work-watch e.V.

Unterstützung von BR`s und engagierten Mitarbeiter*innen, die von ihren Vorgesetzten systematisch fertig gemacht werden. Supported by Günter Wallraff Stiftung

[ungleichheit.info @ungleichheit22]

In Uruguay streiken 1 Million (!) Menschen “gegen das Modell der #Ungleichheit". Wahnsinn - Uruguay hat nur 3,5 Mio. Einwohner:innen.
https://t.co/6kaqhxynmp

[work-watch e.V. @workwatch_ev]

Was uns brennend interessiert: Wann wird der § 119 Betriebsverfassungsgesetz zum Offizialdelikt wie auf Seite 71 des Koalitionsvertrages festgeschrieben? Ist in der sache bereits Bewegung drin? @hubertus_heil @BMAS_Bund
Zum Hintergrund: https://t.co/tt4ZPvBCNm

[work-watch e.V. @workwatch_ev]

15.Oktober: Einladung zur 9. Bundeskonferenz „BR im Visier – Bossing, Mobbing & Co. – Gegenwehr stärken!“

https://t.co/XljUTsqejJ

[work-watch e.V. @workwatch_ev]

Erste Dienstvereinbarung gegen Mobbing u BOSSING in der BRD. Wir haben daran mitgewirkt und hoffen, dass sich die Beschäftigten einer Rehaklinik in BaWü damit gegen Arbeitgeberattacken besser schützen können. Bei ähnlichen Vereinbarungen helfen wir gern.
https://t.co/vyxqU6dIoR

[Marie Frank @Marie__Frank]

#Lieferando beantragt vor Gericht die Anfechtung der Betriebsratswahlen in #Berlin & die Kündigung der Betriebsräte wegen angeblichem Arbeitszeitbetrug. Für die @GewerkschaftNGG & @CanselK klares #UnionBusting. @LWC_Berlin @mbechert via @tazgezwitscher
https://t.co/Kks9Z5gFRR

[Dana Lützkendorf @DaLuetzke]

#Solidarität mit Silvia. Ganz bestimmt lassen weder Silvia noch die Kolleginnen sich von der GF Vivantes verbieten, sich frei zu äußern. Sie machen weiter und das ist gut so.

[work-watch e.V. @workwatch_ev]

https://t.co/ImpA9OuVpg

[Statista DE @statista_de]

Um 2,9% haben die #Tariflöhne laut @boeckler_de im 1. Halbjahr 2022 zugelegt. Ein Grund zum Feiern ist das indes nicht, wie der Blick auf die Grafik zeigt. Denn nach Abzug der #Inflationsrate steigen die Gehälter nicht, sie sinken um 3,6%. (mb)

[work-watch e.V. @workwatch_ev]

@arbeitnehmer evtl. auch intressant für euch

[work-watch e.V. @workwatch_ev]

Erste Dienstvereinbarung gegen Mobbing u BOSSING in der BRD. Wir haben daran mitgewirkt und hoffen, dass sich die Beschäftigten einer Rehaklinik in BaWü damit gegen Arbeitgeberattacken besser schützen können. Bei ähnlichen Vereinbarungen helfen wir gern.
https://t.co/vyxqU6dIoR

[work-watch e.V. @workwatch_ev]

ProMinent: Im Betrieb des BDA-Präsidenten Rainer Dulger wird Bossing aus dem Lehrbuch praktiziert.

https://t.co/ReBO9vNX2Z

[The International Magazine @TheIntlMagz]

Zelenskyy has ratified Law 5371.
Workers now have no right to bargain, and trade unions cannot protect them.

[DGB Niedersachsen @dgb_nds]

Schöne Klatsche für #Starbucks: Die Kaffeekette hatte versucht, Beschäftigte, die sich gewerkschaftlich organisieren wollten, per Kündigung loszuwerden. Dieser Methode hat ein Gericht nun die rote Karte gezeigt. Congratulations to Starbucks Workers United! https://t.co/xA1ny55aqr

[BetriebsratsPraxis24 @arbeitnehmer]

Neues zum Thema #Arbeitnehmervertretung bei Discountern...

https://t.co/jGIi9vBwrF