Bitcoin ETF flows are NOT a leading indicator.
I’ve said this for a long time, but now we finally have enough data to see it clearly.
Look at BlackRock’s IBIT:
🟢 Huge cluster of inflows at the cycle TOP
🔴 Huge cluster of outflows at the cycle BOTTOM
That’s not forecasting price, that’s reacting to price.
I think of ETF flows more like a tradfi Fear & Greed Index. They tell you how mainstream investors are feeling right now, not so much where Bitcoin is going next.
So when you see people on here getting excited because ETF inflows are surging and using that as evidence BTC must go higher...
Remember this chart.
交易的过程其实就是一个积累的过程,量变引起质变,只要你投入的时间足够多,大数定律,你一定能获得偶然性的成功,但是偶然是没有用的,你要把偶然变成必然,这需要你足够的强大,我还是喜欢考试的比喻,尖子生每次考试成绩会浮动但是总能名列前茅,中优等生的成绩方差比较大,好的时候前三,差的时候掉出前十。而后者往往把原因归咎为粗心,这次状态不好,等我准备好了就没问题了。这其实是一种自欺欺人的借口,是错误的思维模式,过去我们接受的往往是静态的思维,是局部的,正确的是全局的思维,概率的思维。回到问题本身,两者都是人,都会粗心,都会有状态的起伏,大家的变量是一样的,尖子生也会粗心,但他即使犯了低级错误,平均成绩也还是比中优等生好,因为他的实力强。所以很多时候纠结的细节问题是没有意义的,本身就是无解的问题,比如交易所谓的情绪,所谓的因为xxx跟我说,所以我没有上仓位。本质是菜,实力还不够强。当你足够强大,你的方差自然就小了。
所以呢,不要死扣细节,这一次的仓位应该xxx,没有意义的,跳出来,看看决策过程哪里有问题,看看执行层面哪里有问题。从上到下去定位,不要上来就跳进rabbit hole,what's the point?
因为选择更难,所以大部分人更适合先努力。
努力的前提是要先上量。很多人卡在连量都上不去的阶段,却希望直接不劳而获。这种眼高手低、患得患失的状态,常常陷入捷径和白嫖的幻想,却不知道白嫖才是最贵的 (时间机会成本)
盲目的努力其实就是某种程度的奴隶。虽然上了量,但却是蒙眼狂奔,找不到起飞的势能。这种努力只是一种蛮力。从“努”字就可以看出在中文语境下有“苦”的隐意,毕竟是一个从“奴”的形声字。我们从小就知道“少壮不努力,老大徒伤悲”。在中国社会环境下,对“成功”和“光宗耀祖”的价值评判过于单一,导致许多人一辈子蒙眼成为分数之奴、就业之奴、金钱之奴。
有效的努力是为了更好选择的努力,是为了成为更好的自己,是在努力的过程中发现自我价值和人生意义。我经常和团队说不要work hard,我们一定要work smart。work smart的几个特征是:
- 把自己的优势发挥到最大。例如,你擅长和人交流来发掘不同的资源协同机会,那就不要坐在家里写研报。
- 防止自己的劣势成为限制发展的短板。例如,如果你的英文不好,已经成为限制发展的短板,那就赶紧去补。
- 先在有限范围内做到最好。只要在自己的领域内做到最好,这会成为你在行业中的社会资本(social capital & credit),有了这个才能去把握更大的机会 (leverage your social capital to gain more working capital)
我经常和我的founder说: intellectual capital & social capital lead human capital & financial capital. founder做的事情就是在不断的试错过程中积累intellectual capital & social capital 来获得撬动更大机会的支点, 对于个人也一样.
能接触到更大的机会需要更稀缺的信息(asymmetric info) 和与众不同的认知(contrarian thinking),而不是靠认识某某大佬。获得稀缺信息是有成本的,这个成本就是你的时间沉默成本和有效的努力。另外,稀缺的信息更是一种权力,我之前反复说过,权力分配决定权利分布。人类历史上,小事开大会,大事开小会,正因为绝对稀缺的信息就是绝对的权力。
每代人都有属于自己的时代机会(vintage), 更何况是我们这个快速迭代, 每2年就会大浪淘沙一次的行业. 大佬迷思完全不必. 能抓住时代红利需要的是有效努力后获得的稀缺信息和认知,是审时度势的能力,是快速决策和执行力。能成属于自己时代的优秀玩家,往往是做得比想得快,想得比说得多。先增加量,再谈质。和练肌肉一样,没有量,就别想增长肌肉。要先增加量(quantity),才有效(efficacy),有效才有质(quality)。
提升自己的认知和动手能力,打造在行业中的稀缺性。多多结交身边能同频交流的同龄人,与靠谱的团队一起打硬仗,未来的领导者只会在同龄人中出现。
Again, we own our own vintage