わくるる/労働相談先を広めたい

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私自身も勉強中💡💡

[今野衛@24H無料労働相談活動中 @funkykong555]

@QvAmi10446 残業代は労働基準法に基づき1分単位で請求が原則です。30分単位での切り捨ては違法です。1分でも法定労働時間を超えれば、25%以上の割増賃金が発生します。残業記録を保存しておいて、残業代を請求しましょう。会社がこれを拒否した場合は、労基に労基法違反の申告をすれば、会社を指導してくれますょ

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

@izmkenta 家が遠くなるほど手取りが減ってしまうのが、今の制度😭なんとか変えてもらいたい！

[村田きょうこ（立憲民主党 参議院議員） @murata_kyonkyon]

「なんで通勤手当に社会保険料がかかるんですか？」

昨年の国会で取り上げた
#通勤手当に社会保険料がかかる問題

この疑問を「仕方ない」ではなく、改善につなげます。

【昨年の質疑はこちらから】
https://t.co/ta2BdPz6A7

政府の答弁は、通勤手当は労働者が労働の対償として受け取る報酬であり、社会保険料の対象になる、というものでした。

しかし、同じ基本給であっても、家が会社から遠い人ほど、通勤手当が多く支給され、そのために社会保険料が増え、その分、手取りが減るのはおかしいと考えます。

通勤手当は、ガソリン代や定期券代等として使われるため、手元に残るお金ではありません。

税制でみると、通勤手当は実費弁償的な性格があり、一般に広く支給されているものであることを踏まえ、通常必要と認められる部分について、所得税法上、一定額を限度として非課税とする措置が講じられています。

現在、通勤手当の非課税限度額の最高額は15万円です。（交通機関や有料道路を利用した場合）
したがって、動画の質疑では、通勤手当15万円の場合で社会保険料の差額を計算したところ、毎月約２万円となっています。（新幹線通勤をされている方などから、通勤手当を15万円支給されているとの声をお聞きしています）

昨年、自動車の通勤手当にかかる非課税限度額が引き上げられ、会社によっては、非課税限度額に合わせて、通勤手当の引き上げを行ったところもあるかと思います。「通勤手当が増えて嬉しい」と思っても、社会保険料の支払が増える可能性があります。

引き続き、この問題に取り組み、社会保険料の引き下げを実現します。

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

@oinu_koinu_13 参議院議員の村田さんがこの問題に取り組んでますよ！

通勤手当が高額になると手取りが減ることもあるのでほんと大きな課題です。、

[村田きょうこ（立憲民主党 参議院議員） @murata_kyonkyon]

正直に言いますが
通勤手当に社会保険料かかるの
冷静に考えておかしい！

昨年の国会で質問しました。

政府の答弁は、通勤手当は労働者が労働の対償として受け取る報酬であり、社会保険料の対象になる、というものでした。

しかし、同じ基本給であっても、家が会社から遠い人ほど、通勤手当が多く支給され、そのために社会保険料が増え、その分、手取りが減るのはおかしいと考えます。

通勤手当は、ガソリン代や定期券代等として使われるため、手元に残るお金ではありません。

税制でみると、通勤手当は実費弁償的な性格があり、一般に広く支給されているものであることを踏まえ、通常必要と認められる部分について、所得税法上、一定額を限度として非課税とする措置が講じられています。

現在、通勤手当の非課税限度額の最高額は15万円です。（交通機関や有料道路を利用した場合）
したがって、動画の質疑では、通勤手当15万円の場合で社会保険料の差額を計算したところ、毎月約２万円となっています。（新幹線通勤をされている方などから、通勤手当を15万円支給されているとの声をお聞きしています）

昨年、自動車の通勤手当にかかる非課税限度額が引き上げられ、会社によっては、非課税限度額に合わせて、通勤手当の引き上げを行ったところもあるかと思います。「通勤手当が増えて嬉しい」と思っても、社会保険料の支払が増える可能性があります。

引き続き、この問題に取り組み、社会保険料の引き下げを実現します。

https://t.co/hHEhXidNcZ

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

@tamazouuu 立憲の村田議員が昨年取り組んでますよー！

当時のやりとりもこのツイートに載ってます。

[村田きょうこ（立憲民主党 参議院議員） @murata_kyonkyon]

正直に言いますが
通勤手当に社会保険料かかるの
冷静に考えておかしい！

昨年の国会で質問しました。

政府の答弁は、通勤手当は労働者が労働の対償として受け取る報酬であり、社会保険料の対象になる、というものでした。

しかし、同じ基本給であっても、家が会社から遠い人ほど、通勤手当が多く支給され、そのために社会保険料が増え、その分、手取りが減るのはおかしいと考えます。

通勤手当は、ガソリン代や定期券代等として使われるため、手元に残るお金ではありません。

税制でみると、通勤手当は実費弁償的な性格があり、一般に広く支給されているものであることを踏まえ、通常必要と認められる部分について、所得税法上、一定額を限度として非課税とする措置が講じられています。

現在、通勤手当の非課税限度額の最高額は15万円です。（交通機関や有料道路を利用した場合）
したがって、動画の質疑では、通勤手当15万円の場合で社会保険料の差額を計算したところ、毎月約２万円となっています。（新幹線通勤をされている方などから、通勤手当を15万円支給されているとの声をお聞きしています）

