コクヨ ワークスタイル研究所

コクヨワークスタイル研究所は、働き方を問い続ける組織です。ワーカーや組織を取り巻く「はたらく、くらす、まなぶ」をリサーチし、ワークスタイルの今とこれからを世の中へ発信していきます。

[コクヨ ワークスタイル研究所 @workstyle_lab]

【note更新】ワーカーの食体験②：職場の「ソロ食」——それは孤独か、自律的な選択か

今回のテーマは職場の「ソロ食」。「ソロデート」の流行が示すように、一人で過ごす時間は「孤独」から自律的な「自己選択」へとポジティブに捉えられ始めています。
https://t.co/G1cbANyHnO

#ソロ食 #workview

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【note更新】
「通勤」を再定義する：ﾜｰｸﾌﾟﾚｲｽを変える「あいだの時間」

仕事でもプライベートでもない、通勤という「あいだの時間」をどうデザインするか？企業が考える従業員体験の範囲が通勤にまで広がっています。

#通勤　#従業員体験　#globalworktrend
https://t.co/dvZrNC6Ua4

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【note 配信】データドリブンの死角
効率やデータだけでは測れない、オフィスの「余白」の価値。 システムの網目からこぼれ落ちる人間の揺らぎや、あえて用途を決めない空間の重要性について考えました。
https://t.co/x0E5XKMmT0
#働き方 #働く場 #globalworktrends #データドリブン

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【note新連載スタート】
職場の食から「本当の働きやすさ」を考える
（『WORK VIEW 2025』より再編してお届けします）

第1回は「スピード食」。 10分で済ませるランチは、自ら時間を「作っている」のか「奪われている」のか？

https://t.co/gZ58zBkzf8

#職場ランチ #WORKVIEW

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【Note更新】
フリーアドレス席で働く人の60%が「専用席が欲しい」と答え、オープンプランオフィスではいじめリスクが67%高い。最新の海外調査が示すのは、効率化の名で削られてきたのは「文化」と「逃げ場」でした。
https://t.co/G5Jxs0okWK

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【note更新】生態系としてのオフィス：More than Humanがもたらす人間同士のつながり

希薄な人間関係、孤独感、縦割りの組織等の突破口が、「人間以外の存在」にあるかもしれません。
https://t.co/cP1nq4G6ZI

#globalworktrend #働き方 #オフィス #morethanhuman

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【note 配信】センソリー・ダイバーシティ：「感覚」によるデザインの新たな尺度
均質なオフィスからの脱却。見えない「感覚」を基準にアップデートされるセンソリー・デザインの現在地。
https://t.co/GBoLqeWIbj
#働き方 #働く場 #globalworktrends #ニューロダイバーシティ #センソリー・デザイン

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【note更新】「token making」と「AI free」

AIの使用量で社員をランキングする企業が現れた一方、Gartnerは「AIなしで何ができるか」を問う評価の導入を予測している。使うほど優秀なのか、使わずにできる方が優秀なのか。「できる人」の定義が揺れている。https://t.co/PDCLtKG6UN

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【note更新】ワーカーの食生活マップ
平日の食事に何分かけていますか？日本のオフィスワーカーのランチは20分。3人に1人はデスクで食べ、毎日誰かとランチする人は25%。国内調査から「職場の食」の実態を読み解きました。
https://t.co/0N4M0JnhEQ

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【note更新】
入社初日の体験をデザインする：進化するオンボーディングの最前線
企業文化をどう新入社員に伝えるか。VRやゲームなどデジタル体験としての研修が、リアルなオフィス空間に何を要求しているのか。ぜひご一読ください！
https://t.co/HsW21SVr4S
#働き方 #globalworktrend #オフィス空間

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【note配信】
オーストラリアで施行された「つながらない権利」。Wi-Fiのないテラスや先住民の精神性「ダディリ」による静寂など、デジタルな喧騒から自分自身を取り戻す、最新のワークプレイス事情をまとめました。
https://t.co/TKQpD35r55
#働き方 #働く場 #globalworktrends

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【note更新】ショート・レコメンド・ドーパミン時代のチーム運営を考える
60分の会議を6分の動画に。「ビデオファースト・リーダーシップ」の核心は、動画活用ではなく、会議を濃密な議論と決断の場に変えるPMスキルでした。https://t.co/mmT9lNUQAg

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【note配信】
効率化の切り札であったはずのAIが、なぜ私たちの首を絞めているのか。
職場で蔓延するWork SlopやShadow AIから、失われた「文脈」をリアルなオフィス空間でどう補えるのかを考えます。

https://t.co/TypbtD31XE

#globalworktrends #オフィス #ワークプレイス #働き方

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【note 配信】AI 時代のオフィスを考察。技術が進化するほど、空間はプリミティブに。 「焚き火」と「洞窟」 -原型に回帰するワークプレイス https://t.co/XIPU7A5TDJ
#働き方　#働く場　#globalworktrends

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【新刊】「これからのオフィスの役割とは？」に応える一冊。『Global Workplace Review vol.4: Civic Node』が発刊。ソウル、バンコク、シドニー等、世界各地で進む「オフィス×地域共生」の実態を凝縮。次世代の働く場を考えたい全ての方へ。
https://t.co/SvaoOTblIJ
#オフィス #働き方 #GWR

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【note更新】 指先だけの労働から、身体性を取り戻す：創造性をリブートする「不便」の空間デザイン

「出社」はしても、脳は「リモート」のまま。 そんな「形だけのRTO」を打破する鍵は、オフィスの「不便さ」かもしれません。ぜひご一読ください！
#オフィス #RTO

https://t.co/8W1K74SKsa

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【note更新】オフィスの「静寂」は正解か？
「音」に敏感になった現代。オープンオフィスの話し声や挙動音が、周囲の生産性とメンタルを削っているかもしれません。効率性と健康を守るために、これからのオフィスに求められる「音」と「距離」について言及します。
https://t.co/k1NxtXg46M

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文化比較やウェルビーイングの世界的研究を俯瞰して理解できる素晴らしい書籍。コクヨとの共同研究も取り上げていただき、先行研究との関連もわかりやすいです。

[コクヨの家具・オフィス空間 @KOKUYO_wp]

＼セミナーいよいよ来週です！／
「チームとワークConference　～テーマ①：チームマネジメントの新常識～ 」
2026年2月13日（金）10:30～11:30
https://t.co/ogJ30o2ZUT

[コクヨ ワークスタイル研究所 @workstyle_lab]

文化比較やウェルビーイングの世界的研究を俯瞰して理解できる素晴らしい書籍。コクヨとの共同研究も取り上げていただき、先行研究との関連もわかりやすいです。

[京大・人と社会の未来研究院 (IFoHS) @kuifohs]

内田教授の書籍『日本人の幸せ：ウェルビーイングの国際比較』が中公新書から出版されます。