Kazuki Yamada/山P

戦略人事の人。採用とボーディングと能力/組織開発と文化を考える人。たまにクリエイティブ。

※発言は個人の見解です※

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

5年くらい在籍したデジタルハーツホールディングス/AGESTを卒業することになりました。お世話になった方々、このアカウントで交流したみなさま、ありがとうございました！

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

@navecca 素敵！アーカイブで拝聴したいです

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

サイコロキャラメルって函館で作りてるって初めて知りました。
#函館 #サイコロキャラメル #はこだて未来大学

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

はこだて未来大の演習成果発表会にお呼ばれしました。技術そのものも素晴らしいのですが、アイディア、着想がいい刺激をもらえました
#はこだて未来大 #プロジェクト発表 #函館 #秋葉原

[東京都 産業・仕事 @tocho_sanro]

【～明日から！～私らしく働く合同就職面接会＠東京国際フォーラム】

女性の活躍を推進する企業との合同就職面接会を2/5-2/7に開催します！
３日間で約200社の企業が参加！
企業説明を聞くだけの参加もＯＫです！是非ご参加ください！

詳細はこちら（求人情報公開中！）
https://t.co/xPpPev8UHe

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

会社のビ��にクリスマスツリーが飾られてました。夜はキラキラ光ってるので、帰るときの楽しみになりました

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

今年も公立はこだて未来大学のFUNキャリに参加させて頂きます。
毎年ご縁がある未来大から、来年もご縁があるといいな。
#27卒 #新卒採用 #はこだて未来大学

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

海外大学とのMTG。実現したら面白い取り組みになるんだが、、、自分の英語力の低さに愕然としたので、学びなおそう（人生n回目）

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

最近のお仕事。採用についてはもちろんなのだが、10社ほど人材戦略論についてお話しする機会を頂いて、ベラベラしゃべってきたのが案外好評だったので、なんかアウトプットしてみようかな。と思うのだが、こういうのって会社に属さないアカウントの方が都合いいんだよな～とか思う金曜日。

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

@navecca わかりみ。深み。私も最高在席は4年7か月。現職はまもなく丸4年になろうとしてます。私もなんか書いてみようかな

[ぱいん🍍 @pineapplecandy]

にしさんを偲ぶ会（献花式）が5/17土曜日に開催されます。「なんでそんな古臭いことするんだよ」とか「そんな暇あったらテストの勉強会やれよ」とツッコまれる気がするのですがw ご都合つけばお越しください。参列いただける方はフォーム登録お願いします🙇
https://t.co/2D6RsROQN0

[tettan（テッタン） @TetsuayaKouno]

トライアル回を経て晴れて第一回のQAゼミ、募集を開始します。以下の案内をご覧の上、申し込みいただけると幸いです。また、お近くのQAエンジニアの方にシェアいただけると嬉しいです！卒ゼミ生は宣伝お願いしますw
https://t.co/Rr2wJkHYfX

[NewsPicks Expert｜キャリアアップにつながる副業 @NewsPicksExpert]

🎄#エキスパートアドベントカレンダー2024
株式会社AGEST 人材戦略推進部の山田一樹氏による投稿です。

✍️採用改���の一手「採用応募者の体験設計」
https://t.co/2hKemnVGEj

#アドベントカレンダー

[AGEST(アジェスト) 採用チーム @AGEST_recruit]

メリークリスマスイブイブ🎅🎄

NewsPicks Expert様のアドベントカレンダーにて、当社人材戦略推進部 部長の投稿が公開されています！中の人の上司です！部長～さすがです！

採用に携わる方も、転職を考えるエンジニアの方、ぜひ自分事に置き換えて読んでみてください。

#アドベントカレンダー2024

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

終わったので、執筆します。（打��上げ行きたい・・・）

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

ウェビナー終了。ご清聴ありがとうございました

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

SNSもエンジニアとスクラム組んでます～

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

Input →Outputを繰り返せる環境

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

エンジニアファーストなカルチャー

[Kazuki Yamada/山P @ya_mapi_]

Ending
WeAreHiring！