yoseph arya dewa

[yoseph arya dewa @yosepharya]

Bgst 🥀

[yoseph arya dewa @yosepharya]

🙏🌹

[yoseph arya dewa @yosepharya]

🌹🌹😭

[Mal⁺⁺🌿🕊 @skylaama]

Engga enak banget nyari kerja yang proses nyarinya tuh kita ga pegang uang juga kala itu.. kaya sumpah apa si yang gue perjuangin di hidup ini 😭😭😭 ga sanggup bgt

bisa relate sama videonya 😭

[yoseph arya dewa @yosepharya]

@worksfess Jangan mau kasih jaminan ijazah apapun alesannya

[SmwGwOto @SmwGwOto]

Level marah paling tinggi adalah ketika mau bersuara aja udah susah...

Kayak gini, ditodong senapan otomatis sama paspampres juga sudah gk peduli.

INFOnya, abang ini lg mengawal bapaknya yg sedang kritis dalam ambulans.

[yoseph arya dewa @yosepharya]

Lowongan direktur? Gas🤣🙏

[arawr @flllowiee]

“Makannya kerja jan milih - milih”

Meanwhile gw apply jd hantu aja ketolak :

[marvin @tertamvan_]

Setuju gak?

[Mikaaa @tercyidukk]

dear HR Department

normalisasikan interview via online please, ga semua orang ada ongkos buat pp interview doang yg belum pasti keterima apa ngga🥹

[Den Lanang @sekar_malam]

Pekerja nekat jalan kaki Surabaya-Jogja karena upah tak dibayar mandor. Demi pulang kampung, ia tempuh jarak jauh sendirian meski lelah. Sempat lapor polisi namun merasa kurang didampingi. Kisah pilunya viral dan sukses undang simpati luas warganet.
Yawlooh😢
tt. m.n hanafii

[Kaze @Ofkazee]

Aamiin Allahuma Aamiin 🤍
kalau hari ini belum giliran kita, semoga kita tetap kuat ngejalanin prosesnya 🥹🥲🫶🏻

[yoseph arya dewa @yosepharya]

Just take it or leave it 🤝

[주팅스타 @jutingstar9999]

일본 정신과 의사 왈 뇌에 가장 큰 피해를 주는 습관은
.
과거의 후회+일어나지 않은 미래에 대한 불안 되새김질
이건 자해행위라고 함
.
속편하게 다 잊고 살라네 마치 바보처럼
근데 그게 최고래

[arashn't @rasllience]

I feel sad tho.

Jangan karna kita punya privilege untuk menempuh pendidikan dengan proper, jangan menghina seseorang dengan seperti "ga niat" bisa aja ybs under privilege. Kan we dont know kalo ybs sandwich gen yang ingin merubah nasib, bisa aja. Sesama wni jan jahat ege

[nico. @laufzeyi]

bisa ga sih HR indo mulai normalisasi ngabarin kandidat kl emg ga lolos setelah interview? udah capek capek interview tp ujungnya gaada kabar. kita sebagai kandidat jg butuh kepastian. ga lolos pun gpp, yg penting DIKABARIN. jgn biasakan ghosting kandidat setelah interview jir….

[SumitM @SumitM_X]

Respect is part of the interview process and is applicable both ways..

[yoseph arya dewa @yosepharya]

Nyesek juga rasanya

[yoseph arya dewa @yosepharya]

😏😏😏

[Gen-Z Corp @genzcorporation]

Jarang-jarang kandidat di indo kaya gini.

Respect buat kandidatnya, walaupun gagal diproses tapi tetap nunjukin attitude yang baik.

Karena message yang dikirim ini, sampe si kandidat dipertimbangkan ulang dan direkomendasikan buat diproses di posisi lain yang relevan..

Patut dicontoh!

[ree (〃^ー^〃) @yourfirstpage]

Lagi seleksi calon maganghub buat tim gua terus bos gua bilang gini, “pilih yang kampusnya paling nggak terkenal, pengalaman kosong, kasih kesempatan mereka buat dapat pengalaman kerja, saya nggak peduli IPKnya berapa aja” 🥹🥹

[kuno @kunoo]

You need to get angry.