TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA
@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@sadullahkisacik@ayyuceturkestas@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@Mv_CavitAri@ahmetkilic16@GulizarBicer@AdaletKaya_@ejderacikkapi@OzgurKarabat34@yasarkirkpinar@UmitOzlale@cevdetakaychp@NecmettinErkan_@MKalayci42@AVBakirlioglu@kamurantanhan47@GulsoySeydi@tahsinocakli@ertugkocacik@AvukatErsanAksu@55erhanusta@ismailgunes64@suleymansahan66@bakiersoymhp@SaruhanOluc@isikhanvedat@memetsimsek
Konu: Staj ve Çıraklık Sigortası Mağduriyetinin Giderilmesi ve İlk Tescil Tarihlerinin Uzun Vadeli Sigorta Başlangıcı Sayılması.
Çalışma hayatına henüz çocuk yaşlarda, üretimin ve i�� hayatının içinde başlayan stajyer ve çıraklar olarak yıllardır sosyal güvenlik sistemindeki önemli bir eşitsizliğin giderilmesini bekliyoruz.
İşyerlerine ilk adım attığımız günlerde SGK tescilimiz yapılmış, sigorta numaramız verilmiş ve çalışma hayatımız resmî kayıtlara geçirilmiştir. Ancak bu dönemde yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına prim yatırılmış; yaşlılık, malullük ve ölüm sigortalarını kapsayan uzun vadeli sigorta primleri kapsam dışında bırakılmıştır.
Ortaya çıkan sonuç açıktır: Fiilen çalışan, üretime katılan ve iş kazası riskini taşıyan stajyer ve çırakların çalışma hayatına başladıkları tarih, emeklilik hesabında yok sayılmaktadır.
Sosyal güvenlik sisteminde benzer durumlara ilişkin farklı uygulamalar bulunmaktadır. Örneğin; Yurt dışı borçlanması kapsamında belirli şartlarla staj ve çıraklık dönemleri sigortalılık başlangıcına etkisi kabul edilmektedir.
Buna karşılık kendi vatanında çocuk yaşta fiilen işyerinde çalışan stajyer ve çırakların ilk tescil tarihlerinin uzun vade sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesi, yıllardır çözülemeyen ciddi bir sosyal güvenlik sorunu oluşturmaktadır.
Fiilî Çalışma Gerçeği Görülmelidir
Yargıtay kararları ve iş mahkemelerinde görülen davalar, stajyer ve çırakların yalnızca eğitim alan kişilerden ibaret olmadığını; işyerlerinde fiilen çalıştıklarını, üretime katıldıklarını ve çalışma hayatının gerçek bir parçası olduklarını ortaya koymaktadır.
Fiilî hizmetin olduğu yerde sosyal güvence tam olmalıdır.
Yargı mercilerinde ortaya konulan bu çalışma ve üretim gerçeğinin, yasama organı tarafından da dikkate alınarak kalıcı bir yasal düzenlemeyle çözüme kavuşturulması gerekmektedir.
TALEPLERİMİZ
Bu kapsamda;
• Staj, çıraklık ve mesleki eğitim dönemlerinde yapılan ilk SGK tescil tarihlerinin uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini,
• Geçmişte staj ve çıraklık yapmış vatandaşların mağduriyetlerini giderecek kapsamlı ve açık bir yasal düzenleme yapılmasını,
• Fiilen çalışarak üretime katılan stajyer ve çırakların sosyal güvenlik haklarının tam olarak tanınmasını,
• Mevcut ve gelecek nesillerde MESEM, meslek lisesi, stajyer ve çırakların aynı mağduriyeti yaşamaması için kalıcı bir sosyal güvenlik düzenlemesi oluşturulmasını
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nun gündemine taşımanızı ve çözüm iradesinin ortaya konulmasını arz ve talep ediyoruz.
Bu mesele yalnızca geçmişte yaşanan bir mağduriyet değil; çalışma hayatına adım atan çocukların sosyal güvenlik hakkı ve gelecek güvencesi meselesidir.
Mahkeme koridorlarında değil, TBMM çatısı altında kalıcı bir yasal düzenlemeyle çözüm istiyoruz.
Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
📺 TV100 ekranlarında staj ve çıraklık sigortası mağduriyetimizi dile getirerek sesimize ses olan, değerli Mesut Yar'a teşekkür ediyoruz.🙏🏼
@Tv100@mesutyar
Aynı zamanda gece gündüz demeden sesimizi duyurmak, mesajımızı her platforma taşımak için emek veren tüm dava arkadaşlarımıza da yürekten teşekkür ediyoruz. 🤝
Çünkü bu mesele yalnızca geçmişin değil, bugün hâlâ evlatlarımıza yaşatılan bir sosyal güvenlik mağduriyetidir.
Geçmişten günümüze uzanan ve hâlâ yeni nesillere yaşatılan bu mağduriyet çözülene kadar susmayacağız, geri adım atmayacağız.
Fiili hizmetin olduğu yerde sosyal güvence tam olmalı.
Staj ve çıraklık sigortası mağduriyeti TBMM’de çözüme kavuşmalıdır.
