In 2022 vond het Grote WTG Ledenonderzoek plaats. Met coördinator Karel Jan van Kesteren blikken we terug op het traject, waarbij duidelijk wordt dat we als vereniging goed voor de dag zijn gekomen: https://t.co/AzhTzlWba7 .
“Een betere vakman worden is hartstikke leuk”, aldus onze PiTtiG-projectmanager Rogier Vos. Maar hoe doe je dat? Bijvoorbeeld via een van de vele trainingen van onze praktijkacademie PiTtiG. Rogier legt uit hoe dat werkt (en waarom het een goed idee is) https://t.co/MfjgvphPgg
Een nieuwe #caotechnischegroothandel is voorlopig van de baan. Medewerkers en leden van de vakbonden hebben ons eindvoorstel verworpen. Op 18 januari 2023 gaat WTG met vakbonden om tafel om de situatie te bespreken. Lees verder op https://t.co/rbblHzIjzX.
Inkomensverbetering +6,9% voor medewerkers in de lagere loonschalen, + 5,8% voor de hogere schalen. Als medewerker in de technische groothandel mag je volgende week stemmen op dit voorstel voor de nieuwe #caotechnischegroothandel https://t.co/iUv2EVzBMs
Een loonsverhoging van in totaal 5% is de grootste loonstijging ooit voor medewerkers in de technische groothandel. De Unie legt het voorstel van @wtg_tg voor de nieuwe #caotechnischegroothandel aan jullie voor. Jij stemt toch ook? https://t.co/zl241Sw2po
Een loonsverhoging van 5% en een eenmalige uitkering van € 1.000. Dit definitieve bod voor de nieuwe #caotechnischegroothandel leggen de vakbonden voor aan hun leden. In dit bericht https://t.co/zl241SNDNY praten we u bij.