![fvonrossum's tweet photo. Después de su segundo año en Michigan, Tom Brady quería transferirse a otra Universidad.
No jugaba en los partidos y estaba tan bajo en la lista de Mariscales de Campo que solo tenia 2 repeticiones en la práctica.
Brady se reunió con su entrenador para expresarle su frustración: "Los otros mariscales de campo obtienen todas las repeticiones".
El entrenador respondió,
“Brady, quiero que dejes de preocuparte por lo que están haciendo los demás jugadores de nuestro equipo. Lo único que no debes hacer es preocuparte por lo que hace el titular, lo que hace el suplente y lo que hacen los demás. Porque No te preocupas mejor por lo que estás haciendo tú”.
El entrenador le recordó: “Viniste aquí para ser el mejor. Si quieres ser el mejor, tienes que vencer a los mejores”.
Y luego recomendó que Brady comenzara a reunirse con Greg Harden, un psicólogo deportivo que trabajaba en el departamento deportivo de Michigan.
Brady fue a la oficina de Harden y se quejó: “Nunca tendré mi oportunidad. Sólo me están dando 2 repeticiones por practica”.
Harden simplemente respondió: “Simplemente sal y concéntrate en hacer lo mejor que puedas con esas 2 repeticiones. Hazlas lo más perfecto que puedas”.
“Así que eso es lo que hice”, dijo Brady. “Me pusieron para esas 2 repeticiones, hombre, corría como si fuera el Super Bowl 39. '¡Vamos muchachos! ¡Aquí vamos! ¿Qué jugada tenemos?'”.
“Y comencé a hacerlo muy bien con esas 2 repeticiones. Porque traje entusiasmo, traje energía”.
Pronto, pasó de hacer 2 repeticiones a hacer 4 repeticiones. Luego, de 4 a 10, "y antes de que te dieras cuenta", dijo Brady, con esta nueva mentalidad que Greg me inculcó: concentrarme en lo que puedes controlar, concentrarte en lo que estás obteniendo, no en lo que los demás están obteniendo, tratar cada practica como si fuera el Super Bowl; eventualmente, me convertí en titular”.
Conclusión 1:
Greg Harden le dijo a Brady que se concentrara en ser excelente durante sus 2 repeticiones. Me recordó un consejo del empresario Mark Cuban.
“La gente viene a mí todo el tiempo y me dice que está estancada”, explicó Cuban. “Están atrapados en un trabajo que no les gusta. Están atrapados trabajando para un jefe que no les agrada. Están atrapados en un equipo que no les gusta”.
“Solo les digo: 'Sean geniales'”.
“La realidad de la vida es que no siempre puedes dejar tu trabajo. No siempre puedes ir con tu jefe y decirle: 'Dame el ascenso o me voy de aquí'”. No puedes simplemente ir siempre con tu entrenador y decirle: 'Dame más repeticiones o me iré'”. Me iré a otra universidad.
“Así que cuando estás estancado, tienes que encontrar dentro de ti mismo la capacidad de decir: 'Ok, aquí es donde estoy. Y si voy a estar aquí, seré el Mejor ".
Porque si eres excelente en tu trabajo, normalmente otras personas y empresas se enteran, por lo que se crean oportunidades”.
Conclusión 2:
La característica central de una medida de plomo, escriben los autores de Las 4 Disciplinas de Ejecución (4DX), es que “una medida de plomo es influenciable; usted puede influenciarlo directamente”.
Para lograr tus objetivos, recomiendan (haciendo eco de lo que le dijo el entrenador de Michigan a Brady), aplica entonces una gran energía a las cosas que están bajo tu control.
Comenzando en Michigan y durante el resto de su carrera, eso es lo que hizo Brady, eso es lo que impulsó su éxito.
En su primera entrevista con la prensa después de ser seleccionado por los New England Patriots con la selección número 199 en el draft del 2000, a Brady le preguntaron: “¿Está usted consciente de que [junto con el mariscal de campo titular, Drew Bledsoe] hay otro mariscal de campo aquí que seleccionaron el año pasado ?”](https://pbs.twimg.com/media/GAJwL5rWYAAGFoe.jpg)
Olivia
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Yero Sanchez Islas
@yeros08
Tigre Incomparable de la Liga MX, Delfín esperanzado de la NFL y Anómalo Campeón de la Liga Kalcho
Joined December 2011
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La clavada del año y no conto.
Es una bestia Ja Morant
Desde ya pueden darle el premio a la clavada del año
Los Angeles 2028 no pierde el tiempo, imita a Barcelona 1992, y le recuerda al mundo que el fútbol americano de banderín es deporte olímpico.
Vídeo: @NFL
jajajaja la pregunta es, cuantos goles en pelota parada hizo Colombia?
JAJAJAJAJAJAJAJAJA LLEVO HORAS REIDO CON ESTO
Los jerseys campeones de mis @TigresOficial
Tengan pa’ que aprendan 😎
You can only RT this if your team is the reigning National Champion of College Football.
jajajaja ocupo vivir esa experiencia.
habra que ahorrar para visitar el muro amarillo
Jamie Carragher, colaborador de @CBSSportsGolazo, quiso vivir un día en el Muro Amarillo de Dortmund. ¿Y qué pasó?
