🏡 Bakanlığımız, il emri uygulanmayınca kaç ailenin ayrı kalabileceğini önceden hesaplamadı mı? Hesaplandıysa çözüm neden hazır değildi? Ekim ayında hâlâ arayış sürerken bizden ne kadar daha sabır bekleniyor? #ProtokoleEmirBizeSabır@RTErdogan@Yusuf__Tekin@cftcblnt@YilmazzGuney
#ProtokoleEmirBizeSabır
Öğretmenlerin aile birliği, kontenjan yetersizliğinin ve yanlış planlamanın mağduru olamaz.
Sağlık, eş durumu ve diğer mazeretleri nedeniyle yer değişikliği talep eden öğretmenler, yeterli kadro açılmadığı için eşlerinden ve ailelerinden ayrı bırakılıyor. MEB, geçmiş yıllarda bu mağduriyeti gidermek amacıyla il/ilçe emri uygulamasını hayata geçirdi; 2025’te de tercihlerine yerleşemeyen öğretmenleri il MEM emrine atadı.
2026’da ise aynı durumda olan öğretmenlere yalnızca yeniden tercih hakkı verilmesi sorunu çözmedi.
Eğitim emekçilerinin aile bütünlüğünü korumak bir lütuf değil, temel bir haktır. Kontenjan engeline takılan öğretmenler için il emri derhal uygulanmalı, ailelerin parçalanmasına son verilmelidir.
#İlEmri #ÖğretmenlerinİlEmri
@tcmeb@Yusuf__Tekin@ProfDrAGurcan
❓ Aileler ayrı kaldıktan sonra “çalışıyoruz” denmesi, zamanında yapılmayan hazırlığın yükünü öğretmenlere bırakıyor. İl emri yoksa alternatif neden bir yıl içinde tamamlanmadı? Artık bekleyişi bitirecek karar ne zaman alınacak? #ProtokoleEmirBizeSabır@RTErdogan@Yusuf__Tekin@cftcblnt@YilmazzGuney
Sayın Bakanım, 2025 yılında “Öğretmenimizin ailesiyle bir arada olabilmesi, insanı önceleyen kadim sorumluluğumuzun bir gereğidir.” diyerek tercihlerine yerleşemeyen öğretmenlerimizin atamalarını gerçekleştirdiniz.
Bugün öğretmenler, aynı mazeret ve aynı beklenti içindeyken neden farklı değerlendiriliyor?
2025’te “kadim sorumluluk” olarak gördüğünüz aile bütünlüğünün 2026’da da gözetilmesini ve öğretmenlerimizin aile birliği adına il emri talebini yeniden değerlendirilmesini arz ediyoruz.
@Yusuf__Tekin@YilmazzGuney
#KadimSorumlulukNerede
Sayın Cevdet Yılmaz, öğretmenlerimiz öğrencilerimizin geleceği için çalışırken kendi çocuklarından ayrı kalmak istemiyor. #AyrılığaSONverMEB Eş, çocuk, sağlık, engellilik, can güvenliği ve bakım mazereti bulunan ailelerin çözüm talebinin duyulmasına ve İL EMRİ beklentimizin ilgili makamlara iletilmesine destek olmanızı rica ediyoruz 🕊️. @RTErdogan@EmineErdogan@burhanduran@hasandogan@ackilic76
İL EMRİ HAKLI TALEBİMİZDİR
Günaydın mağdur aileler!
Mücadelemize kaldığımız yerden devam ediyoruz. Durmak yok, geri adım yok!
Aile, toplumun temelidir. Türk toplumunda aile her zaman kutsal ve öncelikli bir değer olmuştur. Eşlerin ve çocukların görev yerleri nedeniyle birbirinden ayrı kalması, aile bütünlüğü açısından ciddi bir mağduriyet oluşturmaktadır.
Biz yalnızca bir atama talep etmiyoruz; ailelerimizin bir arada yaşayabilmesini, çocuklarımızın anne ve babalarından ayrı kalmamasını istiyoruz.
Daha önce aile birliğini sağlamak amacıyla uygulanan il emrinin bugün mağdur aileler için yeniden hayata geçirilmesini talep ediyoruz.
Aile bütünlüğü için, çocuklarımız için, mağdur aileler için mücadelemiz devam edecek.
📢 İl emri istiyoruz!
@EgitimBirSen@egitimsen@egitimgucusen@egitimgucusen@egitimis
#İlEmri #AileBirliği #MağdurÖğretmenler #MağdurAileler
Aile ve Nüfus On Yılında Aileler dağılmasın , mazeretimize mazeret eklenmesin mağduriyetlerimiz giderilsin.
