SİZDEN GELENLER....
JANDARMA...
Değerli @jandarma yetkilileri...
Görüldüğü üzere promosyon süreciyle ilgili personeliniz arasında çeşitli soru işaretleri ve belirsizlikler bulunuyor...
Malumunuz olduğu üzere, Emniyet Teşkilatı personelinin banka promosyon ihalesi canlı yayınla gerçekleştirildi. Bu uygulama, sürecin şeffaflığı açısından önemli bir örnek oldu...
Sizlerden de aynı şeffaflık anlayışıyla, banka promosyon ihalesini canlı yayın eşliğinde gerçekleştirmenizi rica ediyoruz...
Şeffaflık, kamuoyunun ve personelin güvenini güçlendirir; ortaya çıkabilecek tüm soru işaretlerini de ortadan kaldırır...
BU NASIL BİR SAÇMALIKTIR BÖYLE...
8-9 ay önce Emniyet Teşkilatı Personeline 100 bin TL promosyon ödemesi yapıldığını bilmiyor musunuz..? @jandarma
Bu insanlar bunun hesabını yapmayacak mı zannediyorsunuz...
Bankalar milyarlarca lira kâr ederken, Jandarmaya dalga geçer gibi 45 bin, 71 bin TL teklif etmek hadsizlik değil de nedir!
Personelin hakkını masada savunup o masayı bankaların başına yıkması gereken paşalar nerede?
Bu adaletsizlik değil, resmen hak gaspıdır!
Bu adaletsizliği asla kabul etmiyoruz ve yakından takipçisi olacağız...
Türkiye’de haksızlık yapılan kitlelerin başında 350 bin Polis var
İkinci sırada ise çoğu jandarma personeli 245 bin #UzmanÇavuş 🇹🇷 geliyor
Türkiye Emekli Uzman Çavuşlar Derneği Başkanı Ali Tilkici
Askerlerimizin yaşadığı mağduriyeti öyle güzel anlatmış ki. Aynen paylaşıyorum👇
Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma, Sahil güvenlik K.lıklarında halen görevde 245 bin #UzmanÇavuş var.
Emeklisi 110 bin şehit ailesi Gazisi ve aileri 80 bin sözleşme bırakanlar 180 bin Aileleriyle birlikte 2 milyonluk büyük bir camiadır.
Ne yazıkki 40 yıldır çözülmeyen sorunları var
……
Türk Silahlı Kuvvetleri leri; Jandarma, Sahil güvenlik K lıklarında halen görevde 245 bin #UzmanÇavuş var.
Emeklisi 110 bin şehit ailesi Gazisi ve aileri 80 bin sözleşme bırakanlar 180 bin Aileleriyle birlikte 2 milyonluk büyük bir camiadır.
Ne yazıkki 40 yıldır çözülmeyen sorunları var.
Başta Sözleşme ile çalışılması mesleki güvence olmaması.
(Taşeron işci,geçici işci,Mevsimlik işci sözleşmeli hizmetli kim varsa kadroya geçti sadece kahramanlar sözleşmeli devam ediyor.)hastalandığında 90 gün içerisinde iyileşmesi gerekli iyileşmez ise geçmişte ne kahramanlık yapıldığına bakılmaksızın meslekten atılıyor.
Çocuğuna karaciğerinden parça veren #UzmanÇavuş atılıyor.
Basit bir suçtan hapis alan uzman Çavuş atılıyor.
1 yıllık UzmanÇavuş ile 30 yıllık Uzman Çavuş aynı sayılıyor arakarında ast-Üst ilişkisi kanunda olmamasına rağmen yok deniliyor.
Ordu personeli orduevi kampdan yararlanamıyor.lojmanlardan yeterli faydalanamıyor.
Maaşları 70-80 bin bandında özellikle Büyükşehirlerde görev yapanlar kiraya yetişemiyor.
24 saat esasına göre görev yapıyorlar.
Emekli #UzmanÇavuş açlık sınırında maaş alıyor 30 yıl görev yaptım gezmediğim tepe kalmadı 33 bin lira emekli maaşı alıyorum.
3 senedir kurban kesemedim
Subayların aldığı hiçbir tazminatı akamıyoruz(Temsil,Görev,Hizmet,İlave vs.)
3600 göstergeye zorunlu emeklilikten dolayı alamıyorum.
Ne yazıkki Sahada en önde olan Tsk nın En fazla şehit gazi olan camiasının sorunlarına el atan yok.
Tüm yetkililer haklısınız diyor
Çözen yok.
