Cet article rappelle que les dirigeants des grandes plateformes protègent leurs enfants en les empêchant d’aller sur les écrans et d’utiliser leurs propres outils. https://t.co/hQgmc6J5xk
Quand on arrête des identitaires, ils n’ont pas de menottes, pas d’ecchymoses, et font des selfies dans le fourgon, avec le sourire.
Non, rien. On se fait sûrement des idées.
#TheNextGenEnterprise: From orga as inflexible machines to orga as organic systems. Although 70%+ of companies report that agile transformation is a top priority, we haven’t seen the extent of agile adoption among operators... It’s puzzling @McKinsey
https://t.co/fmZ8CnNcxU
[FRENCH] Holaspirit est dans @LesEchos, dans une tribune de @bretones ! L'article mentionne notamment notre évènement du 26-27/03/2020 sur la nouvelle génération d'entreprise, les nouveaux modèles, et les innovations manageriales.
https://t.co/G602aDVV6P
#futureofwork#agile
New city, Berlin, new #holaspiritmeetups to share experience, introduce new partnership with @denkmodell_GmbH ans present our vision for a platform to support Self-managed organization. cc @holaSpirit
[#HolaspiritMeetups] Demain, 11 juillet, nous serons à Montréal pour une séance de networking autour des nouvelles méthodes de #Management : Holacracy, Sociocracy 3.0, Organisations Opales etc.
https://t.co/yEdOdyIqrz
#FutureOfWork
[#HolaspiritMeetups] Who is in Berlin? Our SelfOrg Meetup is coming to you on July 16th! Different speakers will share their point of view on #futurofwork: @denkmodell_GmbH @MattHallmann @AnnaZarudzka @JulianGMehler. Don't miss out: https://t.co/pJYTeWohSM.
@ppinault@bretones
Plaisir de partager ce soir avec 4 de nos clients de nouveaux modèles d'organisation et gouvernances associées. Ulteria, Novotel, Fédération française des Diabétiques, Enedis conseil et actions. Avec Happy Work. #holaspiritmeetups#futureofwork#selfmanagement@holaSpirit