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坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
シェアリング・ビューティーCEO|やったります社長|挑戦者たちのプラットフォーム|サイバーエージェント06新卒→最年少子会社取締役(当時)→リッチメディア創業|EO起業家CUP|HAIR|著書『ズバ抜けた結果」を出す人の行動習慣』|ゼルビアスポンサー
目黒区/青葉台
Joined August 2009
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坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
about 5 years ago
【10年続けた会社の名前を変えるにあたっての覚悟】 本日、2021年4月5日付けで株式会社リッチメディアは社名変更します。新しい社名は「株式会社シェアリング・ビュティー」です。 https://t.co/j8y4TiCBlA
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
about 6 hours ago
言いたくないことも、目的実現のためには伝える。 耳ざわりのいい言葉だけでは、チームは前に進まない。 ①課題を曖昧にすると、後で大きな問題になる ②本気で向き合うからこそ、厳しいことも伝える必要がある ③目的に立ち返れば、個人感情より成果を優先できる 優しさとは、言わないことではなく、相手と組織の未来のために伝えること。 今朝まさに上記を体現していた経営チームに感謝! ここからいくぞ!! 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
1 day ago
仕事は「速さ」も「早さ」がある。 速さは、作業を処理するスピード。 早さは、動き出し・返信・着手のタイミング。 いくら作業が速くても、着手が遅ければ相手を不安にさせる。 一方で、返信が早くても、品質が低ければ信頼は積み上がらない。 まず早く反応する。 次に速く進める。 最後に質を整える。 この順番ができる人は、相手のストレスを減らし、仕事の流れを止めない。 完璧な回答を抱え込むより、まず一次返信。 そのうえで、期待を超えるスピードと品質で返す。 早さは礼儀。 速さは実力。 両方あって、信頼になる。 今日もやりきっていきましょう! 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
3 days ago
以前も書きましたが、 人生の大事な5K ① 家族 幸福と安定の土台。 大切な人との関係が整っていると、挑戦する力も湧いてくる。 ② 感謝 日頃の感謝を忘れないこと。 当たり前に見えることほど、実は当たり前ではない。 ③ 健康 人生の質を大きく左右するもの。 体と心が整っていなければ、仕事も遊びも楽しめない。 ④ 教育 学び続けることで、人生は豊かになる。 知識や視点が増えるほど、選択肢も広がる。 ⑤ 経験 心の栄養になる体験。 出会い、挑戦、失敗、感動の積み重ねが、自分の人生を深くする。 週末人生を豊かにしていきましょう〜! 愉しみながら!
Who to follow
板垣 佑|ISCREAMER
@YuItagaki729
文化を創り育む会社 ISCREAM Inc. CEO|人の夢を共に叶える人|青春謳歌こそ人生の至高|【MISSION】感動と青春の日々を。|"選ばれ続ける会社"のプロデュース業|採用・定着コンサルティング|人の可能性を信じ抜くこと
三橋|財務・人事パートナー
@3284cpa
元上場企業CFO兼CHRO、2社の上場経験、アジア企業のM&A~PMI|約10年中央大学講師、約5年グロービス講師(財務・会計)|ベンチャーに投資し、取締役に就任し、共に汗をかいてEXITまで伴走しています|ファイナンシャルリテラシー(稼ぐ・増やす・使う)教育も行っています|休日は小学生サッカー&ラグビーコーチ
前田誠治@テニスをこよなく愛する経営者
@MDNEXT1219
MDNEXT㍿ 代表取締役 |テニス→経営の道へ | 関西で不動産事業を展開 | 人類みな麺類創業 | 為せば成る、為さねば成らぬ何事も | 三児の父 | 経営者やテニス好きの人と繋がりたい。フォローはお気軽に。 採用ページ https://t.co/Uu2jR15rn9
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
5 days ago
戦国武将の格言には、 今の経営や組織づくりにも通じる教えがある。 「人は城、人は石垣、人は堀」 組織の強さは、人の結束で決まる。 「風林火山」 状況に応じて、柔軟に動き、揺るがぬ軸を持つ。 「山高ければ谷深し」 成功が大きいほど、失敗のリスクもある。 だからこそ、謙虚さを忘れない。 先人たちから学ぶことは多い。 時代が変わっても、本質は変わらない。 今日も挑戦を学びにかえていきます! 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
6 days ago
目標は高く設定するほうが良い! 高い目標を設定したほうがいい理由は3つ。 ① 考える基準が上がる ② 行動量と質が変わる ③ 成長スピードが上がる 目標の高さが、未来の自分の基準をつくる。 ただし、上記ははっきりいって苦しいし すぐに実現できないことなので諦めモードになることも なので、目標は高く、スモールサクセスやマストワンで 1日のやり切れた自分を称賛する。 そんなサイクルが良いんだろうな〜! 今日もマストワンをやりきっていきましょう! 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
7 days ago
信頼を集める人には、共通する行動があると思う! 人の文句を言わない 小さな約束を守る 言っていることと行動を一致させる 相手の立場で考える 悪い時ほど逃げずに向き合う 信頼は、言葉だけでは獲得できない。 日々の行動で積み上がっていく。 そんなことを理解しているビジネスパーソンが 成果をあげていくんだけどな〜。。。 あまりにも自分本位な人を見ていると もったいないと思ってしまう、、、 今日もやりきって信頼を獲得しましょう! 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
7 days ago
できない理由探しよりも どうしたらできるのか?を考え続ける。 本当にこれだと思う! 成果を出すにも、物事を愉しむにも!
