller bellidir. Bizim taleplerimizin ne olduğunun teyit edilmesi çok kolaydır.
Bütçe kanununa eklenen özlük düzenlemesinin geri çekilmesinin önemli nedenlerinden bir tanesi, üst düzey yöneticilerle ilgili kısmının kamuoyunda büyük yankı bulmuş olmasıdır.
Gizli kulislerle ve algı operasyonları ile ‘’mağdur kariyer mesleklerimizi’’ devre dışı bırakma hedefi taşıyanlar, planlarının tıkır tıkır işlediği düşüncesiyle zafer edasına bürünmüşlerdir. Kamuoyu tepkisi ile böyle bir noktaya gelinince, bizleri suçlayarak kendilerine yapılacak eleştirileri bertaraf etmeye çalışmaktadırlar.
Ancak eğitimli, nitelikli kariyer meslek mensuplarımız düşündüğünde süreci rahatlıkla okuyabilmesi gerekmektedir.
Mağdur kariyer mesleklerimizi hor görenlerin, her fırsatta dışlamaya ve hatta had bildirmeye kalkanların, siyasete ve üst düzey bürokrasiye yaptıkları kulislerin de neler olduğunu da açıkça ifade edelim;
Sanki bu mağdur kariyer meslek mensuplarımızın hepsi şoför ve güvenlik görevlisi iken uzman olmuş gibi "Şoförden güvenlikten uzman olanlar bizimle aynı özlüğü mü alacaklar" diyebilmektedirler.
Sanki yaklaşık 60 merkez kariyer mesleğin tamamı SPK, BDDK gibi üst kurullarda uzmanmış gibi "Kendilerini nasıl üst kurul uzmanları ile bir tutarlar" diyebilmektedirler.
Sanki kendileri Hakim/Savcı ya da Sayıştay Denetçisi ile aynı özlük hakkını talep etmiyormuş gibi, Merkez Taşra ayrımı kaldırılsın söylemlerine; "Merkez özlüğü isteyen sınavına girsin o zaman" diyebilmektedirler.
Merkez Taşra ayrımından önce olmayan ve sırf bu ayrıma gerekçe olarak 2011 yılında 666 sayılı KHK ile getirilen YDS ve tez şartı sanki hep varmışta, mağdur kariyer mesleklerimiz o donanımda değilmiş gibi "YDS ve tez gibi ağır koşullara tabi tutulmayanlar kendini nasıl bizimle denk görebilir" diyebilmektedirler.
Ve buna benzer pek çok algı operasyonu ...
Tekrar ediyorum, bizim kimsenin özlüğüyle derdimiz yok, olamaz. Bütün kamu personellerimiz daha fazlasını hak etmektedir.
Sadece mağduriyetin giderilmesi için mücadele ediyoruz, bizi mağdur etmek için uğraşanlara rağmen herkesi aynı kefeye de koymuyoruz.
Merkez Taşra ayrımı doğru bir tasnif değildir, kariyer meslekler 2011'den önce kıymetlerini nasıl bulmuşsa yine aynı şekilde bulmalıdır.
Hep söylüyoruz; SPK, BDDK gibi kurumlarda görev yapan kariyer mesleklerimiz özlük bakımından her zaman zirvede olmalıdır. Ancak Gelir Uzmanı, SGK Denetmeni, Muhasebe Uzmanı, Muhasebe Denetmeni, İl Göç Uzmanı, Milli Emlak Uzmanı, Milli Emlak Denetmeni, Ürün Denetmeni, Ticaret Denetmeni, Vergi İstihbarat Uzmanı, İl Planlama Uzmanı, Mali Hizmetler Uzmanı meslektaşlarımız da şu anda oldukları yerde olmamalıdır.
Kariyer mesleklerde tasnif, nerde çalışıldığına göre değil, mesleğe giriş koşulları ve sunulan hizmetin niteliğine göre yapılmalı, özlük hakları da buna göre kademelendirilmelidir. Benzer işleri yapanlar denk özlük haklarına sahip olmalıdır.
