Yuta Funase / NEULO CEO

Performance footgear brand NEULO 👟. 2026年夏に最初のシューズをリリース予定。

🇮🇩🇵🇭🇸🇬などで海外事業立ち上げに従事／McKinsey→Quipper→Stores→Josys／ミネルバ大学社会人向け研修講師／フルマラソン3:19:31／ハーフ1:27:20

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

https://t.co/57wvog6Cab

[宇佐美進典 @usapon]

応援しています！

着々とメンバーが集まっていて良い感じですね。

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

最高の仲間がジョインしてくれました。。！
初めて会った時に30秒で熱い自己紹介（自己開示）をされ、その芯の強さに惚れ込みました。
そこから誘い始めてから意思決定までの��開も早く、男気だらけの藤井さん。早速爆速で事業を動かしてくれています！

[藤井 拓輝 @runLD2413]

【ご報告】
4年間務めた戸田建設を退職し、世界に挑むシューズブランドの立ち上げに挑戦します。

今回の決定に際してさまざま想いがありますが、現代社会に在るべきシューズを追求したい想いと、僕自身が進めなかった「競技者としての道」を選んだ選手が、引退後に輝ける場所を作っていきたい想いがあります。

まだまだ勉強途中ですが、シュ���ズを通して沢山の喜びを作っていきたいと思いますので、みなさまのお力を貸してください！新しい人生の挑戦頑張ります！

是非Waiting Listの登録もお願いします👐
https://t.co/KGz9zOEZQA

[藤井 拓輝 @runLD2413]

【ご報告】
4年間務めた戸田建設を退職し、世界に挑むシューズブランドの立ち上げに挑戦します。

今回の決定に際してさまざま想いがありますが、現代社会に在るべきシューズを追求したい想いと、僕自身が進めなかった「競技者としての道」を選んだ選手が、引退後に輝ける場所を作っていきたい想いがあります。

まだまだ勉強途中ですが、シューズを通して沢山の喜びを作っていきたいと思いますので、みなさまのお力を貸してください！新しい人生の挑戦頑張ります！

是非Waiting Listの登録もお願いします👐
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[井上大輝 @dai08ki23]

兵庫にも足を運んで、私達にシューズの説明をしてくれました。
熱い想いを持っての挑戦だと思うので、興味ある方はぜひ目と足を通してみてください！
藤井頑張れ📣

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

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https://t.co/QTM45SEaSe

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

📢 お知らせ

nollは、この度「NEULO（ニューロ）株式会社」に社名変更いたしました。

新しい名前のもと、良い製品をお届けできるよう邁進していきます。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします！
引き続き、waiting listの登録もお待ちしています！

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

【お詫び���
材料調達の遅れにより、6月予定だったシューズの発売が数ヶ月後ろ倒しになる見込みです。楽しみにしていただいていた皆様、本当に申し訳ありません🙇
待って頂いている皆様に自信を持ってお届けできるよう、丁寧に作り込んでいきます。引き続きよろしくお願いします！

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

@tktnk またぜひ行きましょう！

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

昨日はKAMEREO CEOの @tktnk とホーチミンでようやくお会いできた。ベトナムにコミットして複雑なオペレーションとテクノロジーを創り上げてる様に感銘を受けました。この動画、さらっとめちゃくちゃすごいこと言ってる/やってるので必見です。

https://t.co/C6hVyqOS0y

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

ホワイトソックスの西田選手、どうやら同じ中学校出身のよう（年齢は勿論一周り以上離れてますが）。

大阪の公立中学を出て、高校は東北に行き、その後単身アメリカへと渡り、MLBへ。羽ばたいてるなー！すごい！引き続きがんばってほしい！

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

ホーチミン着いた。今年は月に一回ペース。
昔は月に一回インドネシアと日本の往復も全然苦にならなかったけど、ホーチミンはなかなかきつい。出国・入国の待ち時間が長過ぎる。
年のせいもありそうだけど‥

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

弊社では毎日ウォーキングミーティングをしています。今日はリモートだけど、それぞれ散歩しながらオンラインで繋ぎました。
集中が切れてきたりする夕方がオススメ。午前中は作業タイム。

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

カント自身は身体が決して丈夫ではなく、規則正しい生活——朝5時起床、執筆、講義、昼食、そして散歩——によって健康を維持しました。80歳近くまで生きたのは、当時としては驚異的な長寿です。歩くことは、彼にとって思考を整理し、深めるための儀式だったのです。

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

歩き続けた思想家シリーズ

ルソー
「わたしは、散歩している時でなければ何もできない。野山がわたしの書斎である。机や紙や本を見るとうんざりしてしまい、仕事の準備を整えるだけでやる気が失せてゆく。腰を据えて書こうとすると、書くことがなくなる。知恵を絞ろうとすると、知恵が奪われるのだ」

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

カントの時計のような散歩

ドイツの哲学者イマヌエル・カントは、毎日きっかり同じ時刻に同じコースを散歩したことで知られています。ケーニヒスベルクの街の人々は、彼の通過時刻を見て時計を合わせたという逸話が残るほどです。

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

弊社ではウォーキング会議を積極的に取り入れています。大画面が不要な時は、基本的に外を歩きながら話します。

会議室で向き合うと、意見が合わない時につい論破するようなモードになりますが、
歩きながら横に並んで話すと、相手の意見を受け入れた上で、建設的な着地点を探しやすい気がします。

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

AI時代は「管理能力」よりも、「思想・美意識・判断」の重要性が上がる、という話。

AIによって、
・要約
・分析
・コーディング
・ドキュメント作成
・リサーチ

などのコストは急速に下がる。
すると、“人数を増やして管理すること” の価値が相対的に薄れていく。
その結果、会社の差分は、

世界観
・taste（審美眼）
・intuition
・何を作るべきかの判断
・プロダクトへの執着
になっていく。

「委譲できるのは execution であって judgment ではない」

実行は任せられる。しかし、「何が美しいか」「何が正しい方向か」という判断は、創業者の仕事。

だから彼は、AI時代ほど Founder Mode が重要になると言う。
優れたプロダクトは、結局 “craft” に近い。
細部まで思想と美意識を通せる会社が、むしろAI時代に強くなるのかもしれない。

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

Founder modeを提唱した人でおなじみのBrian Cheskyが語るAI Founder modeが面白い

Founder vs CEO
・人は生まれながらにFounderだが生まれながらのCEOはいない
・Founderは実行して失��しながら学ぶ
・CEOはスキルを学んでからやる
・AI時代のAI Founder Modeは会議が減る
https://t.co/dRyj4YRbnW

[Yuta Funase / NEULO CEO @y272]

先週から、ついに素晴らしいフルタイムの仲間が3名同時参画。これまでフルタイムはほぼ1人だったので、凄���じい変化。そしてこの一週間楽しすぎた。
自分は絶対にソロプレナーなど向いてない。

これからローンチに向けて、いよいよ最終段階。頑張ります。