鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』

著書『採用基準のつくり方』2025年8月1日発売、採用の仕事、フロンターレ(ACLアウェイ行きがち)、ジュニアサッカー(チーム代表者)、ラン(フル3時間50分)、ラーメン(2000杯打)、W杯(98から連続現地観戦)、馬場(LOVE)

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

初の著書『採用基準のつくり方』が8月1日に発売されます！
採用における「選考」にフォーカスした内容です。
なぜ選考の質は改善されないのか
なぜ面接で評価を誤るのか
どうやって選考の質を高めればいいのか
などの知見をすべて盛り込んだつもりです。
魂を込めて自分の言葉で書き上げました！

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

@iloveyokohamafc デカいよね！
追いついて同点にしたから現地はなんだか勝ったような騒ぎ😆
次が大事だね！勝とう！！

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

うおおお！！！
2回追いついてオランダと2-2の同点！
この勝点1は大きいぞーーー！！！！
よくやった！！🇯🇵💪

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

超満員やで。
このチケット価格でどうなってんね���😇

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

試合前決起集会🔥🔥

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

スタジアムに入りました！！
めちゃくちゃアガるーーー！！！！
空調きいてて快適！
やろうぜ日本🇯🇵💪

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

ピックアップポイントからバスでスタジアムに向かうなう。
今日は肌寒いくらいの気候なんだけど、バスの空調がそれに合わせて控えめで最高😃
カタールはバスがとにかく寒かった🥶
スタジアムも今日は空調控えめで大丈夫やで🙆

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

ダラスのダウンタウンのシックスフロアミュージアム。ケネディ暗殺事件の発砲場所とされているところに建てられたらしい。
ケネディが暗殺されたときに乗っていた車はリンカーン🚘

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

おはようございます。
現地、オランダ戦の朝
ゲリラ豪雨！！☂️
マジでアホみたいに降ってる！
今日ダ��スに来る人たち、ちゃんと到着できてる？？

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

オランダ戦、前夜祭💪
明日は全員の力で勝とう！！

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

おい、鬼太郎

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

@mitsutakak 途中から少し乗ってきたのですが、ガチで下着オンリーの女性が乗ってきて怖さはありました🤣

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

ダラス到着🛬
とりあえず人がほとんど乗ってないと噂のDARTでダウンタウンへ🚃
確かに全然人がいないし、唯一の乗客のおばちゃんに何か話しかけられた🤣

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

LAの空港ラウンジの入口に少しW杯っぽさを感じる装飾が。
ん？日本どこだ？🇯🇵
あれ？バングラデシュ？？🇧🇩
出てないだろ😇

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

わりとすぐに許可されたり同等レベルの別サービス、別モデルが出てきたりするだろうけど、公開されてからぶん回して使いまくってひとまずよかった、、😇

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

ナンダッテーーー！！！

[Anthropic @AnthropicAI]

The US government, citing national security authorities, has issued an export control directive to suspend all access to Fable 5 and Mythos 5 by any foreign national, whether inside or outside the United States, including foreign national Anthropic employees.

The net effect of this order is that we must abruptly disable Fable 5 and Mythos 5 for all our customers to ensure compliance.

Access to all other Claude models is not affected.

We apologize for this disruption to our customers. We believe this is a misunderstanding and are working to restore access as soon as possible.

Read our full statement: https://t.co/bwn0sximKZ

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

@tomopy0621 わーい🙌
サウジ以来ですね😆

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

8大会目のワールドカップ、まずはロサンゼルスへ✈️
日本が勝っている限り現地に残ります！
長い旅になりますように！

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

@RisA21003 ありがとーーー🫶
けいと活躍するといいね！
というより、活躍してくれないと困る！😆
りさちゃんが発狂するくらいの活躍を期待！💪

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

めちゃくちゃわかる😇
80点まではすぐできる、でもその先が結局労力かかる���象。ただ、自分は非エンジニアでデザインもできないので、「あ、やっぱりこの画面はこうして」「こっちの色を変えて」「この実装は昨日言ったのから変更ね」みたいなことを人間には頼みにくくて、何度もやり直しまくれるAIのメリットがそのあたりにあるな、と。要件を先に固めるのも大事だけど、モノを見てからじゃないとわからないことたくさんあって、「やっぱりこうしたい」に優しいAI😗

[けんすう @kensuu]

やる前は「AIを使えば余裕じゃん」と思われたサービスの微調整が大変すぎて、全然楽になっておらぬ。80点までは今までの1/100で作れてしまうが、90点を取るのには、今までの50%くらいの労力がかかり、95点を取るのには、今までの80%くらいの労力がかかる印象。

[鈴木 洋平 | 新著『採用基準のつくり方』 @yohei_22]

むう。Claude触り始めたころ、プロ契約で5時間をどうやってやりくりするか困って、仕事の時間軸がClaude中心になっちゃうのがアレだなーと思ってMAXに変えたのに、Fable登場してまた同じことになってる😇
朝起きたらとりあえずなんか送って5時間��ッション開始させる、みたいな。