Benzer işleri yapan iki kariyer meslek arasındaki maaş farkının 25.000,00TL olması ADİL MİDİR? 2008 sonrası göreve başlayanlar için emeklilikte birinin diğerinin yarısı kadar maaş alacak olması HAKKANİYETLİ MİDİR?
Peki çıkış yolu ne olmalı? "ADİL YAKLAŞIM"
Önce kariyer mesleklerin tamamı 375 sayılı KHK'ya eklenmeli, sonrasında SPK, BDDK gibi kurumlarda görev yapan kariyer mesleklerimizin zirvede olduğu oransal olarak kademelendirilmiş özlük düzenlemesi hayata geçirilmelidir. Ve kamuoyu baskısına neden olabilecek üst düzey yönetici kadrolarının sadece hiyerarşik üstlüğünü belli edecek düzeyde yer aldığı bir düzenleme, bütün kariyer meslekler için yapılmalıdır.
Sorunun çözümü için gerekli iradeyi ve potansiyeli gösteren her paydaşla aktif olarak iletişim kurma çabasında olacağız.
Merkez kariyer mesleklerimiz içlerindeki şark kurnazlarını artık elemelidir. Hakkaniyetle kurulmayan ittifaklarda hak elde edilemez, menfaat de..
İşin özü sahip çıktığımız meslek mensuplarımız artık GEÇİNEMEMEKTE, ekonomik koşullar altında diğer kariyer mesleklerden daha fazla ezilmekte, MERKEZ TAŞRA ayrımının özlük hakları bakımından kaldırılmasını bu yüzden daha da fazla istemektedir.
Birilerinin üstünlük kurma çabası, içinde bulunduğumuz ekonomik koşullarda hiçbir şey ifade etmemektedir.
MERKEZ TAŞRA AYRIMININ KALDIRILMASI bizim en önemli hedefimizdir. Bu ayrımı kaldırmak için her türlü eylem ve girişimi yasal zeminde cesurca gerçekleştirmeye kararlıyız.
Öte yandan kimseyle sendikal bir rekabet içerisinde de değiliz. Her zaman söylediğimiz gibi bu hedefi bizden önce gerçekleştirip, ispat eden sendikaya da üye olur, üye kazanması için çalışırız. HODRİ MEYDAN!!!
Kimse şark kurnazlığı yapmaya kalkmasın!
Taşradaki kariyer meslekler zam aldı sıra bizde propagandası yapan merkez kariyer mesleklerin etik ve ahlaki değerlerinden şüphe duyarım.
Yaklaşık 1600 TL farkedecek özel hizmet tazminatı artışını taşradaki kariyer meslekler için kazanım gibi gösterip, sadece kendilerine 25-30 bin TL isteyenlerin vicdanları ile aralarında ulaşılmayacak bir mesafe oluşmuş demektir.
Hiç kimse kusura bakmasın hangi kariyer meslek ile ilgili özlük düzenlemesi olacak olursa olsun, merkez ile taşra arasındaki 25000 TL'lik fark kapanana kadar taşradaki kariyer mesleklerimiz de o düzenlemenin içinde yer almak zorundadır.
2011 de 666 sayılı KHK ile başlayan düşene vurun vicdansızlığı bütün kariyer mesleklerin düşmesine neden olmuştur.
Artık uyanın!
Kariyer Büro Sendikası var.
2011 öncesindeki denge tekrar kurulana kadar ne sizin minik kurnazlıklarınıza sessiz kalırız, ne de farkı açacak bir hamleye izin veririz.
Kariyer meslekler için bir düzenleme yapılması zorunluluktur ancak bütün kariyer meslekler için, geçmiş haksızlıkları da giderecek bir düzenleme yapılmak zorundadır.
Bunu kimse aklımdan çıkarmasın.
