PTT 399 KAPSAMINDAKİ PERSONELİN NAKLİNE İLİŞKİN DÜZENLEME RESMÎ GAZETE’DE YAYIMLANDI.
#PTT’de 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında çalışan personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakillerinin gerçekleşebilmesi amacıyla hazırlanan kanun teklifi, 31.07.2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
#Ptt399 #pttihsneolacak
⬇️ Düzenlemenin detayları görselde yer almaktadır. ⬇️
7- İdari Hizmet Sözleşmesine geçmek isteyen personelin talebi üzerine PTT 30 gün içinde bu personel ile İdari Hizmet Sözleşmesi imzalayacak.
8- İdari Hizmet Sözleşmesine geçen 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabii olan personelden 5510 sayılı öncesi personel 4-C kapsamında kalacak.
9- İdari Hizmet Sözleşmesine geçen 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabii olan personelin geçişten önceki son maaşı İdari Hizmet Sözleşmeli olarak hesaplanan maaşından daha yüksek olursa aradaki fark kapanıncaya kadar bu fark tutarını tazminat olarak alacak.
10- İdari Hizmet Sözleşmesine geçmek isteyen personel sayısı mevcut 399 sayılı KHK kapsamındaki personel sayısının yarısından fazla olursa en fazla yarısının İdari Hizmet Sözleşmesine geçişi kabul edilecek. Böyle bir durum olursa İHS’ ye geçiş önceliği disiplin cezası olmayan, PTT’de ki hizmeti fazla olan ve yaşı büyük olana verilecek.
11- Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçmek isteyen 399 sayılı KHK kapsamındaki personel ise;
a) 60 gün içinde PTT tarafından gitmek isteyen personelin isim ve il tercihleri (3 il tercih edilecek) ile birlikte nakil işlemlerini yapacak kuruma (Çalışma Bakanlığı) yazılı olarak bildirecek.
b) Bildirim tarihinden itibaren personel PTT’de ki görevine gelmeyecek atanacağı yeni kurumda başlayana kadar personel havuzunda bekleyecektir.
c) Başlayana kadar ayrıldığı tarihteki maaşı sabitlenerek PTT tarafından ödenmeye devam edecektir.
d) Nakil işlemlerini yapacak kurum (Çalışma Bakanlığı) 90 gün içinde atama tekliflerini personelin adresine tebligat ile bildirecek.
e) Yeni görev yeri belli olan personel 15 gün içinde yeni kurumunda göreve başlayacak.
f) Nakil işlemlerinde herkes PTT’de ki unvan ve pozisyonu ile yeni kurumuna nakledilecek. Nakil yapılan kurumda o unvan ve pozisyon yok ise kurumun personel normuna otomatik olarak eklenmiş sayılacak. (Örneğin dağıtıcı/postacı personel dağıtıcı/postacı olarak yeni kuruma geçecek bu nedenle gittiği kurumda da 55 yaşında emekli olacak) Ancak yapacağı görev atamaya yetkili amirince belirlenecek.
g) Giden personelin gittiği kurumdaki maaşı PTT’den ayrıldığı tarihteki maaşından az ise bu aradaki fark kapanıncaya kadar bu fark tutarını tazminat olarak alacak.
Konu ile ilgili atılan yasal adımı kıymetli görmekle birlikte mağduriyet oluşturacak birçok husus bulunmaktadır.
Bu minvalde söz konusu kanun teklifinde Plan Bütçe Komisyonunda aşağıda belirttiğimiz hususlarda düzenleme yapılması yönünde Genel Yetkili Sendika olarak süreci takip etmeye devam edeceğiz.
Kanuna eklenmesini talep ettiğimiz tekliflerimiz şunlardır.
1- İdari hizmet Sözleşmesini imzalayarak kurumda kalmak isteyen personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı saklı kalmalıdır.
2- Kalmak isteyenler ile ilgili %50 sınırı kaldırılmalı herkese aynı hak tanınmalıdır.
3-Personel ücretlerini belirleme yetkisi Yönetim kurumuna bırakılmamalı ve Cumhurbaşkanınca belirlenecek üst sınır ile birlikte alt sınırda belirlenmeli bu alt sınır en düşük devlet memuru maaşının altında olmamalıdır.
4- İdari Hizmet Sözleşmesinin personelin iş güvencesi üzerinde tehdit oluşturan 107 ve 108. bu sorunun tamamen ortadan kalkması için kanuna iş güvencesi ile ilgili hüküm eklemlidir. Her ne kadar kanun teklifinde bu madde olmasa dahi yönetmelikle düzenleme imkanı olduğundan kanun sonrasında revize edilmesi gereken yönetmeliğin bu hükümlerinin yönetmelikten kaldırılması ile ilgili sürecinde devam ettiği göz ardı edilmemelidir.
5- Özellikle dağıtıcı/postacı personelin diğer kamu kurumlarına geçişlerinde memur unvanı ile geçmeleri sağlanmalıdır. Aksi takdirde dağıtıcı/postacı personel 55 yaşında emekli olacak ve gittiği kurumda postacı unvanı ile ilgili kurumda yapacağı iş bulanamayacağından atamaya yetkili amirin keyfiyetine göre çalıştırılması kabul edilmeyecek bir husustur.