▪️se enamoró de esa afición
▪️se bebió 8 pintas mientras trabajaba
▪️entrevistó a Jadon Sancho borracho y sin permiso
Así que va hilo con ello:
🧵🍺🎙️🚧
Messi y Dan Marino, protagonistas. ¿Ya vieron el comercial para el Super Bowl?
https://t.co/a4TuQ04fkJ
Ya ni vayan a Las Vegas.
El Super Bowl ya lo ganó Paramount +
jajajajajaja no lo vi venir
No me den ideas!!! Ya me vi!! Jajajaja
Tigres es un sentimiento...
Viva Tigres!!!
𝑪𝒐𝒏 𝒍𝒂 𝒎𝒊𝒔𝒎𝒂 𝒊𝒍𝒖𝒔𝒊𝒐́𝒏 𝒚 𝒄𝒐𝒏 𝒍𝒂 𝒎𝒊𝒔𝒎𝒂 𝒈𝒆𝒏𝒕𝒆…
Eso es liderazgo.
El reflejo de lo que ha sido TIGRES en los ultimos años.
"Donde se ve quien es quien, es dentro de la cancha"
"Hicimos un pinche partidazo en el Estadio Azteca"
"Si no nos pudieron meter un puto gol allá, menos nos van a venir a meter uno aquí"
El liderazgo de @LilianaMercadoF capitana de @TigresFemenil previo a la final de vuelta
La presión de los jugadores y el DT, han de haber vivido un infierno
🌑La estrecha relación entre fútbol y política vivió uno de sus momentos más sombríos en el Mundial de 1934.
✋🏿 Benito Mussolini ideó una estragegia siniestra para cumplir su gran propósito:
🇮🇹 Sacar a Italia campeona y mostrar al mundo el poder del fascismo.
🧵 Sale Hilo
Después de su segundo año en Michigan, Tom Brady quería transferirse a otra Universidad.
No jugaba en los partidos y estaba tan bajo en la lista de Mariscales de Campo que solo tenia 2 repeticiones en la práctica.
Brady se reunió con su entrenador para expresarle su frustración: "Los otros mariscales de campo obtienen todas las repeticiones".
El entrenador respondió,
“Brady, quiero que dejes de preocuparte por lo que están haciendo los demás jugadores de nuestro equipo. Lo único que no debes hacer es preocuparte por lo que hace el titular, lo que hace el suplente y lo que hacen los demás. Porque No te preocupas mejor por lo que estás haciendo tú”.
El entrenador le recordó: “Viniste aquí para ser el mejor. Si quieres ser el mejor, tienes que vencer a los mejores”.
Y luego recomendó que Brady comenzara a reunirse con Greg Harden, un psicólogo deportivo que trabajaba en el departamento deportivo de Michigan.
Brady fue a la oficina de Harden y se quejó: “Nunca tendré mi oportunidad. Sólo me están dando 2 repeticiones por practica”.
Harden simplemente respondió: “Simplemente sal y concéntrate en hacer lo mejor que puedas con esas 2 repeticiones. Hazlas lo más perfecto que puedas”.
“Así que eso es lo que hice”, dijo Brady. “Me pusieron para esas 2 repeticiones, hombre, corría como si fuera el Super Bowl 39. '¡Vamos muchachos! ¡Aquí vamos! ¿Qué jugada tenemos?'”.
“Y comencé a hacerlo muy bien con esas 2 repeticiones. Porque traje entusiasmo, traje energía”.
Pronto, pasó de hacer 2 repeticiones a hacer 4 repeticiones. Luego, de 4 a 10, "y antes de que te dieras cuenta", dijo Brady, con esta nueva mentalidad que Greg me inculcó: concentrarme en lo que puedes controlar, concentrarte en lo que estás obteniendo, no en lo que los demás están obteniendo, tratar cada practica como si fuera el Super Bowl; eventualmente, me convertí en titular”.
Conclusión 1:
Greg Harden le dijo a Brady que se concentrara en ser excelente durante sus 2 repeticiones. Me recordó un consejo del empresario Mark Cuban.
“La gente viene a mí todo el tiempo y me dice que está estancada”, explicó Cuban. “Están atrapados en un trabajo que no les gusta. Están atrapados trabajando para un jefe que no les agrada. Están atrapados en un equipo que no les gusta”.
“Solo les digo: 'Sean geniales'”.
“La realidad de la vida es que no siempre puedes dejar tu trabajo. No siempre puedes ir con tu jefe y decirle: 'Dame el ascenso o me voy de aquí'”. No puedes simplemente ir siempre con tu entrenador y decirle: 'Dame más repeticiones o me iré'”. Me iré a otra universidad.
“Así que cuando estás estancado, tienes que encontrar dentro de ti mismo la capacidad de decir: 'Ok, aquí es donde estoy. Y si voy a estar aquí, seré el Mejor ".