@KariyerBuroSEN
KINAMA
Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı Gaziantep Defterdarlığı’na bağlı olarak saha denetimi yapan gelir uzmanlarına Gaziantep Sebze ve Meyve Hali’nde saldırı gerçekleştirilmiştir.
Görevlerini ifa etmekte olan kamu görevlilerine karşı gerçekleştirilen bu menfur saldırıyı kınıyoruz.
Geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, özellikle vergi adaletinin tesisi anlamında gerçekleştirilen mali denetimler ve saha denetimleri sırasında kolluk kuvvetlerinin daha etkin bir şekilde kullanılmasını temenni ediyor, bu doğrultuda yasal düzenlemelerin artırılmasını bekliyoruz.
Vergi kayıp kaçağın engellenmesi adına sahada var olan Gelir uzmanlarına yönelik Gaziantep te yaşanan çirkin saldırıya yönelik Savcıların, Emniyet Genel Müdürlüğünün harekete geçmesini ve gereğinin yapılması için açık ÇAĞRIMIZDIR!
Bu saldırı Devlet iradesine ipotek koymak isteyenlerin yanına kar bırakılmamalılıdır. Faillerin En ağır ceza ile cezalandırılması VE tekrarının yaşanmaması adına gereken tedbirlerin alınması gerekmektedir..
#GİBDenetimeSahipÇık
@gibsosyalmedya@memetsimsek
Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız,
Türkiye gündeminde bugün ilk sıraya taşınan mesele, Gelir İdaresi taşra teşkilatında görev yapan biz Gelir Uzmanlarına yönelik artan şiddet olaylarıdır.
Gaziantep’te denetim görevini ifa eden Gelir Uzmanı meslektaşlarımız geçtiğimiz gün saldırıya uğramış, can güvenliği ciddi şekilde tehlikeye atılmıştır. Bu olay münferit değildir; son aylarda denetim sahasında çalışan kamu görevlilerine yönelik benzer vakalar maalesef artış göstermektedir.
Gelir Uzmanları olarak bizler, devletin vergi gelirlerini toplamak, mali disiplini sağlamak ve kayıt dışılığı önlemek adına çoğu zaman zor ve riskli ortamlarda sahada görev yapıyoruz. Bu görevin güven içinde yürütülmesi yalnızca bizim değil, doğrudan kamu hizmetinin itibarı ve mali otoritenin tesisi açısından da hayati önemdedir.
Sahada görev yapan biz kamu görevlilerinin güvenliği için caydırıcı önlemlerin alınmasını, denetim faaliyetlerinde kolluk desteğinin daha etkin sağlanmasını ve benzer saldırıların tekrar etmemesi için kalıcı mekanizmaların oluşturulmasını temenni ediyoruz.
Saygılarımızla.
#GİBDenetimeSahipÇık
@gibsosyalmedya
📌Gelir Uzmanlarına yönelik saldırıya rağmen GİB’den tek bir açıklama yok
Can güvenliği olmadan sahada görev yapan Gelir Uzmanları sahipsiz bırakılıyor.
Denetimde güvenlik için önlem almak GİB’in sorumluluğudur.
#GİBDenetimeSahipÇık@gibsosyalmedya@memetsimsek
Gelir uzmanları saldırıya uğruyor GİB susuyor.
Ne bir kınama, ne bir geçmiş olsun mesajı.
Denetim sahasında personelin can güvenliği yok sayılıyor.
Bu ihmalkârlık artık kurumsal sessizlik değil, kurumsal vebaldir.
#GİBDenetimeSahipÇık@gibsosyalmedya@memetsimsek
Gelir Uzmanları sahada yalnız bırakıldıkça, sadece bir meslek grubu değil, tüm kamu hizmeti güvensiz hale gelir. Yaşanan saldırı, açık bir alarmdır. Yetkilileri, sessiz kalmak yerine kamu çalışanlarının güvenliğini teminat altına almaya davet ediyoruz.
#GİBDenetimeSahipÇık