Aile toplumun temelidir !
Aile , sayılara istatistiklere ekonomiye kurban edilemez!
#ilemri@SEVDAERDAN
İl Emri Uygulaması Neden Gerekli?
Aile birliği mazereti bulunan öğretmenlerin yaşadığı mağduriyetin çözümü için il emri uygulamasının hayata geçirilmesi gerekiyor.
Öğretmenlerin ailelerinden ayrı kalması yalnızca bireysel bir sorun değil; aile bütünlüğünü, çalışma motivasyonunu ve eğitim hizmetinin verimliliğini doğrudan etkileyen önemli bir meseledir. Aile birliği, Anayasa ve ilgili mevzuat çerçevesinde korunması gereken temel bir ilkedir.
Gerekli şartları taşıyan ve mazeretini belgeleyen öğretmenler, eşlerinin görev yaptığı ilde uygun bir eğitim kurumu veya kadro bulunmadığı gerekçesiyle ailelerinden uzak bırakılmamalıdır. Bu nedenle mevcut imkânlar ve kamu hizmetinin ihtiyaçları birlikte değerlendirilerek il emri uygulaması başlatılmalıdır.
Değerlendirme yapılırken yalnızca boş norm kadro sayısı esas alınmamalıdır. İl ve ilçe düzeyindeki gerçek öğretmen ihtiyacı, norm fazlası öğretmenlerin durumu, ücretli öğretmen görevlendirmeleri, alan ve branş ihtiyaçları, ulaşım koşulları ve ailevi şartlar birlikte dikkate alınmalıdır.
Bir ilde norm fazlası öğretmen bulunmasına rağmen aynı alanda ücretli öğretmen görevlendirmesi yapılıyorsa, mevcut kadrolu öğretmen kaynağının neden değerlendirilemediği öncelikle incelenmelidir. Kamu kaynaklarının verimli kullanılması ve öğretmenlerin ailelerinden koparılmaması için bu durumlar objektif biçimde ele alınmalıdır.
İl merkezinde uygun kurum bulunmaması hâlinde ilçeler, ulaşım şartları ve hizmet ihtiyaçları değerlendirilerek aynı il sınırları içinde yerleştirme yapılabilir. İl genelinde uygun bir kurum bulunmadığında ise öğretmenlerin geçici olarak il emrine atanması ve belirli bir takvim içinde uygun eğitim kurumlarına yerleştirilmesi sağlanmalıdır.
Uygulamanın adil ve şeffaf yürütülebilmesi için başvuru şartları, gerekli belgeler, değerlendirme ölçütleri ve takvim önceden açıkça duyurulmalıdır. Başvurular somut ve objektif kriterlere göre incelenmeli, sonuçlar gerekçeleriyle birlikte açıklanmalı ve öğretmenlere etkili bir itiraz hakkı tanınmalıdır.
Aile birliği mazereti bulunan öğretmenlerin talepleri yalnızca boş norm kadro sayısına indirgenmemelidir. Öğretmen ihtiyacı, mevcut insan kaynağı, ücretli öğretmen görevlendirmeleri ve ailelerin birlikte yaşama hakkı bir bütün olarak değerlendirilmelidir.
Aile birliği bir ayrıcalık değil, korunması gereken temel bir haktır. Öğretmenlerin ailelerinden ayrı bırakılmaması ve il emri uygulamasının hayata geçirilmesi için gerekli adımlar @Yusuf__Tekin@RTErdogan@dbdevletbahceli@oguzozat@ozngndgdu@ezgigozeger@karagozilker@Galipilhaner@gergerliogluof@OzlemGurses@eceuner12@MSTanrikulu@Ahmet_Davutoglu@hakanchelik@ahmethc@YilmazzGuney@YS_Turkoglu@kralSelcukTepel@EgitimBirSen@turkegitimsen@EgitimSen@egitimis@egitimgucusen ve diğer tüm eğitim sendikalarını; öğretmenlerin aile birliği hakkı ve il emri talebi etrafında ortak mücadele yürütmeye davet ediyoruz.
Mazereti kabul edildiği halde kontenjan yetersizliği nedeniyle eşinden ve çocuklarından ayrı kalan öğretmenlerimiz için Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin’in yanıtlaması istemiyle TBMM’ye soru önergemizi verdik.
📌 Talebimiz net: Mazereti belgelenmiş öğretmenler için aile birliğini, sağlık hakkını ve can güvenliğini gözeten bir çözüm derhal üretilmelidir.
#ilemri