Mesleki Eğitim Sigortası
#StajyerinçırağınKaderiDeğildir
Staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta girişi yapılan yurttaşlarımızın yıllardır süren mağduriyeti artık giderilmelidir. 4/A tescil tarihleri emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmeli, hak ettikleri adalet sağlanmalıdır.
@CirakStajFed#StajyerçıraklaraAdaletYokmu
#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun
#StajyerçırakYasayıGörmeli
BU MESELE;
ADALET MESELESİDİR!
VİCDAN MESELESİDİR!
HAK MESELESİDİR!
VATAN EVLATLARINA ALIN TERİNE SAHİP ÇIKMA MESELESİDİR!
@iyiparti@MDervisogluTR@Yucel_Coskun@iyiparti_34@stajcirak3434@Erdem__Ozcelik@Ahmetkabaca14@Akburak@Tb1btp@bdalgin@BKocamaz33@senolsunat@yavuzaydintrb@55erhanusta@ComezTurhan@TuranYALDIR@aefakibaba@SBugraKavuncu@HasanToktasTR@KevserOfluoglu@ayyuceturkestas@mcihanpacaci@ridvanuz17@stselcan@MetinErgun48@husmenkrkpnr@LKayalar@LutfuTurkkan@mehmetakalin22@_hakanolgun@UGUR__POYRAZ@ArslanYuksel06@YS_Turkoglu@Ozturkdenizli
Staj ve çıraklık sigortası meselesi, birkaç kişinin emeklilik hesabından ibaret değildir.
Bu mesele; çocuk yaşta iş hayatına başlayan, alın teri döken, yıllarca çalışan ve kendisine verilen sigorta kartına, sigorta numarasına güvenen bir neslin hakkının teslim edilmesi meselesidir.
Haftanın günlerini iş yerinde geçiren, üretimin içinde yer alan, işverenin işini yapan, alın teri döken stajyer ve çırakların yıllarca süren emeklerinin bugün emeklilik hesabında yok sayılması, vicdanlarda büyük bir yara açmıştır.
Bir çocuğun eline sigorta kartı verip yıllar sonra “Bu sigorta emeklilik açısından geçerli değil” demek, sadece hukuki bir tartışma değildir.
Bu, aynı zamanda adalet ve vicdan meselesidir.
Çünkü mesele sadece geçmişte çalışanların hakkı değildir.
Bugün hâlâ genç yaşta iş hayatına başlayan stajyer ve çırakların çalışma şartlarının, iş güvenliğinin ve sosyal güvencelerinin eksiksiz sağlanması gerekir.
Hiçbir vatan evladı, yaşı küçük olduğu için emeği değersiz görülemez.
Biz kimseye ayrıcalık istemiyoruz.
Kimsenin hakkını istemiyoruz.
Sadece kendi alın terimizin karşılığını istiyoruz.
Çocuk yaşta başlayan emeğimizin yok sayılmasını istemiyoruz.
Yıllarca taşıdığımız sigorta numaralarının ve bize verilen belgelerin bugün hiçbir anlam ifade etmemesini kabul etmiyoruz.
Devletin görevi; vatandaşını yaşına, mesleğine veya ekonomik gücüne göre ayırmak değil, hakkını ve hukukunu korumaktır.
Bu nedenle;
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MESELESİ ÇÖZÜLMELİDİR!
Çocuk yaşta iş hayatına başlayanların emeği görülmelidir.
Çalışma hayatına erken yaşta başlayanlarla geç yaşta başlayanlar arasındaki fark adaletli bir şekilde değerlendirilmelidir.
Ve yıllardır çözüm bekleyen bu mesele artık daha fazla ertelenmemelidir.
Çünkü tekrar ediyoruz:
BU MESELE ADALET MESELESİDİR!
BU MESELE VİCDAN MESELESİDİR!
BU MESELE HAK MESELESİDİR!
BU MESELE, VATAN EVLATLARININ ALIN TERİNE SAHİP ÇIKMA MESELESİDİR!
Biz hakkımızı istiyoruz.
Ne eksik, ne fazla…
ALIN TERİMİZİN HAKKINI İSTİYORUZ!
Ve bu hak teslim edilene kadar mücadelemizi demokratik ve hukuki yollarla sürdüreceğiz.
İstanbul Staj ve Çıraklık Sigortası
Mağdurları Derneği🇹🇷
Yargı Kararını Verdi TBMM
#StajyerçırağaTamGüvence
Syn Vekilimiz @zorlu77
Çırak ve Stajyer’ler Olarak Sizden
Geçmişte Olduğu Gibi, Bugünde
Yanımızda Olmanızı ve Bu Mağduriyetin
Son Bulması için Desteğinizi Dahada Güçlü
��ekilde Bekliyoruz‼️
Erenler Yok Olmasın
Yargıda Başlangıç
#StajyerçıraklıkTBMMye
SAYIN HİLMİ DURGUN VEKİLİMİZE SORUYORUZ:
@hlmdrgn@MHP_Bilgi@dbdevletbahceli
Daha ne kadar sürecek bu adaletsizlik?
Staj ve çıraklık mağduriyetinin çözümü için TBMM’de üzerinize düşeni yapacak mısınız?
Erenler Yok Olmasın
Yargıda Başlangıç
#StajyerçıraklıkTBMMye