4013

[ロイター @ReutersJapan]

大和証、11万人分の顧客情報漏洩の可能性　外部委託先に不正アクセス https://t.co/19AXaJF0Zr https://t.co/19AXaJF0Zr

[Polymarket Japan @polymarketjapan]

【調査結果】🇯🇵中学受験経験の有無、将来の収入に影響なし

・中学受験経験者の大学進学率は高いが、収入は男性で平均と大きな差がなかった
・海外の研究では、難関校に進学すると周囲との比較から自己肯定感が低下するリスクも指摘されている

[Polymarket Japan @polymarketjapan]

【話題】🇯🇵AIをあえて拒絶「AIキャンセル界隈」が注目

・「AIヴィーガン」と呼ばれる動きが海外で生まれ、注目を集める
・ひろゆき氏は「社会の中でどう物事が作られ、どういう仕組みでAIが機械の中に入っているかはちゃんと知っておいた方がいい」と指摘

[川邊健太郎 @dennotai]

【AIソロプレナー珍道中13】
退任後、ありがたいことに取材や講演の依頼を数多く頂いています。

その99％がAI関連です。

そして、ほぼ必ず聞かれる質問があります。

「AI時代、人間の役割は何ですか？」

これは哲学的にも実務的にも様々な議論があります。

でも、AI駆動型人間を目指してAIと生活し、AIを使い倒してきた今の私は、現時点では次の3つに集約されるのではないかと思っています。

① 意思を持つこと。できれば大志・大願を抱くこと。

これは珍道中でも何度も書いてきました。

AIは今や「天才が常に隣にいる」ような存在です。

でも、その天才は究極の指示待ちです。

「これをやろう。」

その最初の意思だけは、人間が持たなければ始まりません。

② 人間が人間に依頼するインターフェースになること。

少なくとも現時点では、人はAIから言われるより、人から言われた方が心が動きます。

政治家が語る演説を官僚が作ってきたように、これからはAIが作った内容を人間が語る場面も増えるでしょう。

だから私は最近、

「シゴデキより人気者」

と言っています。

もちろん、この役割は技術の進歩とともに小さくなっていく可能性があります。

③ AIから依頼されること。

私はこれが、一番実践的な考え方だと思っています。

AIと協働していると、AIは意外と人間に仕事を頼んできます。

バイブコーディングでもそうです。

AIはコードを書いてくれる。

でも、

「このサービスのアカウントを作ってください。」

「クレジットカードで決済してください。」

「この内容が正しいか確認してください。」

そんなふうに、人間にしかできない仕事を依頼してきます。

そして、もっと高度な仕事になるほど、AIが人間を必要とする場面は増えていくように感じています。

館山に、人気のハンバーガー店があります。店長は料理人ではありません。

レシピ作りはChatGPTに相談しながら進めたそうです。

AIは世界中のハンバーガーの知識からレシピを考える。

店長は実際に作り、食べてみる。

その感想をAIへ返し、AIがまたレシピを改善する。

AIには味覚がありません。

だから、

「レシピを考えるのはAI、味を確かめるのは人間」

という役割分担が自然に生まれたのです。

AIに仕事を奪われるのではないか、と心配して立ち止まるよりも、

AIと一緒に仕事をしてみる。

その中で、

「AIが自分に頼んでくることは何か？」

を観察してみる。

そこに、現時点での人間の役割が見えてくるのではないでしょうか。

私も今日も、クレジットカード情報の入力だけは万全にして（笑）、AIと一緒に仕事をしていこうと思います。

[カン・チュンド@インデックス投資アドバイザー🙋‍♂️ @4649kang]

"墓場で一番の金持ちになることは私には重要ではない。
夜眠るとき、我々は素晴らしいことをしたと言えること、それが重要だ。"
スティーブ・ジョブズ

[ひろゆき @hirox246]

イギリス、オーストリア、フランス、デンマークとSNSに時間を使うのは、アホの再生産なので未成年の利用を禁止する国が増えてます。

[ブルームバーグニュース @BloombergJapan]

JA三井リースの前期損失1447億円に拡大へ､ファースト･ブランズ関連で https://t.co/8d0P1K3Giy

[三崎優太(Yuta Misaki) 元青汁王子 MISAKI @misakism13]

