ぱる@介護リサーチャー

シンクタンクのリサーチer(広報10年政策研究10年)｜研究内容：社会保障(介護保険)・高齢者問題｜認知症母の在宅介護経験あり｜"介護職員の低処遇が諸問題の根源"派｜データドリブン投稿多め｜アイコンは娘が好きなスンスン｜皆さんと意見交換しながらつぶやきます｜ご依頼事項等はDMまで。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

社会保障財源問題、個人的にはC寄り
・現役並みの収入がある高齢者は3割負担
・年金支給開始年齢の引き上げ(経過措置はあるべき)
・医療介護の給付の適正化(OTC類似薬は自己負担)
・消費税の"社会保障目的税化の進展"(100%目的税化を目指す)
・一方、低所得者への支援として消費税減税
という感じかな

[蓼丸ガネメ @jeosg7393]

問題：高齢化で社会保障費増加。どうする？

A.支払いをやめよう。後は自己責任、家庭内で解決。【国民民主・参政】

B.むしろ原資(消費税)を減らそう。後はなんとかなる。【立維国共れ保参社】

C.高齢者にも働かせて払わせよう(年金引上げ,医療負担増,雇用促進)【自公】

君の答えは？

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

@kaolly13 プレゼンならこの話始めは確かに"勿体無い"かもですが、いわゆるこの時期の挨拶として決まり文句が"勿体無い"というのはこの時期の挨拶に対する解像度が低くないですか？この時期の挨拶として"勿体無くない"挨拶の例を知りたいものです

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

子育てと介護を同時に担う「ダブルケア」の現実　40歳女性の心の拠り所となる名古屋の支援カフェ(メ〜テレ（名古屋テレビ）)
#Yahooニュース
https://t.co/E2JU3GzqUC

>名古屋市介護保険課 武藤吉晃課長「名古屋市は専門部署はございません。高齢者の介護保険窓口や子育て窓口で受け止めたい」

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

マイオピニオン～若手研究員の意見～『「介護の悩みが職場に相談されない」を考える』 | 第一生命経済研究所 https://t.co/bRIpi5s4u7

>従業員が職場に相談する意味を感じる支援制度を設計・運用していくことは「介護の悩みが職場に相談されない」状況を改善するための第一歩かもしれません。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

介護福祉向け『ぷよぷよ』活用ゲーム『ぷよぷよトレーナー』開発開始 https://t.co/ERPjSOCvjH @PRTIMES_JPより

>、職員の業務負担に配慮し、ゲーム内チュートリアルの充実や管理のしやすいスコア集計の仕組みなど、運用面での工夫も取り入れていく予定。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

【課題】会社が国の制度を認識せず…働きながら家族を介護する“ワーキングケアラー”の離職が相次ぐ　仕事と介護の両立を阻む壁と孤独な現実(読売テレビ)
#Yahooニュース
https://t.co/rIezu0sL5a

>はる社会福祉士事務所 佐々木さやか代表「特に中小企業には、なかなか周知が進んでいません」

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

「介護職を目指す人がいなくなるのは当然」ワンオペ、仮眠室なし…夜勤の過酷な実態　労組が調査結果を発表(弁護士JPニュース)
#Yahooニュース
https://t.co/PQs63fQyC7

>介護職は夜勤回数の上限規制がないが、看護師は月8回以内（2交代制で4回以内）の夜勤を目指すよう示した国の指針がある。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

〈衆院選2026〉膨らむ介護費用、財源は　リスクはらむ現役負担減　利用控え、介護離職を招く恐れ：東京新聞デジタル https://t.co/1KhcZnP6W9

>国は利用料の2割を負担する高齢者の対象拡大を目指すが、親の介護を担う現役世代からは「自分たちにもしわ寄せがくるのでは」との声も上がる。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

