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株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
アパレル・ファッション業界特化の転職エージェント「WILLWORKS(ウィルワークス)」公式X。 店舗から本部(MD/EC/バイヤー等)を目指す方やキャリアアップを応援!業界事情に詳しいコンサルタントが、最新求人や失敗しない転職ノウハウを発信中。お気軽にご相談ください👕✨DMも受付中📩
東京都渋谷区渋谷1丁目23−21CAST4F
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株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
about 2 months ago
アパレル業界でキャリアをアップデートするなら『WILLWORKS』。 🔹店舗から本部職(EC/MD等)への転職実績多数 🔹業界出身のプロがマンツーマン支援 🔹非公開求人のご案内 あなたのこれまでの現場経験を、次のステップへ繋げます。 無料キャリア相談はこちら👇 https://t.co/FeHFX2mXOp
株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
19 days ago
#アパレル転職
#アパレル業界
#��ザイナ
ー
#本社
職
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@willworkstokyo
19 days ago
「デザイナー=��の絵を描く仕事」だけじゃない。 ブランドの世界観を形にし、MDやパタンナー、生産管理などと連携しながら商品をつくる。 販売職の経験がデザイナーにつながるケースも。 仕事内容・必要なスキル・キャリアまで紹介👇 https://t.co/aBnKVBXU1N
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@willworkstokyo
29 days ago
#アパレル転職
#アパレル販売
#WILLWORKS
#販売スタッフ
#キャリア相談
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@willworkstokyo
29 days ago
アパレル販売、これからどんな働き方を選びたい? 販売職と一言で言っても、ブランドによって接客スタイルも求められる力もさまざま。 自分の強みや得意なことを活かせるブランドとは? 次週から、販売職のキャリアとブランド選びを掘り下げていきます。👇 https://t.co/1eJbADRmoV
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about 1 month ago
#WILLWORKS
#アパレル転職
#アパレル業界
#本社職
#キャリアチェンジ
#転職活動
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@willworkstokyo
about 1 month ago
🏢「いつか本���で働いてみたい」 そ���思ったことはありませんか?👀 MD、EC、VMD、バイヤーだけじゃない。 人事・総務・経理など、アパレル本社にはさまざまな仕事があります。 「自分の経験を活かせる本社職は?」 職種ごとに詳しく紹介していきます。 👉👉👉https://t.co/kDfttSyFcr
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@willworkstokyo
about 1 month ago
\30代のアパレル転職/ 転職先を「ブランド名」だけで決めてない? 見るべきは、 「そこで何ができるようになるか」。 5年後の自分から逆算する、30代からのキャリアと組織選びについてはこちら👇 https://t.co/Lp8yGKwwgd
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@willworkstokyo
about 1 month ago
「アパレルしか経験がないから、他業界では通用しない」 本当にそうでしょうか?👀? アパレルで当たり前にやってきた経験が、他業界では大きな強みになることもあります。 ✨あなた自身が気づいていない「市場価値」とは? 気になった方はこちら👇 【https://t.co/7d2HuLx1Em】
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@willworkstokyo
about 1 month ago
「前職の不満は言わない方がいい」 …本当にそう?🤔 実は、採用側が見ているのは 不満の内容よりも「そこから何を考えたか」。 退職理由、無理にきれいに言い換えていませんか? 元人事が教える、��接での本音の伝え方👇 https://t.co/bXjTiGoPQ8
#転職活
動
#面
接
#アパレル転
職
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@willworkstokyo
about 2 months ago
元トゥモローランド人事が、採用側の視点から解説します。 気になった方はこちら👇 【https://t.co/Tu9zI79CZs】
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@willworkstokyo
about 2 months ago
その職務経歴書、採用担当者に伝わっていますか?👀 「店舗運営を幅広く経験」 「スタッフのマネジメントを担当」 「売上向上に貢献」 実は、こうした“よくある表現”だけでは、採用側には経験の深さが伝わりません。 🤔では、採用担当者は職務経歴書���どこを見ているのか???
株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
about 2 months ago
職務経歴書は、 「経験の一覧」ではなく「自分が何をできる人なのか」を伝えるもの。 では、あなたの経験をどう言葉にすれば、伝わる職務経歴書になるのでしょうか? 第5回コラムで詳しく解説しています👇 気になった方はこちらへ →【https://t.co/Tu9zI79CZs】
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@willworkstokyo
about 2 months ago
元トゥモローランドが採用側の視点から職務経歴書を解説。 「店舗運営を経験」 「売上向上に貢献」 こうした“よくある表現”が、なぜ伝わりにくいのか? そして、採用担当者が「この人の話を聞いてみたい」と思う職務経歴書には、どんな違いがあるのか? 採用側だからこそ分かるポイントを紹介!
株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
about 2 months ago
職務経歴書のMD、バイヤーの実績、「売上〇〇万円達成!」と書くだけになっていませんか?📄 実は、それだけでは「再現性があるか」まで人事に伝わらないことも。 ✅なぜ達成できた? ✅ 他社でも活かせる経験は? ✅ 元人事が評価する「実績の書き方」 を詳しく解説👇 https://t.co/auGeHp446x
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@willworkstokyo
about 2 months ago
#MD
#バイヤー
#職務経歴書
#アパレル
株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
about 2 months ago
「店舗から本部へ行きたい」 そう考えているなら、まずはこれまでの経験を一度、違う角度から見てみませんか?✨ 店舗経験の中にある、本部キャリアにつながるヒントとは? コラムで詳しく紹介しています👇 気になった方はこちらへ→【https://t.co/ns3ZAACzHB】
株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
about 2 months ago
「店舗から本部に行きたい」 そう言い続けて、気づ���ば30歳。 「まずは店舗で経験を積んでから」と言われてきたけれど、いつになったら本部に行けるんだろう…?🤔 店長経験もある。売上もつくってきた。 それでも本部への道が見えない。 そんな方へ。
株式会社WILLWORKS・アパレル・ファッション専門の転職エージェント
@willworkstokyo
about 2 months ago
では、店舗で積んできた経験を、どうすればMDやECなどの本部キャリアにつなげられるのでしょうか? 元トゥモローランド人事・中島正光が、本部職の採用側から見た「店舗経験」の捉え方を解説。 「本部経験がないから無理」と思っている方こそ、ぜひ読んでほしい内容です。
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@willworkstokyo
about 2 months ago
「店舗から本部へ行きたい」 そう考えているなら、まずはこれまでの経験を一度、違う角度から見てみませんか?✨ 店舗経験の中にある、本部キャリアにつながるヒントとは? コラムで詳しく紹介しています👇 気になった方はこちらへ→【https://t.co/ns3ZAACzHB】
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about 2 months ago
では、店舗で積んできた経験を、どうすればMDやECなどの本部キャリアにつなげられるのでしょうか? 元トゥモローランド人事・中島正光が、本部職の採用側から見た「店舗経験」の捉え方を解説。 「本部経験がないから無理」と思っている方こそ、ぜひ読んでほしい内容です。
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