Dybt foruroligende. Var på @tv2newsdk for at tale om alvorligheden af mangel på værnemidler. Helt afgørende forudsætning for effektiv håndtering af smitte og for at have tryghed og sikkerhed for personale #covid19dk#sundpol
Ordentlig løn, ordentlige arbejdsforhold kan tiltrække og fastholde sygeplejersker #sundpol#dkpol og gavne patienterne!
Kamilla mangler 30 kollegaer: Jeg holder ikke 40 år som sygeplejerske https://t.co/VzsmpDhh2E
Stærke sager fra @dr2tv. Sygeplejersker og læger arbejder helt til kanten af, hvad de kan holde til. Og mere til. Det betyder flere fejl, og det rammer patienterne. Vi siger det lige igen: Invester nu i det sundhedsvæsen #dkpol#sundpol@YngreLaeger
https://t.co/xaKAt5xDsr
Ja, @larsloekke selvfølgelig er der kommet flere læger og sygeplejersker til. Men alene siden 2009 har vi årligt behandlet 285.000 flere patienter i sundhedsvæsenet. Tingene skal hænge sammen - og personalet løber stadig rigtig stærkt #sundpol@Sygeplejeraadet@laegeforeningen
Enig med @NielsReichstein. Giv nu sundhedsområdet ro! Vi får ikke mere sundhed for pengene af at være i konstant omstrukturering.
https://t.co/IcIUQs7NAy
Sundhedsvæsenet har brug for sammenhæng, faglighed og flere ressourcer. Ikke ny struktur. Derfor har vi i Sygehussamarbejdet sendt en invitation til @larsloekke. Med posten – og i aviserne dag. Lad os tale om, hvordan vi sammen udvikler et bedre sundhedsvæsen #sundpol
12 mio er måske en dråbe i regionens budget- men det er en tsunami for os på Bornholm - hvilket sundhedsvæsen ønsker I? #dkpol#sundpol https://t.co/MwhdCeqPhF
12 mio er måske en dråbe i regionens budget- men det er en tsunami for os på Bornholm - hvilket sundhedsvæsen ønsker I? #dkpol#sundpol https://t.co/MwhdCeqPhF
Så er konferencen “Hvordan styrer vi efter det, der giver værdi” gået i gang. @udviklingshosp viser resultater, og vi diskuterer, hvordan man kan arbejde med at skabe værdi for patienterne. #sundpol#udviklingshosp