w

⚖️

[#عاشق_الماضي @ashiq_almadi]

أحد كبار السن في كامل زينته يبكر بالذهاب إلى المسجد لأداء صلاة الجمعة في حي الملز بالرياض عام ١٣٩٤ھ/١٩٧٤م

[المحامي محمد الشهري @AbuBasel1396]

لمحبي الجنائي

خرج القاضي ناصر بعد صلاة العشاء فاعترضه فهد في الطريق ، وسبّه وهدده بسبب خلاف قديم
تقدم القاضي ناصر ببلاغ، فأحالت النيابة فهد إلى المحكمة بتهمة السب والتهديد.
وبالمصادفة قُيّدت الدعوى في دائرة القاضي ناصر و لم يمانع فهد

هل يجوز للقاضي ناصر أن ينظر الدعوى؟ التعليل

[شركة مُتّزن للمحاماة والاستشارات القانونية @mutazin149]

ما أثر وجود #الشرط الجزائي في #العقد، وإلى أي مدى يمكن الإلزام به بعد صدور نظام #المعاملات المدنية؟

1- الشرط الجزائي: هو مبلغ مالي يُلزم بدفعه أحد أطراف العقد إذا لم يلتزم بما تعهد به، ويُعتبر تعويضًا للطرف الآخر عن أي ضرر ناتج عن هذا الإخلال.

2- الغاية من الشرط الجزائي هي ضمان وفاء الأطراف بالتزاماتهم التعاقدية في الوقت المحدد وبالشروط المتفق عليها، مما يجعله بمثابة عقوبة على الطرف المُخلّ بالتزاماته.

3- إذا كان الشرط الجزائي يهدف إلى تعويض المتضرر، وكان المبلغ كبيرًا بما يحقق هذا التعويض، فيمكن اعتماده دون الحاجة إلى إثبات وقوع ضرر فعلي.

4- في حال الاتفاق على شرط جزائي ضمن العقد، لا يتعين على المحكمة التحقق من أركان التعويض أو إثبات وجود الخطأ والضرر والعلاقة السببية، ويكفي إثبات الإخلال بالالتزام لتفعيل الشرط.

5- بعض الأنظمة السعودية، مثل نظام العمل، تتبنى تفعيل الشرط الجزائي بمجرد الإخلال بالعقد، بحيث يُمنح الطرف المتضرر تعويضًا عند إنهاء العقد لأسباب غير مشروعة.

6- تنص المادة على أن اتفاق الطرفين على مقدار التعويض يعتبر شرطًا جزائيًا صريحًا، حتى لو لم يتم مناقشة ذلك المبلغ لاحقًا.

7- وفق المادة 178 من نظام المعاملات المدنية، يُسمح للأطراف بتحديد مبلغ التعويض مسبقًا كشرط جزائي في العقد، دون الحاجة لإثبات وقوع ضرر فعلي، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

[w @xtw_cloud]

@S2_JOB2 و خريجين 2023 😔

[Mariam • @unfmariam]

وفي يوم القَر
اللهم قُرّ أعيننا بأعزِّ ما نرجو ونأمل ياربّ الجنة وأحلامي تتحقق
وأوصل لكل حاجه نفسي فيها
يا ربّ حياتي تتحسن وقلبي يطمئن، وعقلي يهدأ
يا ربّ بكرا يبقي أحسن وأحن.

[w @xtw_cloud]

عيدكم مبارك 🥳

[نادي النصر السعودي @AlNassrFC]

ماجبتهـا طِيـب .. لا والله اني جبتهــا غصـب 💛

[w @xtw_cloud]

@CLSR_SA هل يمكن قبول خريجي 2023 ؟

[صالح التويجري @salehaltwijri]

لا تجعل ما تعسّر يُنسيك ما تيسّر، ولا يصرفك ما ينقصك عما تملكه، وتذكر أنك الآن تعيش واقعًا كان يومًا دعاءً تُناجي به ربك.

[w @xtw_cloud]

@dllzi1 ما لقيت شواغر للقانون

[تركي بن مهيزع ⚖️ @Bin_Muhaiza]

📌 بعض الذين سبق لهم الابتعاث في الولايات المتحدة الأمريكية قد يكون لهم حق مالي يتجاوز ١٠،٠٠٠ ريال سعودي دون أن يعلموا بذلك.

