berna

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

Zirve, Adana’nın İstikrarıdır!

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak, başlattığımız zirve yürüyüşüne 2026 yılı Nisan ayında da hız kesmeden devam ediyoruz.

Yıl boyunca sürdürdüğümüz kararlı duruş ve sendikal mücadelemizle, başarı çıtasını her geçen gün daha yukarı taşıyoruz.

Yeni üye kazandırma noktasında tüm şubeler içerisinde Türkiye’nin en başarılı şubelerinden biri olmanın haklı gururunu yaşıyoruz!

Bu büyük başarının arkasında;

🔹 Gece gündüz demeden çalışan Şube Yönetimimiz,
🔹 Yol gösterici Divan Üyelerimiz,
🔹 Sahadaki gücümüz İlçe Başkanlarımız ve Yönetimleri,
🔹 Nezaketi ve azmiyle Kadınlar Komisyonumuz,
🔹 Teşkilatımızın uç beyleri İş Yeri Temsilcilerimiz,
🔹 ve bize güvenen, güç veren tüm üyelerimiz var.

Emek, ömür ve gönül veren herkese sonsuz teşekkürler.

Birlikte güçlüyüz, birlikte zirvedeyiz!

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📌 Kararlı mücadelemizin sonucu:
Bir teklifimiz daha kazanıma dönüştü.

✅ Israr ve takiplerimiz sonucu, İş–Aile Uyumunda Yeni Bir Eşik daha Aşıldı;
✅ Yarı zamanlı çalışmanın tüm sözleşme türlerini kapsaması talebimiz, Resmî Gazete’de yayımlandı.

▶️ 8. Dönem Toplu Sözleşme Masasında teklif ettik,
▶️ Saha araştırmamızda ortaya koyduk, raporladık.
▶️ Politika Kurulları başta olmak üzere Sosyal diyalog mekanizmaların tümünde ısrarla savunduk.

📍 Kamu Görevlilerinin, çalışma hayatında önemli bir ihtiyaca karşılık gelen bu düzenlemenin
hayata geçirilmesini sağlayan irade için
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a teşekkür ediyoruz.

☘️ Kamu görevlilerinin çalışma hayatında,
hak kaybı olmadan iş–aile uyumunu güçlendiren her düzenlemenin
mücadelecisi olmaya devam edeceğiz.

@tcbestepe

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📌 Eğitim -Bir-Sen Kadın Komisyonu olarak, Eğitim-Bir-Sen Stratejik Araştırma Merkezi (EBSAM) işbirliğiyle;
Türkiye’nin 81 ilinden 15 bin 44 kadın eğitim çalışanının katılımıyla gerçekleştirdiğimiz,

“Türkiye’de Eğitim Alanında Çalışan Kadın Kamu Görevlilerinin Analık Haklarına Yönelik Beklentileri Saha Araştırması”, Raporumuzu kamuoyuyla paylaştık.

Araştırma sonuçlarına göre;

🔹 Kadınların %97’si mevcut doğum izni süresini yetersiz buluyor.

🔹 Kadınların %90’ı doğum izninin 60 haftaya çıkarılmasını talep ediyor.

🔹 Doğum izninin, annelerin iş- aile hayatı dengesini kurma sürecini kolaylaştırdığını düşünenlerin oranı
%81,4.

🔹 Kadınların %91.8’i yarım zamanlı çalışmanın kapsamının genişletilmesini;
🔹 %95,8’i ise yarım zamanlı çalışmada özlük haklarının korunmasını bekliyor.

Bu veriler bize şunu söylüyor:

🔴 Doğum izni ve yarım zamanlı çalışma yalnızca bir süre meselesi değil,

👉 kadın emeğinin korunması,
👉 iş–aile uyumunun sağlanması
👉 ve nüfusun geleceğiyle ilgili stratejik bir politika alanıdır.

Araştırma raporumuzun linki 👇

https://t.co/Xq0C3OT6Sw

Haberimizin linki 👇

https://t.co/P0DVxZIXsB

@EgitimBirSen

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📌 Gücümüz Örgütlülüğümüz!..

✅ Akademik çalışmalarıyla üreten,
✅ Sosyal sorumluluklarıyla dokunan,
✅ Sendikal mücadelesi ve üyelik çalışmalarıyla örgütlenen bir teşkilatız.

SAHADAYIZ!..

#ÖrgütlüKadınGüçlüToplum
@MemurSenKonf
@MemurSenKadin

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📍 Adana’ dayız..

Eğitim-Bir-Sen Adana kadın komisyonumuzun düzenlemiş olduğu “Gazze’nin Kadınları: Kalbimizin Sesi “ temalı sergi ve Kadın Buluşmasına katıldık.

Acının, adaletsizliğin ve zulmün en ağırını yaşayan Gazze’deki kadınların, annelerin, çocukların sesi olmak, soykırımı, açlığı dünyaya duyurmak vicdani bir sorumluluk!..

Sistematik açlık, kuşatma, insani yardım engeli ve hedef alınan sağlık çalışanları, öğretmenler, gazeteciler…
Bu tablo yalnızca bir acı değil; insanlığın utancı..

