XP Factory

‏XPFactory is knowledge sharing non-profit foundation to empower youngsters to develop new capabilities 4 actions.‎#استارتاپ ‎#کارآفرینی ‎#عام_المنفعه ‎#اشتراک_

[XP Factory @xp_factory]

XP Factory 3.0
ویدئو کامل رو هم اکنون میتونین در کانال یوتیوبمون ببینید:
https://t.co/Zb0Jvcixb5

#منابع_انسانی #ایکس‌پی #XPFactory
#دیجیتالیزیشن

[XP Factory @xp_factory]

با تشکر از همه گفت‌وگو کننده ها و شرکت کنندگان عزیز،
به زودی ویدئو رو در یوتیوب قرار میدیم و فایل رو هم در وبلاگ وبسایت منتشر خواهیم کرد.
#xpfactoy3
https://t.co/EaCVzV2hAE

[XP Factory @xp_factory]

شاین:
اگر میخای فرهنگ سازمان رو تغییر بدی، یک قانون رو در سازمان تغییر بده.

[XP Factory @xp_factory]

مجتبی سلحشور:
منابع انسانی، یک محصول است که در طول سازمان به صورت متداوم باید تغییر کند و رشد کند.

[XP Factory @xp_factory]

در آینده وظیفه منابع انسانی ساختن جوی خواهد بود که نه تنها کارکنان، بلکه مشتریان هم نگاه درستی از سازمان داشته باشند.
نه تنها داخل سازمان، بلکه خارج سازمان رو هم باید پشتیبانی کنند.
دکتر رجبی

[XP Factory @xp_factory]

محیط کار صمیمی یکی از عوامل اولیه برای انتخاب محیط کاری است.
حذف این عامل یکی از مسائلی هست که این روزها بهش برخورد کرده‌ایم...
مجتبی سلحشور.

[XP Factory @xp_factory]

لایه سوم، بحث طرز نگاه، احساسات هست که نقش منابع انسانی در این حوزه بسیار پررنگتر خواهد بود.
#XPFactory3
دکتر رجبی

[XP Factory @xp_factory]

فرهنگ سازمانی سه بخش دارد.
ویزیبل کالچر- مثل پوشش، مکان، و چیزهایی که دیده میشوند.
این لایه وارد حتی وب سایت میشود، که در شرایط الان حذف شدند.

[XP Factory @xp_factory]

لایه دوم میشه ابجکتیوها،
استراتژی‌ها و اهدافی که دارند. مثلا در حوزه‌ی محیط زیست چقدر وارد شدند.
که اگر وارد این حوزه بخواهیم بشویم، خیلی از استارتاپ‌ها حذف خواهند شد.

[XP Factory @xp_factory]

حدود 70 تا 80درصد شرکتها مرحله اول و دوم رو رد کردند.
ولی شرکت ها در مرحله سوم تعداد بسیار کمی وارد شده اند.
#xpfactory3

[XP Factory @xp_factory]

#XPFactory3 با موضوع
تحول دیجیتال در مدیریت سرمایه در دنیای کنونی شروع شد.

و حالا داریم در مورد نقش منابع انسانی به صورت کلی صحبت میکنیم و وضعیتش در ایران.

[XP Factory @xp_factory]

شروع کردیم.
اگر ثبت نام کردید، و ایمیل رو دریافت کردید.
منتظرتونیم.

اگر مشکلی هم دارید، بهمون همینجا خبر بدین.

[XP Factory @xp_factory]

خب دیگه کم کم شروع میکنیم...

[XP Factory @xp_factory]

ما بیست دقیقه دیگه شروع میکنیم.
ساعت ۱۰:۵۰ دقیقه در لینک فرستاده شده، منتظرتونیم.

[XP Factory @xp_factory]

ایمیل نکات و لینک حضور در وبینار ارسال شدند، حتما اسپم و همه‌ی فولدرهای ایمیلتون رو چک کنین.

اگر هم نبود، بهمون همینجا خبر بدین که دوباره براتون بفرستیم. 🔥

[XP Factory @xp_factory]

کنیم، یه حرف عادی شده.

میخایم بیشتر در این مورد صحبت کنیم، اینکه چه تغییراتی اتفاق افتاده، چطور این تغییرات در شرکت ها به خصوص در حوزه منابع انسانی مدیریت شده!

میتونید از ایکس‌پی‌فکتوری بلیتتون رو رزرو کنید. تا چند ساعت دیگه اطلاعات لازم رو هم براتون ارسال خواهیم کرد.

[XP Factory @xp_factory]

ما در سری سوم ایکس‌پی فکتوری میخایم دور هم جمع شیم و در مورد سرمایه انسانی و شرایط حال دنیا صحبت کنیم.

اتفاقات ماه‌های گذشته باعث تسریع در تغییرات دیجیتالی شدند که خیلی آهسته داشتیم به سمتشون می‌رفتیم، به صورتی که الان برامون جمله نیم ساعت دیگه تو اتاق (روم) فلان صحبت

[XP Factory @xp_factory]

اگر هنوز بلیتتون رو رزرو نکردید، به ساعات پایانی داریم نزدیک میشیم. زودتر به ایکس پی فکتوری سر بزنید و اینکارو کنید:
https://t.co/EaCVzV2hAE

[XP Factory @xp_factory]

برای ثبت نام به وبسایتمون سر بزنید..
https://t.co/SLoP16Aplp
۲۰ شهریورماه ☀️

[XP Factory @xp_factory]

گفتگوکنندگان ایکس‌پی‌فکتوری ۳.۰
به وب سایتمون سر بزنید، برای جزئیات بیشتر.
#xpfactory3 https://t.co/EaCVzV2hAE

[XP Factory @xp_factory]

مهلت ثبت نام تا فردا بعدازظهره.
میتونید از
https://t.co/EaCVzV2hAE
بلیتهاتون رو تهیه کنید.

#منابع_انسانی #تکنولوژی #دیجیتال #HumanResources #humanResource
#hrTech