محكمة الاستئناف الإدارية مؤخرًا ألغت حكم الدرجة الأولى، وقضت بإلزام الجهة الإدارية بصرف (مكافأتَي تميّز) لمبتعث سابق بعد ثبوت تحقُّق الشروط النظامية.

1️⃣ المكافأة الأولى: $1,495

ومن أبرز شروطها: تحقيق معدل ٣.٠٠ أو أكثر من ٤.٠٠ للبكالوريوس، أو ٣.٥ أو أكثر من ٤.٠٠ للماجستير في الفصل الأخير.

2️⃣ المكافأة الثانية: $1,495

ومن أبرز شروطها: التخرُّج بمعدل تراكمي مرتفع ٣.٥١ أو أكثر من ٤.٠٠ سواءً للبكالوريوس أو للماجستير.

وتُعد هذه القضية سابقة قضائية تاريخيّة في هذا الباب.

قد تنطبق هذه الشروط عليك أو على أحد تعرفه، فشارك التغريدة لعلّ غيرك يستفيد منها.

[w @xtw_cloud]

@Aziz_Ogy ماشاءالله تبارك الله، مبارك لك هذا الإنجاز.

[w @xtw_cloud]

كل الشروط عندي الا سنة التخرج لكن قدمت

[سَ | وَظائف @S2_JOB2]

هذي الشروط وهذا رابط التقديم
•أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
•حاصل على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة حسب المسار.
•ألا يقل المعدل الجامعي عن تقدير جيد جدًا أو ما يعادل ذلك.
•أن يكون المتقدم حديث التخرج (أحد خريجي عام 2025م - 2026م).
•اجتياز المقابلات الفنية واختبارات مركز التقييم.
•إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل أن يكون حاصلاً على شهادة في اختبار الآيلتس بحد أدنى 6 درجات أو 60 في اختبار التوفل (IBT)، ويستثنى من ذلك خريجو الجامعات المعتمدة في الدول الناطقة باللغة الإنجليزية.
وهذا الرابط
https://t.co/Uzk2TaPBdz

[w @xtw_cloud]

@MOETawasul لما اجي اتحقق من الايميل ما تطلع معي الخانة اللي اكتب فيها الكود وش الحل ؟

[w @xtw_cloud]

@MOETawasul @Smw0000 ارجو الرد على الخاص و شكرا

[w @xtw_cloud]

@N4749_ @mjodp6 @ewdifh انا علق معي في تعبئة المرفقات وش الحل ؟

[w @xtw_cloud]

@MOETawasul @seno736 السلام عليكم ، ابغى اكمل التسجيل في منصة سفير و اضيف المرفقات لكن المنصة ما تسمح بذلك ارجو المساعدة

[المحامي / مشعل الرضيمان @Msh3lu]

📘 للمتدربين وطلاب القانون :

ملف مميز يختصر أهم المهمات في نظام الشركات
بطريقة السؤال والجواب ، يُسهم في إثراء. المعرفة
وتطوير الفهم النظامي ⚖️

https://t.co/DZrK94NUSt

[المحامي / مشعل الرضيمان @Msh3lu]

📘 ملف قيم عن أهم ما جاء في نظام المعاملات المدنية السعودي، ويشمل:

• أبرز المواد التي يكثر فيها النزاع
• المواد التي حسمت مسائل كان محل اختلاف في العمل القضائي سابقًا
• المواد التي ميّزت النظام بموافقته لأحكام الشريعة مقارنة ببعض القوانين الأخرى

https://t.co/CVwDGujpNB

[أحمد المقاطي | Ahmed Al-Muqati @almogati2015]

📌 من المهم لكل موظف أن يطّلع على الأنظمة واللوائح المنظمة لبيئة العمل، وأن يحرص على تثقيف نفسه مهنياً ونظامياً، ومن أبرزها:
← نظام الخدمة المدنية
← اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وأطرها التنظيمية
← مدونة السلوك الوظيفي
← نظام الانضباط الوظيفي ولائحته التنفيذية
← لائحة تأديب الموظفين
← لائحة الحقوق والمزايا المالية

فالإلمام بهذه الأنظمة لا يحفظ الحقوق فحسب، بل يعزز الوعي الوظيفي، ويرفع جودة الأداء، ويسهم في بناء علاقة مهنية أكثر اتزاناً ووضوحاً داخل #بيئة_العمل