YoungCapital

Onze missie? Alle jongeren aan het werk. Via ons, via via of met je eigen business. Vind jouw pad naar succes. Door te doen. #whateverworkswork #whateverworks

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@superjan Maak er een gedicht over dan verwerken we ‘m in onze casefilm

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@DirectRechts @wierdduk @thierrybaudet

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@MarcelKalmeijer Jouw teken om ook lekker thuis te werken 🫡

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@MonicaMcFord

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@RemcoMostertman Geef 1 tip en 1 top

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@jhughesyyy

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Topartiest worden én zoveel mogelijk ontdekken. Denzel (26) combineert de twee. Zo is-ie vuilnisman en koerier geweest, om via een slingerroute bij z’n baan als recruiter uit te komen. Lees z’n hele verhaal via de link of bestel YOUNG Magazine. https://t.co/pJJZnf2ywQ

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Vijf minuten. Dat heeft Emma (21) nodig om al haar oude bijbanen op te noemen. Alles om schuldenvrij haar studietijd uit te komen. Niet altijd even leuk, maar wel noodzakelijk. Klik op de link om haar hele verhaal te lezen. Of bestel gratis YOUNG Magazine.
https://t.co/23PlegR5Sv

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Uitdaging, variatie, flexibiliteit. Tessa (20) kan niet zonder in d’r werk. Of dat nu geldt voor haar bijbaan, eigen bedrijf of studie Industrieel Design. Hoe dat zit, lees je via de link. Of bestel gratis YOUNG Magazine voor soortgelijke verhalen. https://t.co/zg5byFPBU7

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Minimaal werken, maximaal leven. Sterker nog: het liefst werkt Imke (28) helemaal niet. Haar hele verhaal lees je via de link. Of bestel nu gratis YOUNG Magazine, vol inspirerende verhalen, actuele onderzoeken en praktische tips. https://t.co/fqtrqmIw9X

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Steeds meer bedrijven kiezen voor open hiring: het aannemen van personeel zonder sollicitatietraject. Lees hier alle ins & outs over deze razendsnelle methode. Of lees het volledige artikel in YOUNG. Het magazine voor werkgevers. #openhiring #youngmagazine https://t.co/uQRtlhgAK2

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Medewerkers die hun kwaliteiten ontwikkelen en inzetten, blijven langer bij je. Hoe draag jij als werkgever bij aan talentontwikkeling? Lees het in deze blog. #youngmagazine #talentontwikkeling https://t.co/FvTpoJajuw

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Verlaat een gewaardeerde collega je organisatie? Zet de deur op een kier en hou contact. Want als de omstandigheden goed zijn staat 50% van de jongeren open voor een terugkeer. Lees meer over binden, behouden en boemerangbanen in onze blog. #youngmagazine
https://t.co/MD5lMJNJsD

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

Een wervingsstrategie is nodig, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Benieuwd hoe je ermee aan de slag gaat? Lees deze blog en trek de juiste medewerkers naar je toe. Of lees het volledige artikel in YOUNG magazine, met alles over jongeren en werk. https://t.co/NAydG6zyTd

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@cryptomaniac174 Hoi! PB gestuurd :)

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@JootjeP123 Hoi! Jammer dat zijn contract is afgelopen. Heeft je zoon contact opgenomen met zijn contactpersoon? Zo niet, raad ik hem aan dat te doen.

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@KCNIBNL @jitsegroen Hmm niet een hele leuke zin nee. We hebben het aangepast!

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@AtelierGeeraets Hi! Wat vervelend. Welk email-adres gebruik je? Dan kan ik het in het systeem voor je veranderen. Groetjes, Noah

[YoungCapital @YoungCapital_NL]

@Doro68P Jij dacht: zal ik proberen te solliciteren? Ach, voorruit waarom niet?!