@dailyislamist Siktir git karadaği! Adamlar sırf İsrail'le gerçekten savaştığı için İsrail ve ABD'nin tasmalı köpekleri Suud ve BAE onlarla savaşıyor. Öyle konu mezhep falan da değil.
⚠️ İptal edildi..
Ancak konuşmamız gereken ya da iptal edilmesini tebrik etmek yerine;
Bu organizasyonun Kültür Bakanlığı tarafından nasıl kabul gördüğüdür.
Toplumun hassasiyetlerinden uzak ve dünyadaki gelişmelerden bir haber olan yetkilileri sorumluluk almaya davet ediyoruz
@Tetalinn@Bitelchusx@coingeener Nerede yaşarsan yaşa boş yaşamışsın! Öğretmenlikte banş olarak en zor olanlardan biri. 4-6 yaş arası 15-20 çocukla ilgilenmenin neresi kolay!?
@GizliArsiw Yunanistan'a gidenleri eleştireceğine niçin gittiklerini bir sorgula!! Yunanistan'da Euro bizim paranın 50-55 katı olduğu halde daha ucuzsa gidenleri eleştirmek daha saçma. 1 lahmacuna 1200 lira, küçük top bir dondurmaya 400-600 lira verenler denetlenecek!!
@futbolarena Bu bizim Diyarbakırlılar niye böyle mal yahu! Daha önce de Quaresma Azad koyan vardı. Sonraki seçenek ya Gift Orban ya da Dia Saba herhalde!!
“İsraillileri çok seviyorum”,
“İsrail’le aramızda çok yoğun ve karşılıklı bir bağ var” diyen; savaş döneminde İsrail’e gitmesinin kendisi için önemli olduğunu söyleyen ve İsraillilerin “burada olmanız bize güç verdi” demesi üzerine “Zaten bunun için buradayım” ifadelerini kullanan Fransız şarkıcı Emma Shapplin, 25 Eylül 2026’da Ankara’da, 29 Eylül 2026’da ise İstanbul’da konser verecek.
@TC_icisleri , @TC_istanbul - @TCKulturTurizm
🚨 MEMUR VE EMEKLİ MAAŞLARI ERİYOR: SENDİKALARDAN ACİL "EK ZAM" VE "SEYYANEN ZAM" ÇAĞRISI!
Memur ve memur emeklilerinin %7’lik Temmuz zammının büyük bölümü sadece 2 ayda enflasyon karşısında eridi.
📌 İki aylık enflasyon: %3,65
📌 Temmuz zammı: %7
⚠️ 6 aylık enflasyon %7’yi aşarsa fark Ocak ayında yansıtılacak.
Memur sendikalarından ise dikkat çeken talepler geldi:
💰 EK ZAM + REFAH PAYI
Maaş kayıplarının telafi edilmesi ve ekonomik büyümeden pay verilmesi isteniyor.
💵 SEYYANEN ZAM
💥 Memur-Sen, alım gücündeki kaybın zamana yayılmadan seyyanen zamla giderilmesini talep ediyor.
💥 Türkiye Kamu-Sen kayıpların derhal telafi edilmesi için Ek Zam ve Refah Payı verilmesini istedi.
📢 Ayrıca enflasyon farkının 6 ay beklenmeden, oluştuğu ay itibarıyla maaşlara yansıtılması isteniyor.
💥 Birleşik Kamu-İş ise %50 zam talebini gündeme taşıdı.
❓ Sizce memur ve emekliye ne kadar ek zam yapılmalı?
🔔 Maaş, zam ve kamu personeli gündeminden anında haberdar olmak için @kamu_biz_ hesabını takip edin ve bildirimleri açın!
📌MEMUR GEÇİNEMİYOR ❗
2027'de enflasyon tahmini ile memur zammı arasındaki fark daha da büyüyor.
2027 yılı için belirlenen zam oranları, ilk altı ayda yüzde 5, ikinci altı ayda yüzde 4 şeklindedir.
Bu oranların bileşik etkisiyle yıllık zam yaklaşık yüzde 9,2 seviyesinde kalıyor. Yeni OVP'de 2027 yılı için açıklanan enflasyon tahmini ise yüzde 21,0. Bu durumda aradaki fark yaklaşık 11,8 puana çıkıyor.
MEMURA EK ZAM VE REFAH PAYI ACİLEN VERİLMELİDİR.
ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞA YANSITILMALIDIR .
#Memur
2027'de enflasyon tahmini ile memur zammı arasındaki fark daha da büyüyor
2027 yılı için belirlenen zam oranları, ilk altı ayda yüzde 5, ikinci altı ayda yüzde 4 şeklindedir. Bu oranların bileşik etkisiyle yıllık zam yaklaşık yüzde 9,2 seviyesinde kalıyor. Yeni OVP'de 2027 yılı için açıklanan enflasyon tahmini ise yüzde 21,0. Bu durumda aradaki fark yaklaşık 11,8 puana çıkıyor.
Geçtiğimiz yıl yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde, o dönemki enflasyon beklentileri doğrultusunda 2027 yılı için %5 + %4 oranında artış öngörülmüştü.