そもそもキャバクラ代を接待交際費として経費で落とせる仕組みを廃止すべき。そしたら水商売が異常に稼げるのも是正されるのでは？

接待で仕事に繋がるとか言う人もいるけど、夜の店なんか行かなくても、昼間の会議室で決まるでしょ。会社の金で夜の街に狂って、経費で落とすなら社員の給料に回せよ。

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

https://t.co/aH5xm5IHtD

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

「それ、オーストラリアだと完全に違法ですよ」

そう言ったのは、
オーストラリア人の同僚だった。

夜22時。飲み会の席で、
スマホに上司から通知が来た。

「これ、今日中に確認して」
一瞬、迷った。

でも結局、
いつものようにPCを開いた。

それを見て同僚は少し間を置いて言った。

「それ正直、異常ですよ。
オーストラリアだと、強要すると
罰金が科される可能性があります」

「え？」

彼は続けた。

「勤務時間外や休みの日の
上司の連絡は無視してOKなんです」

「しかも、無視して
不利益扱いしたら会社側がアウト」

これは、価値観が変わる話だと思った。

「つまり、返信しないことで評価を下げるのもNGってこと？」

「そう。報復とみなされる可能性がある」

日本の常識だと逆だ。

・早く返す人＝優秀
・夜でも対応＝責任感ある
・既読無視＝やる気がない

でもその基準、
法律ごと否定されてる。

彼はさらに踏み込んだ。

「これ、ただの優しさの話じゃない。
生産性とリスク管理の話です」

「人間って、常にいつ連絡が来るか
分からない状態だと、脳が回復しない」

「結果、判断ミスが増えるんです。
だから切る。強制的に」

ここでやっと理解した。

日本のように労働時間外に連絡が来る状態。
これって、待機させられてる時間。

しかも無給で。
同僚は最後にこう言った。

「日本は繋がってる人が評価されるけど、
向こうはちゃんと切れる人が評価されるんですよ」

「理由はシンプル。
回復できる人の方が、長期で成果を出すから」

この法律が守ってるのは、休みじゃない。
判断力だった。

オーストラリアは、
そこに線を引いた。

つながらないことは甘えじゃない。
パフォーマンスを守るための、戦略だと思った。

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

アメリカで仕事してた時、一番衝撃だったのはこれ。

「残業する人が一人もいない」

最初は正直、思った。

「え、仕事残ってるやん」
「責任感ないんか？」

でもある日、
マネージャーに聞いてみた。

「そんなキッパリ帰って、
本当に成果出せるんですか？」

返ってきた答えが、これ。

「あのね、定時までがその人の実力だよ。」

一瞬、意味が分からなかった。

「定時を超えて仕事をするって、
試合が終わった後にシュートしてるのと同じ。」

「反則みたいなもんだよ。」

なるほど、と思った。

「もし定時を超えて人が残ってるなら、
それはマネジメントの失敗。」

「残ってる人数分だけ、管理者が無能ってこと。」

正直、耳が痛かった。

日本では逆だから。

・帰ると気まずい
・忙しい＝頑張ってる
・遅くまで残ってる人が評価される

でも、外から見ると
全然違う意味になるらしい。

「判断が遅い」
「仕事を振りすぎてる」
「時間内に終わらせる努力が足りない」

これを聞いてから、
見え方が変わった。

仕事が残ってても帰るのは、
開き直りじゃない。

ルールを守ってるだけ。

ちなみにこの考え方、
日本以外ではほぼ常識らしい。

「定時までが実力」
「超えたら設計ミス」

世界の98%が賛同する感覚だとか。

もし今日も定時を超えて人が残ってたら、
問いを向ける先は一つ。

現場じゃない。
管理のほう。

[4013 @y40131140]

【追悼】ポピュリズムに背を向けた「リベラルの良心」大塚耕平氏、日銀出身の博士が魑魅魍魎の政界で問い続けた真理(東洋経済オンライン)
#Yahooニュース
https://t.co/mD25AIAOR7

[Kosuke @kosuke_agos]

