Frank Wulfes

#MusterSprengMeister #Organisationscoach #Führungskräfteflüsterer #Podcaster @kurswechsler

[Frank Wulfes @wucoco_info]

#DelegationPoker kennen wohl die meisten, und jetzt gibt es #DecisionPoker. Mich interessiert eure Meinung dazu?

@DrKelleHerfurth @marcusraitner @marcloeffler @HolgerGelhausen @condet020274 @cmueller80 @derDoubleD @udowiegaertner @borisgloger

https://t.co/8RZlxEcZBa

[Frank Wulfes @wucoco_info]

@fduesterbeck Bekommst du das in der Apotheke? 🤣

[Frank Wulfes @wucoco_info]

@cmueller80 Sind die Ghotel Standorte nicht die ehemaligen Schulungszentren der staatlichen „Post“? Das würde das erklären…

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Wann ist Agilität sinnvoll, wann nicht? Genau das ist die Frage im neuesten #kwpodcast mit den @Kurswechsler -n @arneschro und @wucoco_info

Viel Spaß beim Hören:

https://t.co/u0I4Uk3IYj

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Alle, die sich zu unserer Kurswechsel OrgCoach Ausbildung schlau machen wollen, können dies jetzt schnell und einfach auf unserer neuen Website tun.

Der nächste Starttermin ist der 16.09.22 - schaut gern mal rein:

https://t.co/s4oAE9CSRI

[Frank Wulfes @wucoco_info]

@ap_green_tea @derDoubleD Schau dir das mal an. Vielleicht hilft das…

https://t.co/p6eAUQAWej

[Frank Wulfes @wucoco_info]

@ap_green_tea @derDoubleD ohne Kontext hilft diese Beobachtung nicht. Die Frage ist ja, wieso dieses Verhalten im jeweiligen Kontext sinnvoll ist. Also die Frage nach den Sinn im (vermutlichen) Unsinn...

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Im heutigen #kwpodcast haben wir Silke Luinstra zu Gast.

Silke ist fasziniert von „New Work“.

Sie spricht mit @Kurswechsler @arneschro über das Phänomen "Augenhöhe" und wichtige Aspekte, um Selbstorganisation in Unternehmen zu entfesseln:

https://t.co/EBLlL5O3Im

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Das erste Modul unserer OrgCoach Ausbildung wurde erfolgreich abgeschlossen.

@Kurswechsler @wucoco_info gibt einen kleinen Einblick in die hochinteressanten Themen und den Ablauf der ersten Sessions:

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

In Anbetracht des Fachkräftemangels machen sich viele Organisationen Gedanken, wie sie sich als attraktiven und glaubwürdigen Arbeitgeber positionieren können.

Die @Kurswechsler -innen @wucoco_info & Alina Meyerdiercks haben das Thema genau beleuchtet:

https://t.co/2rVQTTk8mx

[Frank Wulfes @wucoco_info]

@DennyKondic das habe ich schon häufiger zum Checkin in Workshops eingesetzt. Gruppen/Teams können so viel übereinander erfahren, wenn jede:r seine einzelnen Schlüssel erklärt 🔑🗝️

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

"Trotz dem Vorhandensein ganz vieler Daten, kommen wir dann im Konkreten doch immer wieder an Punkte, wo wir nicht wissen, sollen wir A o. B tun?" - @Kurswechsler @arneschro im neuesten #kwpodcast.

Vielleicht kann @Kurswechsler -in Alina ja helfen:

https://t.co/tjhQ7kKbwJ

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Bauchgefühl hat keinen besonders guten Ruf in der Arbeitswelt, das sollte sich dringend ändern.

Die Kurswechsler:innen Alina Meyerdiercks und @arneschro besprechen im neuesten #kwpodcast das Thema "Bauchgefühl" & wie dieses eigentlich entsteht:

https://t.co/tjhQ7kKbwJ

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

"Wenn ich in Organisationen komplexe Probleme lösen will, dann hilft einem am Ende all das Wissen nichts, wenn ich nicht jemanden habe, der ein Gefühl für die Situation entwickelt", sagt @Kurswechsler @arneschro

Hier geht´s zum neuesten #kwpodcast:

https://t.co/0upZ5kJuxI

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Klassische Personalentwicklung ist in der eigenen Organisation nicht anschlussfähig.

Im neuesten #kwpodcast besprechen die @Kurswechsler @wucoco_info und @arneschro, was sich bei Personalentwicklung dringend ändern muss.

Viel Spaß beim Hören:

https://t.co/0upZ5kJuxI

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Jede Organisation führt Businesstheater auf!

Hier geht es zum neuesten Impuls "Businesstheater - Vorhang auf für Drama, Beschäftigung und echte Arbeit", von Alina Meyerdiercks:

https://t.co/iz47P7Txpd

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen & freuen uns auf Feedback.

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

"An der Umgebung, [...], da musst du, insbesondere als Führungsverantwortlicher, d`ran arbeiten"

Dieses Zitat ist ursprünglich aus unserem #kwpodcast mit Bernd Reichelt.

Es taucht auch im zweiten Teil unseres kleinen "Best ofs" der Transformationen auf:

https://t.co/qYvpHDzKNo

[Kurswechsel.jetzt @Kurswechsler]

Wir freuen uns unfassbar, dass diesen Freitag unsere Kurswechsel OrgCoach Ausbildung beginnt.

Hier ein paar Worte von @Kurswechsler @wucoco_info passend zum Startschuss:

[Frank Wulfes @wucoco_info]

@DugarToGo In meinem Umfeld spricht kaum jemand über „Agilität“ oder andere Flutschbegriffe, weil das sprechen darüber nicht hilfreich ist bei der Verbesserung der Wertschöpfung für real existierende Kunden 😎

[Frank Wulfes @wucoco_info]

@derDoubleD Bei Interventionen sieht das anders aus: da wissen die Teilnehmer oft gar nicht, wie und wann eine Wirkung entstehen wird. Ich ja auch nicht... Somit ist ein Feedback für niemanden wirklich hilfreich.
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[Frank Wulfes @wucoco_info]

@derDoubleD Wenn ich z.B. eine modulare Ausbildung als Produkt für die Teilnehmer sehe, dann hilft mir das Feedback, das Produkt iterativ auf Basis der Bedürfnisse der Teilnehmer zu entwickeln...
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