Wietske Eveleens

manieren die je werk beter maken

[ martijn aslander @martijnaslander]

Wow!! Één van zijn beste ooit!! Buiging voor Pieter!

[Wietske Eveleens @workstyles]

Socioloog: al dat 'flexen' is desastreus https://t.co/wRC8rmss20

[Wietske Eveleens @workstyles]

Zo leuk: Ik sta op de site @werkvereniging. Woensdag 11 mei vertel ik over moderne werkstijlen op het festival voor #ModernWerkenden tussen 2-5 uur in @S2M
Utrecht

[Wietske Eveleens @workstyles]

De titel #onswerkisstuk vind ik lef hebben :-). Hoe te repareren? Naast digitaal fit denk ik ook aan analoog fit worden ... en ook aan meer maatwerk.

[Wietske Eveleens @workstyles]

Het boek 'Ons werk is stuk' van @MartijnAslander in een dag uit. Een aanrader!

[Wietske Eveleens @workstyles]

@martijnaslander Digitaal fitter worden, niet alleen fysiek en mentaal.

[Wietske Eveleens @workstyles]

And what do employees need to know?

[Erwin Speklé @ErwinSpekle]

Teleworking regulations are changing – so what do employers need to know? | Healthy Workplaces LIGHTEN THE LOAD 2020-22 https://t.co/kaDgJ197Cj

[Wietske Eveleens @workstyles]

Ik heb net € 15 gedoneerd aan Rechtszaak tegen de staat. Doneer jij ook? https://t.co/LC8bkHu4JK

[Wietske Eveleens @workstyles]

@Elsewine @FadiEsak Met googlen vind ik dat TBTG "Thanks Be to God" zou betekenen. Maar dat begrip ken ik helaas ook niet :-( ...

[Wietske Eveleens @workstyles]

@HulscherChange Inderdaad

[Brigitte Hulscher (MCC) @HulscherChange]

Onbegrijpelijk!! https://t.co/JYyv0VUqoj

[Wietske Eveleens @workstyles]

@roosvonk Ik heb begrepen dat er veel teveel wilde zwijnen zijn. Waarom mag de koning niet helpen bij het herstellen van het natuurlijk evenwicht? 'Misselijke kwal' kan ik niet plaatsen. Misstanden in de vleesindustrie vind ik erg. Dit niet.

[Wietske Eveleens @workstyles]

Mooi

[Wietske Eveleens @workstyles]

Helder verhaal!

[dr.ir. Carla Peeters @CarlaPeeters3]

WHO rapport 90 % van alle overlijdens aan coronavirus in landen met obesitas. Gewicht is na leeftijd de belangrijkste risicofactor voor ernstig verloop ziekte. Obesitas en veroudering is sprake van immunosenescence. Is dan 2G of 3G een logische oplossing?

https://t.co/byBxxMr2HI

[Wietske Eveleens @workstyles]

Jazeker!

[Mark Vletter 🤙 @MarkV]

Wat wordt de rol van kantoor 🏢?

Je wilt geen kantoor, je wilt een werkplek met faciliteiten. Kantoren worden daarmee shared flexworking spaces.

[Asha ten Broeke @ashatenbroeke]

Column: we accepteren de invloed die neoliberaal kapitalisme heeft op de aarde en onze levens - hoe dit systeem vervuilt en verdeelt en vernietigt en onder onze huid kruipt - omdat we kapitalisme niet meer als ideologie zien, maar als vanzelfsprekendheid.

https://t.co/bZP0hS5OT7

[Erwin Speklé @ErwinSpekle]

What happens when your office has changed for the worse? https://t.co/p1QzqGY1rN via @BBC_Worklife

[Pieter Coenen @coenen_pieter]

Great paper by @bak_elin and colleagues showing a steep decline in fitness in our society, but in particular among blue collar and low skilled workers. We need to do better for socioeconomic health inequalities not to further increase. https://t.co/ZamRbmyqq3

[Erwin Speklé @ErwinSpekle]

Why so many workers have lost interest in their jobs https://t.co/1v9Py4dAEC via @BBC_Worklife

[Wietske Eveleens @workstyles]

Liever van binnenuit organiseren

[Jaap Peters @JaapPeters]

Stelling 1: Door de zelforganiserende teams ontstond er bij ons chaos in de systeemwereld (stafafdelingen). Stelling 2: Door de zelforganiserende teams konden we maatwerk leveren in de dagelijkse chaos van de leefwereld. Wat was ook alweer de bedoeling?