Yoshinobu Wakamatsu @Funds

貸付ファンドのオンラインマーケット「Funds」を運営するファンズ株式会社の取締役 CTO / プロダクト開発本部長。持続可能性のある組織・アーキテクチャに関心があります。

[Yoshinobu Wakamatsu @Funds @yshnb]

Funds Advent Calendar 2021 2日目の記事です！直接お会いする方には機会があれば同じような話をしているのですが、これまであまり言語化できてなかったので、この機会にあらためて言語化してみました。
https://t.co/UbmAaMTnFh

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＼資金調達のお知らせ📣／

当社はこのたび、シリーズEラウンドで総額約18億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。
グローバル・ブレイン社、SMBC Edge社をリード投資家に迎え、累計調達額は85億円を突破しました。

詳細はこちらからご覧ください
https://t.co/Cwq10agCrS

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弊社の開発組織では、「持続可能なやり方を採用する」というバリューを掲げているのですが、この持続可能なやり方とはなんなのか？という点について書いてみました
https://t.co/xcfqX31rJ6

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弊社ではコードレビューに CodeRabbit を併用しているのですが、今日はなぜか突然織田信長と間違えられました

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金融サービスの開発において必要なドメイン知識について書いてみました。具体的に求められる知識というよりは、どのような場面でドメイン知識が必要なのかといったお話です。
https://t.co/vfW0VfOgVO

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弊社の Funds ではバックエンドの開発言語に Scala を使用しています。Scala を採用するという意思決定をしてサービス開発を始め、数年が経過した中で感じていることを書きました。 https://t.co/uGhAUaQBMn

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@taka_ft ありがとうございます！こちらこそお話できてよかったです！
また東京でもよろしくお願いします！

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昨年に続き今年も CTO Night & Day に参加させていただきました！ 今���もさまざまな方々とお話でき大変有意義な機会だったなと思います。とりわけ今年は自分の経験も少しだけお話させていただき、フィードバックなどもいただけたのが嬉しかったです。
関係者の皆様ありがとうございました！ #ctonight

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書いている内容はどうしても一般論に近く、本当はその時々の現場にある濃いところが重要なんだろうなとは思うところ...。

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最近マネージャーの方々と期待する役割について話すこともあり、個人的に考えるマネージャーの役割について書いてみました / マネージャーはなにをしなければならないのか｜Yoshinobu Wakamatsu #note https://t.co/SU8lVkReA4

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個人目標設定の意義と達成できる目標とは｜Yoshinobu Wakamatsu #note https://t.co/vubRfA7D0H

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書きました / 大きな課題に取り組むために"課題を共有する"方法｜Yoshinobu Wakamatsu @yshnb #note https://t.co/svM4w4PfOY

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いつもなんとなく考え���いたことを書いてみました / マネジメントは人への理解が重要という話｜Yoshinobu Wakamatsu @yshnb #note https://t.co/daeDQkt2wS

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ファンズでもベンチャーデットをやってい���ます！
https://t.co/ntC32xXxYl

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@mizunoayaka8 @sor_sor_salt 今日は3杯飲んだけどいつもは2杯です！

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開発組織としてのバリューを作ってから数年経過したので、実際どうなの？という簡単な振り返りを書きました / 開発組織のバリュー策定から4年経っての振り返り｜Yoshinobu Wakamatsu @yshnb #note https://t.co/TxX1NxcAKF

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オードリーの春日さんを起用したファンズの CM が始まります！

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📣ファンズCM放送開始のお知らせ❗️🎉
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本日よりお笑い芸人のオードリー春日俊彰さんを起用したインタビューCM「堅実イチバン。」シリーズを公開いたしました。ぜひご覧ください❗️

📹堅実イチバン。春日篇(30s）
https://t.co/U5F2ek3cMt
📹堅実イチバン。総集編(90s)
https://t.co/3oQHjaf4iY

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@EmiSuzuki_hr @mizunoayaka8 ロブションに行かなくて済むように頑張ります！w

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X (Twitter) は幾度も継続できなくなっているので選択と集中の観点からやらない選択をしていたのですが、取り組むようプッシュを受けてしまったので、あらためてやっていこうと思います（今回は継続できないと高級なランチ？を奢らないといけなくなってしまいました）

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バナナがおやつに入るのかどうかを考察した記事を書きました
https://t.co/eLR9LsnyLa

[Yoshinobu Wakamatsu @Funds @yshnb]

このあたりの取り組みを進めてもらえたこと���、エンジニアの採用活動も持続可能になった実感があります / 【エンジニア採用】 現場のエンジニアが分担して採用活動を行うためにとりくんだこと｜Shinji Iida @cyndiii29 https://t.co/2UWcOG35xx #note