橘 直人
@tachibana7010
8 days ago
下町ロケットの植松社長が小学生に語った言葉なんだけど、大人になってもコレすぎるんだよな
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
9 days ago
@islandmktg17
そうですね!そう気づけるようにしていきたいですね!スマホも落とさないように!笑
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
12 days ago
小さな「気づき」ひとつで、人は一気に変わる。 そのチャンスを見逃さないように生きる。 気づきは、強い指摘よりも、良い問いから生まれる。 「本当にそうか?」 「何を見落としているか?」 「できる前提なら何から始めるか?」 「相手の立場ならどう感じるか?」 「今の行動は、理想の自分に近づいているか?」 マネジメントを任される人間は、 答えを与える力以上に、相手の視点を変える質問力を磨くことが大事だな〜と。 人は、言われて変わるのではなく、 気づいた瞬間に変わり始める。 今日も気づきを求めて 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
10 days ago
勝ちにまぐれはあっても、負けにまぐれはない。 よくメンバーにメッセージするけど、 負けた時に大切なのは、 落ち込むことではなく、要因を見つけること。 ① 事実を見る力 感情ではなく、何が起きたのかを正しく見る。 ② 原因を分解する力 人のせいにせず、準備・行動・判断のどこに課題があったかを分けて考える。 ③ 次に変える力 振り返りで終わらせず、次の行動を変える。 この繰り返しで、個人も組織も強くなっていく。 共通言語があるチームは、負けを責め合うのではなく、成長材料に変えられる。 負けから目を逸らさない文化を。 さて、週末も愉しんでいきましょ!
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坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
10 days ago
@stradataxyama
はい!色々な気づきを提供できる人間に!頑張ります〜!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
13 days ago
成果を出す人の共通行動 難題に向き合った時、 最初から「できない理由」を探していないか。 できる前提で考える人は、 物事を一つの大きな壁として見ない。 まず、要素に分ける。 ① 目的を分ける 本当に達成したいことは何か。 手段と目的を混同しない。 ② 課題を分ける 何がボトルネックなのか。 人・時間・お金・情報・優先順位に分けて考える。 ③ できることを分ける 今すぐできること。 誰かに頼めること。 後回しにしてよいことを整理する。 ④ 順番を分ける 全部を一気にやろうとしない。 最初の一手を決めることで、前に進み始める。 ⑤ 協力者を分ける 自分だけで解こうとしない。 誰に相談すれば進むのかを考える。 今日もやりきっていきましょう〜! 愉しみながら!
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坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
14 days ago
@NM4654574110002
はい!勝ち続けることはないので、負けた時の所作大事にします!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
15 days ago
負けた時の所作 チームの価値観やあり方が共通化されていれば 負けた時の犯人探しや批判を言葉にするのではなく どうすれば改善するのか?どうやれば勝てたのか? を考え続けるチームになっていける。 大事だな〜!所作! ポジティブな言葉をかけあえる組織で 勝っていきたいと思います! 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
14 days ago
@zen_kaku
はい!他責の沼に陥ると抜け出せなくなってしまいますよね、、、うまくいかない時の所作!大事にします1
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
16 days ago
週末のリラックス方法 ①スタバのOPENと同時に決まった席で太陽を浴びる ②お風呂の湯船で電気を消して10分目を閉じる ③寝る前に軽く柔軟してから寝る ④めぐりズムのラベンダーをつけて目の癒し ⑤シャクティマットで15分我慢w 自分なりのエネルギーチャージ方法をリラックスを! 愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
17 days ago
@stradataxyama
はい!そんなことを感じた会食でした!! 有難うございます。
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
18 days ago
大尊敬している先輩を見て思うこと ニコニコ楽しそうにして、 謙虚でいつでも、なんでも受け止めてくれる。 だからm自然と人が集まってくる。 スキルや実績も大事だけど、 「この人と一緒にいたい」と思わせる空気感も、 大きな魅力のひとつ。 楽しむ姿勢は、人を引き寄せる。 今日も愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
19 days ago
2年前の投稿 「負けるもんか」 努力が、いつも結果につながるとは限らない。 理想と現実の差に、心が折れそうになる日もある。 それでも、厳しい現実から目を逸らさず、 立ち向かう覚悟を持ち続ける。 諦めなければ、 今日も、一歩ずつ前へ。 そんな気持ちが今につながっているな〜とw 今日も愉しみながら!
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
about 2 years ago
おはようございます〜! 「負けるもんか。」 厳しい現実を認識しながらも、 それに立ち向かう決意を持つ。 人生において努力が常に直接的な成功に結びつかない。そして、理想と現実の間には大きな隔たりがあることを理解してでも、それでも尚、諦めずに挑戦を続ける事が大事。 そんな事を感じるメッセージ! 今日も愉しみながら、昨日までの自分をこえていきましょう〜! ※画像は宣伝会議『デジタルブレーン』掲載より引用
坂本幸蔵@可能性を世界で最も開花させる
@yattarimasu
20 days ago
「良質な会議について」 会議前の準備で会議の良し悪しが決まると思う。 準備する側だけでなく、会議に参加する側も同じで ・ 目的 ・アジェンダ理解 ・自分の意見や提案を持参 準備のない参加者が増えると、 会議は時間泥棒になってしまう。 ※ちなみに全員が準備した会議は体感10分前におわることがおおい。w 今日も目的達成のためにやりきっていきましょう! 愉しみながら!
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