Gelinen noktada ise 2027 yılı enflasyon beklentisinin şimdiden %21 seviyesine yükseldiğini görüyoruz.
Elbette oturduğumuz yerden “şu yanlış, bu doğru” diyerek eleştirmek kolay. Ancak ortaya çıkan tablo da görmezden gelinecek gibi değil.
Yani görünen köy kılavuz istemez. Lakin her toplu sözleşme dönemi aynı olay yaşanırken, o köy artık ciddi bir düzenlemeye talip.
TOPLU SÖZLEŞMELER GÜNCELLENSİN
Yeni açıklanan 2027-2029 Orta Vadeli Programı (OVP) ile birlikte ekonomideki yeni yol haritası netleşti ancak tablonun ardındaki çelişki yine sabit gelirlileri vurdu.
2026 Yıl Sonu Enflasyon Beklentisi: OVP'de %28.4 (Merkez Bankası güncellemesi %28)
2027 Yıl Sonu Enflasyon Beklentisi: OVP'de %21 (Merkez Bankası tahmini %15)
2028 Yıl Sonu Enflasyon Beklentisi: OVP'de %13.5
Buna karşın memur ve emeklilere peşinen reva görülen;
2026 için: %11 + %7
2027 için: %5 + %4 toplu sözleşme artışları bu gerçeğin çok gerisinde kalmıştır.
Devlet kendi resmi belgelerinde ve Merkez Bankası tahminlerinde enflasyonun tırmandığını görüp hedeflerini sürekli yukarı yönlü güncelliyor. Ancak sıra milyonlarca memur ve emekliye verilecek zamma geldiğinde sessizlik oluyor.
OVP ve Merkez Bankası enflasyon verileri her gün güncelleniyorsa, hayat pahalılığı karşısında eriyen memur ve emeklinin toplu sözleşme masası da bu gerçekliğe göre derhal güncellenmelidir.
Kâğıt üstündeki hedefler sürekli yukarı yönlü güncellenirken bu faturanın sabit gelirliye kesilmesi adil değildir.
Toplu sözleşme rakamları da bu son veriler ışığında güncellenmelidir!
#memur #emekli #toplusözleşme
“Bu kadar memuru vergilerimizle besliyoruz” deniyor.
Sonra da…
Öğretmen az → Atama yapın.
Doktor az → Atama yapın.
Hemşire az → Atama yapın.
Üniversitelerde hoca az → Kadro açın.
Güvenlik yetersiz → Personel artırın.
Davalar çok uzun sürüyor → Personel artırın.
Sonra dönüp:
“Devlette çok memur var.”
Peki hangisi fazla?
Dost sohbetinde bir arkadaş "bu kadar memuru besleyen devletin ekonomisi düzelmez" diye bir cümle sarf etti.
Türkiye'de 5.5 milyon kamu personeli var ama bunların 1.3 milyonu işçi, 700 bine yakını sözleşmeli işçi ya da memur..
Yani 3.5 milyon kadrolu memur var. Heralde "yük" diye kastedilenler bunlar.
İyi de bu 3.5 milyon memurun 1.1 milyonu öğretmen.
Memur sayısına itiraz edenlerle "öğretmen sayısı az, okullarda sınıf mevcudu çok" diye şikayet edenler aynı kişiler. Nasıl olacak?
3.5 milyon kadrolu memurun 800 bini sağlık personeli. Yani doktor, hemşire vs...
Memur sayısına itiraz edenlerle "doktor/hemşire sayısı az, hastanelerde sıra verilmiyor" diye şikayet edenler aynı kişiler. Nasıl olacak?
950 bini güvenlik gücü... Yani polis, asker, jandarma...
250 bini adalet görevlisi... Yani hakim, savcı, adliye memuru...
Memur sayısına itiraz edenlerle "Kendimi güvende hissetmiyorum, adliyelerde aylarca mahkeme günü beklemek istemiyorum" diyenler aynı kişiler.. Nasıl olacak?
90 milyonluk ülkeyiz. Üstelik devlet, dünyanın hiçbir ülkesinde var olmayan bir sağlık ve eğitim yükünü sırtlamış.
Bu işler bugün bile istediğimiz hızda ve ilgi seviyesinde değilken, memurların yarısını tırpanlayınca nasıl yürüyecek?
Tamam, nicelik her şey değildir, niteliğe de yeterince önem verilmeli. Ama memur sayısına itirazların temeli bu değil.
Onlar kulaktan dolma bilgilerle edindikleri 6 milyon memur sayısınının tamamını tapu kadastroda, vergi dairesinde falan masa başında iş yapanlar sanıyor.
Bilmeden yorum yapmak, öğrenmeden muhalefet etmek çağımızın hastalığı. Oysa biz bilgiye çok daha kolay ulaşabilen şanslı nesil değil miydik?
Tabi ulaşmak isteyen olursa...
Ölen birinin ardından “Allah rahmet eylesin, kabri nur, mekânı cennet olsun” demek yerine;
“Devri daim olsun, ışıklar içinde uyusun, yıldızlar yoldaşı olsun” gibi sözler kullananlar…
Gavur musunuz lan siz?