Bugün 7 Düvelde kahramanca görev yapan ırakta suriyede Azerbaycan somali libya mavi vatanda Devleti temsil eden yiğitler ne yazıkki Mahsun ve kırgın
Geçinemiyorlar,Ailelerine karşı mahcuplar.
Kerpiç evlerin yüreği vatan sevdalı yiğitlerine #UzmanÇavuşlar’a sahip çıkın
Vatan Savunmasının Sözleşmesi olmaz 🇹🇷
Ali Tilkici
TEMUD - Türkiye Emekli Uzman Çavuşlar Derneği Genel Başka
@tcsavunma@TSKGnkur@jandarma@sahilguvkom@csgbakanligi@HMBakanligi@tcbestepe@RTErdogan@Akparti@AvOzlemZengin@MHP_Bilgi@dbdevletbahceli@bbpgenelmerkez@Mustafa_Destici@alitilkici38@TEMUD_2024@anahtarparti@yavuzagiraliog
Türkiye Emekli Uzman Çavuşlar Derneği Başkanı Ali Tilkici’den gelen mesaj.. Sorunların çözümüne bir katkı sağlar umuduyla aynen paylaşıyorum:
Türk Silahlı Kuvvetleri leri; Jandarma, Sahil güvenlik K lıklarında halen görevde 245 bin #UzmanÇavuş var.
Emeklisi 110 bin şehit ailesi Gazisi ve aileri 80 bin sözleşme bırakanlar 180 bin Aileleriyle birlikte 2 milyonluk büyük bir camiadır.
Ne yazıkki 40 yıldır çözülmeyen sorunları var.
Başta Sözleşme ile çalışılması mesleki güvence olmaması.
(Taşeron işci,geçici işci,Mevsimlik işci sözleşmeli hizmetli kim varsa kadroya geçti sadece kahramanlar sözleşmeli devam ediyor.)hastalandığında 90 gün içerisinde iyileşmesi gerekli iyileşmez ise geçmişte ne kahramanlık yapıldığına bakılmaksızın meslekten atılıyor.
Çocuğuna karaciğerinden parça veren #UzmanÇavuş atılıyor.
Basit bir suçtan hapis alan uzman Çavuş atılıyor.
1 yıllık UzmanÇavuş ile 30 yıllık Uzman Çavuş aynı sayılıyor arakarında ast-Üst ilişkisi kanunda olmamasına rağmen yok deniliyor.
Ordu personeli orduevi kampdan yararlanamıyor.lojmanlardan yeterli faydalanamıyor.
Maaşları 70-80 bin bandında özellikle Büyükşehirlerde görev yapanlar kiraya yetişemiyor.
24 saat esasına göre görev yapıyorlar.
Emekli #UzmanÇavuş açlık sınırında maaş alıyor 30 yıl görev yaptım gezmediğim tepe kalmadı 33 bin lira emekli maaşı alıyorum.
3 senedir kurban kesemedim
Subayların aldığı hiçbir tazminatı akamıyoruz(Temsil,Görev,Hizmet,İlave vs.)
3600 göstergeye zorunlu emeklilikten dolayı alamıyorum.
Ne yazıkki Sahada en önde olan Tsk nın En fazla şehit gazi olan camiasının sorunlarına el atan yok.
Tüm yetkililer haklısınız diyor
Çözen yok.
Bugün 7 Düvelde kahramanca görev yapan ırakta suriyede Azerbaycan somali libya mavi vatanda Devleti temsil eden yiğitler ne yazıkki Mahsun ve kırgın
Geçinemiyorlar,Ailelerine karşı mahcuplar.
Kerpiç evlerin yüreği vatan sevdalı yiğitlerine #UzmanÇavuşlar’a sahip çıkın
Vatan Savunmasının Sözleşmesi olmaz.🇹🇷
Ali Tilkici
Temud Genel Başkanı
(Türkiye EmekliUzmanÇavuşlar Derneği)
Sayın Bakanım @mustafaciftcitr Biz TBMM’de 7281 sayılı kanun ile 2847 sayılı yasaya uygun kurulan kamu yararı vasıflı 5 askeri dernekten biri olan Silahlı Kuvvetlerimizde,Jandarma,Sah.Güv.K.lıklarında Kahramanca görev yapan #UzmanÇavuş’ları temsil eden Resmi dernek Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği yönetim kurulu Başkanıyım.