MicrosoftのCEOサティア・ナデラが、「15兆円規模のAI業界のインフラ投資が無価値」になるという衝撃の発言をしました。
「たった一つのイノベーションで、今の体制はすべて覆る」と断言し、スケールこそが正義という現在の物量戦を根本から否定しています。

その衝撃的な全貌と構造的な脆さを3つのポイントにまとめました。

1. 投資の『無価値化』
現在、すべての巨大企業が数兆円を投じてデータセンターとGPUを囲い込んでいますが、AIのアーキテクチャは常に変容しています。より効率的な新しい計算モデルが登場した瞬間、この巨大なインフラ投資とハードウェア群は一瞬にして歴史的遺物へと転落するという事実です。

2. 競争の『非対称性』
これは核開発のような純粋な物量戦ではありません。核は数の多さが力になりますが、AIの領域においては「アパートの一室で生まれたたった一つの数式」が、数兆ドル規模のインフラストラクチャの価値を完全に消し去る可能性を秘めています。

3. 覇権の『行方』
ナデラ氏が指摘する真の脅威は、巨大なデータセンターを持つ競合他社ではなく、正しい「数式」を発見する未知の存在です。資本力によるスケールという力技ではなく、知能の生成プロセスそのものをアルゴリズムレベルで最適化する者こそが未来の覇権を握るという極めて非対称な現実です。

[マンション好きの外資コンサル @escapejapan2023]

タワマンに住みたくない理由更新

・米が固い
・不妊になる
・地震で折れる
・常に揺れている
・子供がバカになる
・利上げで暴落間近
・エレベーター来ない
・真の富裕層は戸建て
・理事長がウザい(賃貸)←New!
・コンビニまで往復30分
・内廊下で霊が外に出ない
・土の微生物が届かず健康を損なう

[高沢健太｜2026年もメキシコペソニキ @tkzw4569]

心が動くことに金を使う。

自分の経験や体験のために、家族との楽しい時間のためにお金を使う。
人生の記憶は、手にした金額ではなく、使った瞬間の中にある。
心が動くことに金を使う。それこそが、生きるということの本質。

これは僕が好きな石原慎太郎氏が言っていたこと。

“いつか”のためだけではなく“いま”心が動くこと、心に残る時間のためにお金を使ってほしい。

その余裕を生み出すことはそんなに難しいことじゃない。
知っているか知らないか、ただそれだけ。

[Testosterone @badassceo]

人生が楽しくない人はこの6つ覚えといて

①嫌われても気にするな。誰からも嫌われないとか無理
②辛い時は逃げていい。気楽に逃げろ
③誠意のない人は相手にするな。時間の無駄
④無理なもんは無理。たまには諦めろ
⑤不幸に慣れるな。あなたは幸せになる為に生まれてきた
⑥悩んでも解決しない。寝ろ

[給与明細買取屋さん @kyuyokaitori]

【生活保護の不正受給生活が2年目に突入した男】手取り年収3000万円から5000万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。働ける年齢で生活保護を受けている奴にまともな人間などいない。周りの人間も働けるのに働かないで受給している。今の制度では不正受給を防ぐことは出来ないとのことです。

[自民党広報 @jimin_koho]

【緊急メッセージ】※拡散希望

高市早苗総裁より皆さまへの心からお願いです。
ぜひご覧いただき、自民党候補者へのご支援をお願いいたします！

#高市早苗 #衆院選2026 #日本列島を強く豊かに
@takaichi_sanae

[自民党宮城県連 @jiminmiyagiken]

【選挙公報】

宮城4区　もりした千里　候補
ぜひ政策をご覧ください。
みなさまのあたたかいご支援をどうぞよろしくお願いします。

□公式WEBサイト
→
https://t.co/EvFi3NCsst

#もりした千里　#森下千里　#宮城4区　#自民党　#高市早苗　＠takaichi_sanae ＠ChiiChiiiii

[フクロウさん @Msowl_FUKURO]

私が統計を習った(某大学社会人講座で習い直した)時に教授が「相関があったとしてもそこに因果があるとは必ずしも言えません。そこはよく覚えておいでくださいね」って言ってた。私よく覚えてた。良い生徒だわ。