Porque si eres excelente en tu trabajo, normalmente otras personas y empresas se enteran, por lo que se crean oportunidades”.
Conclusión 2:
La característica central de una medida de plomo, escriben los autores de Las 4 Disciplinas de Ejecución (4DX), es que “una medida de plomo es influenciable; usted puede influenciarlo directamente”.
Para lograr tus objetivos, recomiendan (haciendo eco de lo que le dijo el entrenador de Michigan a Brady), aplica entonces una gran energía a las cosas que están bajo tu control.
Comenzando en Michigan y durante el resto de su carrera, eso es lo que hizo Brady, eso es lo que impulsó su éxito.
En su primera entrevista con la prensa después de ser seleccionado por los New England Patriots con la selección número 199 en el draft del 2000, a Brady le preguntaron: “¿Está usted consciente de que [junto con el mariscal de campo titular, Drew Bledsoe] hay otro mariscal de campo aquí que seleccionaron el año pasado ?”
![fvonrossum's tweet photo. Después de su segundo año en Michigan, Tom Brady quería transferirse a otra Universidad.
No jugaba en los partidos y estaba tan bajo en la lista de Mariscales de Campo que solo tenia 2 repeticiones en la práctica.
Brady se reunió con su entrenador para expresarle su frustración: "Los otros mariscales de campo obtienen todas las repeticiones".
El entrenador respondió,
“Brady, quiero que dejes de preocuparte por lo que están haciendo los demás jugadores de nuestro equipo. Lo único que no debes hacer es preocuparte por lo que hace el titular, lo que hace el suplente y lo que hacen los demás. Porque No te preocupas mejor por lo que estás haciendo tú”.
El entrenador le recordó: “Viniste aquí para ser el mejor. Si quieres ser el mejor, tienes que vencer a los mejores”.
Y luego recomendó que Brady comenzara a reunirse con Greg Harden, un psicólogo deportivo que trabajaba en el departamento deportivo de Michigan.
Brady fue a la oficina de Harden y se quejó: “Nunca tendré mi oportunidad. Sólo me están dando 2 repeticiones por practica”.
Harden simplemente respondió: “Simplemente sal y concéntrate en hacer lo mejor que puedas con esas 2 repeticiones. Hazlas lo más perfecto que puedas”.
“Así que eso es lo que hice”, dijo Brady. “Me pusieron para esas 2 repeticiones, hombre, corría como si fuera el Super Bowl 39. '¡Vamos muchachos! ¡Aquí vamos! ¿Qué jugada tenemos?'”.
“Y comencé a hacerlo muy bien con esas 2 repeticiones. Porque traje entusiasmo, traje energía”.
Pronto, pasó de hacer 2 repeticiones a hacer 4 repeticiones. Luego, de 4 a 10, "y antes de que te dieras cuenta", dijo Brady, con esta nueva mentalidad que Greg me inculcó: concentrarme en lo que puedes controlar, concentrarte en lo que estás obteniendo, no en lo que los demás están obteniendo, tratar cada practica como si fuera el Super Bowl; eventualmente, me convertí en titular”.
Conclusión 1:
Greg Harden le dijo a Brady que se concentrara en ser excelente durante sus 2 repeticiones. Me recordó un consejo del empresario Mark Cuban.
“La gente viene a mí todo el tiempo y me dice que está estancada”, explicó Cuban. “Están atrapados en un trabajo que no les gusta. Están atrapados trabajando para un jefe que no les agrada. Están atrapados en un equipo que no les gusta”.
“Solo les digo: 'Sean geniales'”.
“La realidad de la vida es que no siempre puedes dejar tu trabajo. No siempre puedes ir con tu jefe y decirle: 'Dame el ascenso o me voy de aquí'”. No puedes simplemente ir siempre con tu entrenador y decirle: 'Dame más repeticiones o me iré'”. Me iré a otra universidad.
“Así que cuando estás estancado, tienes que encontrar dentro de ti mismo la capacidad de decir: 'Ok, aquí es donde estoy. Y si voy a estar aquí, seré el Mejor ".
Porque si eres excelente en tu trabajo, normalmente otras personas y empresas se enteran, por lo que se crean oportunidades”.
Conclusión 2:
La característica central de una medida de plomo, escriben los autores de Las 4 Disciplinas de Ejecución (4DX), es que “una medida de plomo es influenciable; usted puede influenciarlo directamente”.
Para lograr tus objetivos, recomiendan (haciendo eco de lo que le dijo el entrenador de Michigan a Brady), aplica entonces una gran energía a las cosas que están bajo tu control.
Comenzando en Michigan y durante el resto de su carrera, eso es lo que hizo Brady, eso es lo que impulsó su éxito.
En su primera entrevista con la prensa después de ser seleccionado por los New England Patriots con la selección número 199 en el draft del 2000, a Brady le preguntaron: “¿Está usted consciente de que [junto con el mariscal de campo titular, Drew Bledsoe] hay otro mariscal de campo aquí que seleccionaron el año pasado ?”](https://pbs.twimg.com/media/GAJwL5rXMAAOJEz.jpg)
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