Görevde 230 bin(Sadece @jandarma ve @sahilguvkom da 135 bin görevde) ,emeklisi,Şehit yakını ,Gazisi 110 bin ,10 yıl görev yapıp sözleşme bırakanı 100 bin Toplamda 450 bin aileleriyle beraber 2 milyon kişilik bir Camiayız.
Tıpkı kahraman Şehidimiz #UzmanÇavuş İsmail Şebelek gibi ‘’Bu akşam Cennette iftara davetliyiz ‘’diyerek iftardan 30 dk önce şehit edilen kahramanımız gibi bu aziz Vatanın topraklarının bölünmez bütünlüğü için TSK’nın Jandarma’nın en fazla şehit gazi olan camiasıyız.
Bu Kahramanların 40 yıldır süregelen sorunları var
Ne yazıkki sizden önceki @TC_icisleri ile görüşemedik @jandarma ile görüşemiyoruz.
Defalarca randevu talep etmemize rağmen Evlatlarımızın ,Fedakarca görev yapan Aslanlarımızın isteklerini @TC_icisleri ‘dan kimseye anlatamadık
Kerpiç evlerin Yiğitleri kahraman #UzmanÇavuş’lar Şerefle,Onurla,İmanla,İnançla Aziz Milletimizin huzuru için verilen her görevi canı pahasına yapmaya devam edecek.
Değerli Bakanım Sizden İsteğimiz Cennet için yarışan bu kahramanların Resmi Temsilcisi @TEMUD_2024 derneği yönetimine Randevu vermeniz.
Sesimizi burdan duyurmaya çalıştık.
Özrümüzü kabul buyurun.
Görevinizde başarılar diler,Dualarımızla destek olduğumuzu bildiririz.
Allah(C.C.) yardımcınız olsun
TBMM deki Grup toplantısından sonra @MHP_Bilgi Genel Başkanı Sayın @dbdevletbahceli yi TBMM’deki makamında ziyaret ettik.
Kahraman #UzmanÇavuş’ların özlük hakları ile ilgili daha önce yapmış olduğumuz görüşmede Kanun tekliflerini MHP olarak tüm gücüyle destekleneceği hazırlıkların yapılması talimatını vermişti.
Kanun teklifini hazırlayarak MHP yetkililerine teslim etmiştik.
Sayın Bahçeli biran önce mağduriyetlerin giderilmesi için talimat verdi.
Kanun tekliflerin üzerinde MHP Grup Bşk vekili Sayın @erkanakcay45 ile toplantımız oldu.
Grup olarak teklifi hazırlayıp TBMM ne sunulacak.
Sayın @erkanakcay45 bizzat iletmemi istedi;
55 yaş emeklilik hakkı,İlk nasıp istihkakı silah,3600 Ekgösterge,1200 tl tazminat vs.olduğu gibi hem görevdeki hem Emekli #UzmanÇavuş’larımızın yanındayız biran önce çözüm için gereken adımları atacağız dedi.
Biran önce mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla Katkı ve takibimiz sürecektir.
Başaracağız.
Tüm engelleri aşıp Kahramanları haklarıyla buluşturacağız.
#UzmanÇavuş
@temud@MHP_Bilgi
Subay🇹🇷
Astsubay🇹🇷
Uzman Çavuş🇹🇷
Kışlada yan yana🇹🇷
Cephede omuz omuza🇹🇷
Ama sözkonusu orduevi olunca
3’e ayrılıyorlar
-Subaylar-Subay Orduevi
-Astsubaylar-Astsubay Orduevi
-Uzm Çavuşlar-Orduevine giremez‼️
@TSKGnkur artık profesyonel ordu
#mademöyle bu nasıl profesyonellik⁉️
Günümüz ve yarının dünyasında Türk Silahlı Kuvvetlerinin çok daha güçlü, çok daha vurucu bir güç olması şarttır🇹🇷
Bunun için de
@TSKGnkur ve @jandarma’daki
200 bin #UzmanÇavuş’a kadro verilerek
2 yıl sonra astsubay, 4 yıl sonra subay olabilecekleri kariyer fırsatı tanınmalıdır
Bizler vicdanımızı merhametimizi Milletimizden aldık
Onların duasıyla kahramanca görev yapıyoruz
Mesleki gelecekten endişe duymak istemiyoruz
Kahraman Uzman Çavuşlara Kadro elzemdir
Kahramanların mesleki endişeyi giderin
Türk Milleti'nin vicdanında da derin yara açan,Kahraman Uzman Çavuşlarımızın,asil evlatlarımızın sesleri duyulana hakları verilene kadar bıkmadan,yorulmadan haykırmaya, destek olmaya devam edeceğiz
@RTErdogan@tcsavunma@TC_icisleri
#UzmanÇavuş
#CephedeÖndeHakdaYok
Amirin iki dudağında “Atın”
Doktorun bir kaleminde “Atın”
Ailesinden “Ayırın”
Ama sen bilerek geldin buraya.