昨年、自動車の通勤手当にかかる非課税限度額が引き上げられ、会社によっては、非課税限度額に合わせて、通勤手当の引き上げを行ったところもあるかと思います。「通勤手当が増えて嬉しい」と思っても、社会保険料の支払が増える可能性があります。

引き続き、この問題に取り組み、社会保険料の引き下げを実現します。

https://t.co/hHEhXidNcZ

[日本労働弁護団 @roudoubengo]

西野裕貴常任幹事@YukiNishino42の担当事件です。

山口大学大学院“アカハラ”裁判 計５５万円の賠償命じる判決
https://t.co/dznY82dhsw

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

@miyatanodouga 歩き回って写真を撮るタイプなのでものすごく興味あります！

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

@ViV_silvey_ 職場トラブルについて、無料で専門家のアドバイスがもらえるLINE公式があるのでよかったらご活用ください！

https://t.co/evtiCM1vuC

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@GodoxYT コスパの良い商品が多く、アマチュアでも本格的な撮影に挑戦できてありがたいです！

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職場のトラブルは「労働相談ステーション」を使えば無料でLINE相談できます！
https://t.co/gokpHdFFKh

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

違法な働かせ方3選！
みんなの職場は大丈夫？

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

有給休暇は週1からでも取ることができます！

職場の悩みは24時間LINEで相談できる労働相談ステーションまで！

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[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

・サービス残業ばかり
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[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

@nagayamakashiwa @unionion 永山さんもユニオニオンぶら下げましょう！

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ユニオニオンのぬいぐるみとジークマイヤーのぬいぐるみがコラボしてる！！

[連合公式PR大使ユニオニオン @unionion]

おはオニオン🧅

今日が #今年度最終日 ！おしごとがんばろうオニオン💪

#ユニオニオン #ダークソウルたまねぎ #カタリナの騎士ジークマイヤー

[わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule]

毎月貰える額が増えたらうれしい！変わってほしいなぁ

[郡山りょう（立憲民主党 参議院議員） @ryo_koriyama]

村田議員のおかげで収入が増えるかも？！郡山りょうが解説

◆会社に通勤する多くの人は通勤手当をもらいますよね。電車の定期代とか、車のガソリン代等です。

◆じゃ、その通勤手当は皆さんの手元に残るのかというと通勤で使っちゃうので残りませんよね。

◆そんな通勤手当に対して「会社からあなたにお金（通勤手当）が支払われてるから税金払って！」って言われたらどうおもいますか？

◆「はあ？！なんで会社に通うだけで余計に税金はらわないといけないの？！手元にお金残ってないのに！会社から遠いほど税金で収入が減るってこと？！」ってなりますよね。

◆そうならないために、現在は通勤手当15万までは非課税になってます。

◆ここで終われば「なるほどよかった〜」で終わるのですが、終わらないので村田議員が質問したわけです。

◆問題があるのが社会保険料です。皆さんの給料から天引きされる社会保険料は皆さんの受け取る標準報酬月額をベースに算定されます。

◆税と違って社会保険料は「通勤手当」も報酬と算定します。つまり通勤手当が高くなるほど社会保険料負担も大きくなるのが今の仕様なわけです。収入が増えるわけじゃないのに。

◆一応、社会保険料負担が増えるということは、受け取れる傷病手当や年金も増えるのですが「やっぱりおかしくない？！」ってツッコミを村田議員がいれてくれたわけです。

◆ちなみに厚生労働省の回答は、通勤手当もらってない人もいるから公平性のためにも通勤手当は報酬と考えるというものでした・・・いやいやいや・・

◆残念ながら今回は0回答でしたが、この問題に対して興味を持つ人が増えれば、税金同様に社会保険料でも通勤手当を収入として計算しなくなるようになるかもしれません！そうしたら収入が増えます！

◆働く人目線で国にツッコミをいれてくれる議員はめっちゃ重要！「現場の声ではたらくを変えよう！」

[郡山りょう（立憲民主党 参議院議員） @ryo_koriyama]

「チートの放置はダメ絶対！」

違法なサビ残や休出で利益をあげるブラック企業は、業界にとってのチート的存在です。
野放しにしていたら、真面目にやっている企業が損するばかり。労働基準監督署等の強化が必要です。

[菊池 史和(三越伊勢丹グループ労働組合 本部執行委員長) @fumikazukikuchi]

チェックイン完了、と思いきや早速飛行機の出発時刻が遅れてるようです、、、

そういえばイングちゃんは初の海外出張か？

[郡山りょう（立憲民主党 参議院議員） @ryo_koriyama]

「このままじゃモノが買えなくなる？！」

物価上昇に賃金が追いつかず、生活が厳しくなっている日本。
賃上げの重要性を郡山りょうが1分で解説！

[藤崎麻里 Mari FUJISAKI @mari_fujisaki_]

きょう午後７時、本の７章（ワークルール）で書かせていただいた齊藤勉さんのラジオ番組「ワークライフシナジー」で本をご紹介いただきます。連合北海道の提供するバラエティー番組で、私も出演させていただきます。
初の生放送なので緊張していますが、もし良かったらお聞きいただけると有難いです！

[今野衛@24H無料労働相談活動中 @funkykong555]

会社が従業員にとって不利な労働条件を変更することを不利益変更とは言います。

給与や手当の廃止、残業代や休日の変更などです。
従業員の生活に大きな影響を与えるため、会社が一方的に行うことは認められません。
従業員の同意のない不利益変更は無効です。

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