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen teşkilatları olarak duruşumuz net:
Mazlumun yanında, zalimin karşısındayız.

Omuzlarımızdaki sorumluluk ve mensubu olduğumuz dava, çizilmiş sınırların çok ötesinde..

Yürüyüşlerimizle, basın açıklamalarımızla, boykot ve farkındalık çalışmalarımızla Gazze’nin yanında olduk, olmaya da devam ediyoruz..

Sendikacı kadınlar olarak:
boykot bilincini diri tutmaya kararlıyız!..
Biliyoruz ki, Her tüketim tercihi, bir vicdan sınavıdır.

Soykırımın finansmanlığını, katliamın adeta propagandasını yapan firmalar, bizden tek kuruş nemalanamayacaktır.

Bu mukaddes şehir yeniden ayağa kalkana kadar;
Filistin’in yaralarını sarmaya devam edeceğiz.

Katılımı yoğun, enerjisi yüksek anlamlı ve iz bırakacak duygusal program için,
Şube başkanımız Mustafa Sarıgeçili, komisyon başkanımız Nazlı Çeri ve tüm ekibe hassaten teşekkür ediyorum..

@sarigecili01
@EbsAdana01
@nazli_ceri1519

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🔴HAKEM KURULU’NDAN ÇEKİLDİK

Uzlaşmazlıkla sonuçlanan Toplu Sözleşmede Toplantı Tutanağı ile kayıt altına aldığımız 58 Kazanım Hakem Kurulunda oylandı.

Verdiğimiz tepkiler ve Hakem Kurulu’ndaki ısrarımızla bazı olumlu adımlar atıldı ama bunlar sorunu çözmez.

Hakem Kurulu’ndan çekildik.

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

EMEKÇİYİ YOK SAYMAYIN HAKKIMIZI VERİN!

Kitlesel Basın Açıklaması
📅 26 Ağustos Salı
�� 12.30
📍 Hazine ve Maliye Bakanlığı Önü

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU’NA BAŞVURMADIK!

[berna @wwbernaw]

#BuYasaylaBurayaKadar

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

Ekranlarda memuru yargılayanlar, örseleyenler, düşmanlık edenler duysun. #BuYasaylaBurayaKadar

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

Ekranlarda memuru yargılayanlar, örseleyenler, düşmanlık edenler duysun. #BuYasaylaBurayaKadar

[berna @wwbernaw]

#BuYasaylaBurayaKadar

[Nazlı ÇERİ @nazli_ceri1519]

#BuYasaylaBurayaKadar
**

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Kurum yöneticileri sağduyulu davranmalı, ateşe benzin dökmemelidir.

Kamu yönetimince tahammüllü davranmaya, yargı kararlarını göz önünde bulundurmaya, kurumların, çalışanların ise huzura ihtiyacı var.

[berna @wwbernaw]

#AslaKabulEtmiyoruz

[Turgut Karasar @turgutkarasar]

İnsanca yaşamayı mümkün kılacak bir ücret istiyoruz. Kamu İşvereninin teklifini #AslaKabulEtmiyoruz

[berna @wwbernaw]

#AslaKabulEtmiyoruz

[berna @wwbernaw]

#AslaKabulEtmiyoruZ

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

Hükümetin memura sunduğu teklif #AslaKabuletmiyoruz

Sunulan son teklifteki yüzdelik zam ve taban aylığı gerçeklerden çok uzak,
Bu teklifte yüzdelik zam yetersiz.
Bu teklifte taban aylığı yetersiz.
Bu teklifte refah payı yok.
Bu teklifte aile yok.
Bu teklifte akademisyen yok
Bu teklifte mühendis yok.
Bu teklifte şube müdürü yok.
Bu teklifte yardımcı hizmetli yok.
Bu teklifte;
Yok…
Yok…
Yok…
Bu teklifte kısacası memur yok!

@EgitimBirSen
@MemurSenKonf
@csgbakanligi
@isikhanvedat
@memetsimsek
@HMBakanligi

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

Hükümetin memura sunduğu teklif #AslaKabuletmiyoruz

Sunulan son teklifteki yüzdelik zam ve taban aylığı gerçeklerden çok uzak,
Bu teklifte yüzdelik zam yetersiz.
Bu teklifte taban aylı��ı yetersiz.
Bu teklifte refah payı yok.
Bu teklifte aile yok.
Bu teklifte akademisyen yok
Bu teklifte mühendis yok.
Bu teklifte şube müdürü yok.
Bu teklifte yardımcı hizmetli yok.
Bu teklifte;
Yok…
Yok…
Yok…
Bu teklifte kısacası memur yok!

@EgitimBirSen
@MemurSenKonf
@csgbakanligi
@isikhanvedat
@memetsimsek
@HMBakanligi

[berna @wwbernaw]

#AslaKabulEtmiyoruz

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

İnsanca yaşamayı mümkün kılacak bir ücret istiyoruz. Kamu İşvereninin teklifini #AslaKabulEtmiyoruz

@EgitimBirSen
@MemurSenKonf
@csgbakanligi
@isikhanvedat
@memetsimsek
@HMBakanligi

[berna @wwbernaw]

#AslaKabulEtmiyoruz