O kadar Fedakarlığa karşı
Tek istekleri Mesleki Güvence
Bu yiğitleri duyun
Amacımız profesyonel orduya katkı sağlamak...
Kahramanlara mesleki güvence verin.
Uzman Çavuşlar müjde bekliyor
@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu
#UzmanÇavuş
#CephedeÖndeHakdaYok
Sn.Devlet büyükleri 3269 sayılı kanun ve yönetmelik yönergeyi incelerseniz birbiriyle uyuşmayan maddelerin olduğunu görürsünüz
Bu Kanun çoktan miadını doldurdu
Acilen yenilenmesi çağa ayak uyduran profesyonel orduya yakışan Uzman Çavuş kanunu yapılmalı
Biz Vatanımızı Sözleşme İle Değil, Canımız ve Kanımız ile Koruyoruz,
Yeter ki
V A T A N
S A Ğ O L S U N
Diyen UZMAN ÇAVUŞ'lara Kadro verilmez mi?
@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu@tcsavunma@TC_icisleri
#UzmanÇavuş
#CephedeÖndeHakdaYok
Sözleşmeli statü sonlandırılıp Muvazzaf satatüye geçirilmeli. Kıdemler Rütbeden sayılmalı
Sağlık yönetmeliği değişmeli. Çalışma yönetmeliği düzenlenmeli. Nöbet yönetmeliği düzenlenmeli.
Devletin her kurumundaki sözleșmeli personele kadro veren Güçlü Devletimiz TSK'da görev yapan Uzman Çavuşlarada sahip çıkacağını inanıyoruz.
@RTErdogan@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu
#UzmanÇavuş
@tcsavunma@TC_icisleri
#CephedeÖndeHakdaYok
Memurlar İçin Adil Talepler!
1️⃣ En Düşük Memur Maaşı Yoksulluk Sınırının Üzerinde Olmalıdır!
Bu hedefe ulaşmak için %60’lık bir zam gereklidir. Ayrıca, stratejik ve kariyer unvanlarına göre maaş hiyerarşisindeki makaslar yeniden düzenlenmeli, her çalışanın emeği karşılığında hak ettiği ücreti alması sağlanmalıdır. Enflasyon farkı, eşel mobil sistemiyle aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır. Böylece, çalışanların alım gücü enflasyona karşı korunarak, maddi kayıpların önüne geçilir. Bu uygulama, adil bir maaş düzenlemesi ve çalışan hakları için kritik öneme sahiptir
2️⃣ Vergi Dilimi %15'e Sabitlenmelidir!
Kamu çalışanlarının maaşlarından yapılan kesintiler, adeta iki maaş için çalışmaya zorlanmalarına neden oluyor. Bir maaşları devlete, diğer maaşları ise kendilerine kalıyor. Bu adaletsizlik sona ermeli ve kesintiler yeniden gözden geçirilmelidir. Ayrıca, Temmuz ayında yapılan vergi dilimi geçişleri, kamu çalışanlarının maaşlarındaki artışı cüzdanlarında hissetmelerini engelliyor. Herkesin gerçek artışları görmesi için vergi dilimi %15’e sabitlenmelidir.
3️⃣ Maaşın Tamamı Emekliliğe Yansımalı, 2008 Sonrası Mağduriyetine Son Verilmelidir!
Maaşın tamamı, net tutar etkilenmeden SGK primine dahil edilmeli ve geçmiş dönemde emekliliğe yansımayan maaş prim kayıpları için emekli ilave ödeme sağlanmalıdır.
4️⃣ Performans Sistemi Kaldırılmalı, Tek Kalem Maaş Getirilmelidir!
Hekim ve sağlık çalışanlarının hakkı olan maaş, performans sisteminden bağımsız olarak, tek kalem şeklinde ödenmelidir. Hekim ve sağlık çalışanları, emeğinin karşılığını adil bir şekilde almak istiyor. Performans yerine, eğitim ve risk gibi unsurlar göz önünde bulundurulmalıdır.
