けん

診療放射線技師｜医療職の転職
同年代と比べて経験が少ないと感じ、転職を考えました。
求人の見方や転職について実体験ベースで発信

[けん @xdncpken]

診療放射線技師として働く中で、
「このままでいいのかな」と考えるようになりました。
同年代と比べて経験が少ないと感じたり、
もっといろんなモダリティを経験したいと思ったり。

そこから求人を見たり、転職について調べ始めました。
このアカウントでは、
医療職の転職・求人の見方・自分の実体験
を発信しています。

「転職したいけど、何から始めればいい？」

そんな方に役立つ発信をしていきます。
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[けん @xdncpken]

後輩から同じ質問をされたとき、答えだけ伝えて終わっていない？

もちろん、すぐに答えを教えることも大切。

でも、なぜそうするのかまで説明できると、次に似た場面が来たときに自分で考えやすくなる。

教える側も、知識を整理するきっかけになると思う。

[けん @xdncpken]

後輩に教えるのが上手な人は、知識が多い人とは限らない。

相手がどこでつまずいているのか。
どこまで理解できているのか。
どう説明すれば伝わるのか。

教える側にも工夫が必要になる。
自分が分かっていることと、人に伝えられることは別なんだと思う。

[けん @xdncpken]

転職先を探していると、今より良い職場がある気がしてくる。

でも、求人を見れば見るほど迷うこともある。

条件が良く見える職場もあれば、仕事内容に魅力を感じる職場もある。

全部を比べて正解を探すより、自分が何を変えたいのかを忘れないようにしたい。

[けん @xdncpken]

転職先を比べるとき、病院の規模だけで判断していない？

同じ規模の施設でも、

・救急対応の多さ
・検査の進め方
・スタッフの役割分担
・診療科ごとの特徴

働き方は違う。
規模の大小だけでは分からない部分まで見ておきたい。

[けん @xdncpken]

有名な病院に転職すれば、キャリアが良くなるとは限らない。

施設の知名度と、自分がそこで何を担当できるかは別の話。

どんな業務に関われるのか。
どんな役割を任されるのか。
自分が目指す方向に近づけるのか。

名前だけでなく、中身を見て選びたい。

[けん @xdncpken]

自分だけ仕事が終わらないと、少し焦ることがある。

周りは次々と業務を進めている。
自分はまだ確認することが残っている。
でも、仕事の速さだけで比べても仕方ない部分はあると思う。

正確さや安全面も含めて、自分の仕事を振り返りたい。

[けん @xdncpken]

「これ、前にも聞いた気がする」と思う業務、ない？

同じ質問が何度も出るなら、個人の記憶だけに頼っているのかもしれない。

手順を残す。
注意点を共有する。
誰でも見返せるようにする。

小さな工夫でも、日々の仕事を進めやすくするきっかけになる。

[けん @xdncpken]

忙しい職場ほど、仕事ができる人に業務が集まるとは限らない。

一部の人しか分からない仕事が増えると、その人が不在のときに業務が止まってしまうこともある。

誰でも必要な情報を確認できる。
手順が共有されている。
困ったときに代われる人がいる。

個人の頑張りだけに頼らない職場も大切だと思う。

[けん @xdncpken]

仕事でミスをしたあとって、しばらく引きずることがある。

次は同じことをしないようにしよう。
もっと気をつけなきゃ。
そう考えるのは自然だけど、自分を責めるだけでは次につながらない。

何が原因だったのか。
仕組みで防げることはないか。

振り返ることも大切だと思う。

[けん @xdncpken]

@rt_worklab やはり個人の注意力ではどうしても限界があるので、マニュアルなどの作成や見直しが必要になりますね。

[けん @xdncpken]

ミスをしない人が優秀、という考え方だけでは足りないと思う。

人が作業する以上、思い込みや確認漏れが起きる可能性はある。

だからこそ、

・確認するタイミング
・複数人で確認する仕組み
・間違いに気づいたときの共有

個人の注意力だけに頼らないことも大切だと思う。

[けん @xdncpken]

検査前の確認、忙しいときほど流れ作業になっていない？

患者さんの確認。
検査内容の確認。
撮影部位や条件の確認。

毎日繰り返している作業ほど、慣れで見落とすこともある。
忙しい日こそ、一つひとつの確認を大切にしたい。

[けん @xdncpken]

患者さんへの説明って、思ったより難しい。

自分では分かりやすく話したつもりでも、相手には伝わっていないことがある。

検査の知識があることと、それを相手に伝えられることは別なんだと思う。

技術だけでなく、伝え方も少しずつ身につけていきたい。

[けん @xdncpken]

検査前の説明で、患者さんがうなずいていても、本当に伝わっているとは限らない。

専門用語を使わずに説明できているか。
相手の反応を見ながら話せているか。
質問しやすい雰囲気になっているか。

説明したつもりで終わらず、伝わったかどうかも意識したい。

[けん @xdncpken]

検査をスムーズに進めることが、いつも最優先とは限らない。

患者さんが検査内容を理解できていないとき。
体調に不安があるとき。
説明に時間が必要なとき。

少し立ち止まることが、結果的に安全な検査につながる場合もある。
早く終わらせることだけを目標にしたくない。

[けん @xdncpken]

仕事に慣れてきても、判断に自信が持てないことがある。

手順は覚えた。
普段の検査も一通りできる。
それでも、いつもと違う状況になると迷う。

経験を積めば何でも迷わなくなる、というわけでもないんだと思う。

少しずつ判断できる場面を増やしていきたい。

[けん @xdncpken]

撮影した画像を見て、「もう一度確認した方がいいかも」と迷うことはない？

その場で判断するには、撮影条件だけでなく、

・患者さんの状態
・検査の目的
・追加撮影が必要な理由

こうしたことも考える必要がある。
ただ撮り直すのではなく、何を確認したいのかを整理したい。

[けん @xdncpken]

診療放射線技師は、きれいな画像を撮れるだけでは十分とは限らない。

画像の見やすさはもちろん大切。

でも、その画像が診断にどう役立つのか。
患者さんの状態に合った検査になっているか。

撮影して終わりではなく、その先まで考えられることも大切だと思う。

[けん @xdncpken]

今の職場に残ることも、転職することも、どちらが正解とは限らない。

大切なのは、自分がこれからどう働きたいか。

今の環境で続けたいこともある。
別の環境で挑戦してみたいこともある。
すぐに答えを出さなくても、選択肢を知っておくことは無駄じゃないと思う。

[けん @xdncpken]

今までの仕事で、「これは人より得意かもしれない」と思えることはある？

検査の進め方でも、患者さんへの対応でも、装置の扱いでもいい。

自分では当たり前にやっていることが、実は強みになっていることもある。

転職するかどうかに関係なく、一度考えてみるのもいいと思う。