dino patti djalal cerita dulu waktu kerja di istana :
- ada teknologi di satu ruangan khusus
- alat itu bisa mantau kebakaran hutan di mana pun di indonesia
- akurasinya sampai nunjukin titik pohon yang kebakar, akurasi sekitar 1 meter
- alat itu juga bisa cross check sama wilayah operasional perusahaan
- waktu itu wilayah operasi perusahaan sawit udah dipetain detail
- jadi pemerintah bisa langsung tau titik apinya ada di lahan perusahaan mana
- info itu bisa jadi dasar buat nentuin siapa yang harus tanggung jawab
- dia berharap teknologi itu masih ada di istana
- dan bisa dipakai lagi secara maksimal
- dia minta presiden bareng kementerian dan lembaga terkait manfaatin alat itu buat nangani karhutla
Pidato singkat Purbaya ketika sertijab Kemenkeu tanpa omon-omon dan panjang lebar.
"Saya pikir ini terlalu Panjang."
"Jadi saya serahkan saja ke Bpk Suahasil kedepannya. Terima kasih, Wassalam."
I came across a video by a mufti. He said, “Never assume your trials are because of your past sins. Allah does not hold grudges. That is a human trait.” Have good thoughts about Allah. Even in hardship, believe He is arranging something better. Allah is Most Merciful.
Koko merupakan gorila dataran rendah barat yang dikenal luas karena kemampuannya berkomunikasi menggunakan bahasa isyarat.
Lahir pada 4 Juli 1971 di San Francisco Zoo, Amerika Serikat, Koko mulai dilatih menggunakan bahasa isyarat sejak usia sekitar satu tahun melalui Project Koko.
Menurut The Gorilla Foundation, Koko mempelajari lebih dari 1.000 tanda dan memahami sekitar 2.000 kata bahasa Inggris lisan.
Sebelum meninggal pada 2018, Koko dikenal kerap menyampaikan pesan tentang pentingnya menjaga alam, melindungi satwa, dan hidup berdampingan dengan lingkungan.
Kisah Koko menjadi salah satu contoh paling terkenal tentang kecerdasan dan kemampuan komunikasi satwa.
always check your own attitude too. it's not always the world around you, sometimes you are the toxic person. understand that you make mistakes and can hurt people. understand that there are things you need to work on. apologise, unlearn, and relearn, that's growth