5️⃣ Memurlara Bayram İkramiyesi Verilmelidir!Ülkemizde bayram ikramiyesi almayan tek meslek grubu memurlar! Adalet sağlanmalı ve bayram ikramiyesi verilmelidir. Ayrıca kamu işçileri gibi yılda 2 defa ikramiye ve 4 defa tediye ücreti memurlara da ödenmelidir.
6️⃣ Giyecek Yardımı Yeniden Düzenlenmelidir!
Giyecek yardımının amacı, devlet memurlarının toplum içindeki itibarını koruyarak, giyimine özen göstermesini sağlamaktır. Ancak gelinen noktada, mevcut giyecek yardımı miktarları çok düşük seviyelere inmiş ve utanç verici hale gelmiştir. Devlet memurlarının hak ettikleri saygınlık ve itibar için, giyecek yardımının yeterli ve adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi şarttır.
7️⃣ Her Yıl Ocak Ayında Bir Maaş Banka Promosyonu Verilmelidir!
Banka maaş promosyonları, her yıl Ocak ayında bir maaş tutarında yapılmalı ve toplu sözleşme ile güvence altına alınmalıdır.
8️⃣ Fazla Mesai ve İcap Ücreti Gösterge Oranları İki Katına Çıkarılmalıdır!
Fazla mesai ve icap ücretleri, günümüzde uluslararası bordro hukukuna aykırı hale gelmiştir. Bayram, gece-gündüz ve riskli birimler yeniden tanımlanarak, bu çalışanların nöbet gösterge oranları iki katına çıkarılmalıdır.
▶️ Herkes için daha adil bir ücret ve çalışma şartları için bu hafta sosyal medyada sesimizi duyuruyoruz!
#MemuraRefahPayı
Anayasa Mahkemesinin #UzmanÇavuş’ların kendisinden istifade edilememe sözleşme fesihlerini iptal eden kararında (esas no 2022/4)belirttiği gibi
Anayasa sadece kamu hizmetlerine girmeyi değil Kamu hizmetlerinde bulunmayı/kalmayı da güvence altına almıştır.
Anayasa mahkemesi Yapılacak kanun düzenlemesinde;
Hem kişilerin hemde idarenin herhangi bir duraksamaya kuşkuya yer vermeyecek şekilde açık net anlaşılır,uygulanabilir ve nesnel olması
Ayrıca Kamu otoritelerinin Keyfi uygulamalarına karşı koruyucu önlem içermesi gerekmektedir
Anayasanın 13 ve 70 nci maddelerinde Kamu hizmetlerinde kalma hakkına sınırlama getirmesi nedeniyle iptal edilmiştir diyor.
Keyfi uygulamalardan uzak duracak açık net olacak
Kamuda kalma güvence altına alınmalı diyor
Kanun teklifine bakıldığı zaman
Amirin kendisinden istifade edemediği,görevde başarısız olduğu,niteliğini kaybettiği,yeterlilik sahibi olmadığını belge ve tutanak ile göstermesi kamudan uzaklaştırmaya yeterli.
Atış spor eğitim den her yıl yapılacak meslek hayatı boyunca teste tabi tutulacak amir herhangi bir yılda tutanak ile sözleşme fesihi yapabilecek
Eksik kalınan yerden eğitme yok,yetiştirme yok,değerlendirme yok,kurs yok kendini geliştirme için zaman vermek yok yaş sağlığın durumuna bakmak yok.
Meslek hayatı boyunca bir tehdit olarak kalacak.
Burda meslekten atmak için açık net bir şey yok Keyfilik var otoritenin ben yaptım oldusu var
Başka bir meslektede böyle meslekten çıkarmanın örnek maddeleri yok.
Bu teklif Anayasa mahkemesinin iptal ettiği maddeleri aynen geri getiriyor
Vicdani değil
Kanuni değil
Adaletli değil
#UzmanÇavuş’lar bunu haketmiyor
TBMM deki Milli Savunma Bakanlığı Teşkilat Kanun teklifi içerisinde Uzman Çavuşları ilgilendiren maddeler ile alakalı #UzmanÇavuş’ların beklentileri isteklerini anlattığımız röportaj Akşam haberlerinde @tgrthabertv de yayınlanacak.
@tgrthabertv Genel yayın yönetmeni Sayın @ErcanSeki ‘ye Kahramanlar adına teşekkür ederim.
TBMM’deki Milletvekillerine @tgrthabertv ‘deki çağrımız.
Vatan için canını veren kahraman #UzmanÇavuş ların isteklerini görmezden gelmeyin,Mesleki idamenin zayıflamasına izin vermeyin.