＜衆院選＞介護保険に医療保険…社会保障制度の現状と課題は？(読売新聞（ヨミドクター）)
#Yahooニュース
https://t.co/dDrx43Js9u

>土居丈朗 慶大教授「介護医療サービス維持には相応の負担が必要だ。高齢世代内で経済的に余裕のある人により多くを負担してもらう『応能負担』を強化すべきだ」

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

「基礎体力」奪われた介護現場にダブルの波　深刻な物価高と人材不足 | 毎日新聞 https://t.co/4AQ7XuyoNp

>訪問介護ニックス代表 西川直希さん「減税で負担を減らせば助かる家庭はある。消費税を減らしても社会保障を守れるという納得できる説明を聞きたい」

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

老後は地方より「東京在住」がコスパよし？ 都営住宅なら家賃2.3万円・最低賃金1226円でも意外と物価に差はない!? #Yahooニュース
https://t.co/vRG75lXJmm

>家賃を除いた物価は東京都区部でも全国平均より少し高い程度で、地方との差は意外と小さめ。勝負が分かれるのは家賃で民間賃貸だと負担重。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

沖縄県内 介護施設職員などによる高齢者への虐待 過去最多に - NHKニュース
https://t.co/pYViysutW6

>高齢者に対する虐待と判断されたのは１７９件、介護施設の職員などによる虐待は２２件で過去最多でした。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

賃上げに現役職員の約6割が「期待」希望金額は「月5万円以上」介護職員調査で判明(介護ポストセブン)
#Yahooニュース
https://t.co/2N2dk1O71k

>最低限期待する額で最も多かったのは「プラス5万円以上（34.2％）」。政府の支援水準を大きく上回る金額を求める声が目立つ。

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医療や介護でニーズ高　外国人労働者257万人　過去最多連続更新も「今後はどうなるかわからない」 #ldnews https://t.co/ZNpaJwsBn4

>産業別にみると外国人労働者が最も多いのは「製造業」で、一方、前年から急増したのは「医療・福祉」。厚労省は「特に介護の分野でニーズが高い」と話します。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

婚活に挑む介護福祉士の31歳男性に年収の壁…6歳年上の倍年収女性と初デートへ | マイナビニュース https://t.co/vmRmB0HsFV

>「年収も年齢も上でかわいがってくれる女性の方がうまくいく可能性が高い」と、倍近い年収で6歳年上の女性とマッチング。初めてのデートに臨むのだが…。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

人材不足解消へ覚書締結　インドネシア人を介護の現場に／青森県(ABA青森朝日放送)
#Yahooニュース
https://t.co/0Gc8KUfGg5

>青森県老人福祉協会はインドネシア人が日本で介護福祉士として働くための支援に向けた覚書をインドネシア保健省などと締結しています。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

訪問介護、終わりの始まり？倒産が過去最多、報酬減と人材流出で「介護難民」連鎖 https://t.co/3UiKD3SsIi @biz_journalより

>訪問介護の崩壊は、日本が「福祉の国」として生き残れるか、それとも「介護弱者が棄てられる国」になるかの分水嶺だ。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

【速報】京都市の訪問介護サービス業者と大津市の関係会社が「破産」手続き開始決定　なぜ？負債総額は？ | 京都新聞デジタル https://t.co/ayQPd8Acnv

>訪問介護サービスを手がける悠愛（京都市下京区）と関係会社の大喜多（大津市）が、京都地裁から破産手続き開始決定を受けた。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

訪問介護での負担業務、「自身の移動」が最上位 - 通所介護では「移乗支援」　民間調べ(医療介護ＣＢニュース)
#Yahooニュース
https://t.co/Z8R8WMUwzC

>訪問介護サービスに従事する職員で「自身の移動」を課題と挙げた3,209人の回答を分析したところ、最も多かったのは「移動時間・効率性」。

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

早わかりビズ　県内における介護業界の現状と課題／ビジネスキャッチー(沖縄ニュースQAB)
#Yahooニュース
https://t.co/Xo8MdLawnA

>りゅうぎん総研米須唯氏「最も大きな課題が人手不足。求人数が求職者数を上回る状況が続いており有効求人倍率は3.18倍となっています」

[ぱる@介護リサーチャー @x___encounter]

4月から運用開始「介護情報基盤」とは？何が変わる？どう便利になる？(介護ポストセブン)
#Yahooニュース
https://t.co/s42J7Pgwuq

>ケアマネや介護職員はアナログ対応が多かったのでデジタルは不慣れかもしれません。利用者もシステム操作が困難でサポート体制の強化も課題になりそうです。