Hak, Emek ve Adalet Mücadelemizin 34. Yılı Kutlu Olsun!
Kurucu Genel Başkanımız Merhum Mehmet Akif İnan’ın dediği gibi: “Bir adım atarsak kafes kırılır, belki erir zincirlerimiz.”
Bizler de aynı inanç, aynı kararlılık ve aynı sorumluluk bilinciyle; hak, emek ve adalet yolculuğumuzda 34 yılı geride bırakmanın onurunu yaşıyoruz.
Bir avuç inanmış yürekle çıktığımız bu kutlu yolda; bugün on binlerce üyemizle birlikte, ilk günkü heyecan ve azimle yürümeye devam ediyoruz. Hizmet kolumuzun etkili ve yetkili sendikası olmanın verdiği sorumlulukla; karşılaştığımız tüm zorluklara rağmen milli ve manevi değerlerimizi rehber edinerek mücadelemizi sürdürüyoruz.
Kuruluşumuzdan bugüne bu davaya emek vermiş, ebediyete irtihal etmiş büyüklerimize Allah’tan rahmet diliyor; geçmişten bugüne mücadelemize katkı sunan tüm yol arkadaşlarımıza sağlık, başarı ve esenlikler temenni ediyoruz.
Sizden aldığımız güçle, daha ileriye ve daha güçlü yarınlara…
#BirlikteGüçlüyüz #BirlikHaberSen
PTT A.Ş İHS Yemek Ücreti
PTT A.Ş. ile 2025 yılı Ekim ayında gerçekleştirdiğimiz Kurum İdari Kurul Toplantısında alınan karar doğrultusunda, PTT A.Ş'de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin yemek ücreti %50 oranında artırılarak 160 TL’den 240 TL’ye yükseltilmiştir.
PTT’de İHS’li olarak görev yapan tüm arkadaşlarımıza hayırlı olsun.
#PTT #yemekücreti
8. Olağan Genel Kurulumuz Ankara Kızılcahamam’da gerçekleştirildi ve yönetimimiz Genel Kurul Delegelerinin güçlü desteğiyle güven tazeledi.
Birlik Haber-Sen Genel Merkezi olarak bir kez daha vurguluyoruz: Basın Yayın ve İletişim Hizmet Kolundaki tüm çalışanlarımızın emeğini ve özlük haklarını korumak için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
PTT’deki yeniden yapılanma sürecinde çalışanlarımızın hak ve taleplerini takip etmeye devam edeceğiz.
Olağan Genel Kurulumuzun, hizmet kolumuzdaki tüm çalışanlar için hayırlara vesile olmasını temenni ediyoruz. Kurulumuza katılan tüm misafirlerimize, Birlik Haber-Sen Genel Kurul Delegelerine, Şube ve İl başkanlarımıza teşekkür ediyoruz.
Detaylar; https://t.co/xVmTbAjMTR
8. Olağan Genel Kurulumuz Ankara Kızılcahamam’da gerçekleştirildi ve yönetimimiz Genel Kurul Delegelerinin güçlü desteğiyle güven tazeledi.
Birlik Haber-Sen Genel Merkezi olarak bir kez daha vurguluyoruz: Basın Yayın ve İletişim Hizmet Kolundaki tüm çalışanlarımızın emeğini ve özlük haklarını korumak için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
PTT’deki yeniden yapılanma sürecinde çalışanlarımızın hak ve taleplerini takip etmeye devam edeceğiz.
Olağan Genel Kurulumuzun, hizmet kolumuzdaki tüm çalışanlar için hayırlara vesile olmasını temenni ediyoruz. Kurulumuza katılan tüm misafirlerimize, Birlik Haber-Sen Genel Kurul Delegelerine, Şube ve İl başkanlarımıza teşekkür ediyoruz.
Detaylar; https://t.co/zSV50MtRKU
PTT A.Ş ile 21.11.2025 tarihinde gerçekleştirilen Kurum İdari Kurulunda görüşülen, iş güvencesi, ücretlerin artırılması, payekart, yeşil pasaport gibi PTT Personelinin gündemindeki önemli ve güncel konular ile ilgili bilgilendirme!!!
Genel Başkanımız Ömer BUDAK bugün saat 19:00'da PTT ile gerçekleştirilen Kurum İdari Kurulu ve gündem hakkında sosyal medya hesaplarımızdan açıklamalarda bulunacaktır.
#PTT#KurumİdariKurul
PTT A.Ş YAPILANDIRMASINI ULAŞTIRMA VE ALT YAPI BAKANI SAYIN ABDULKADİR URALOĞLU İLE GÖRÜŞTÜK, TALEP VE ÖNERİLERİMİZİ İLETTİK
PTT A.Ş’nin yeniden yapılanma süreci ile ilgili olarak 09.12.2025 tarihinde yaptığımız açıklama sonrasında PTT Genel Müdürü Sayın Hakan GÜLTEN ile yaptığımız görüşmede; yeniden yapılanma sürecine dair yaptıkları çalışma hakkında daha detaylı bilgi alınmış olup, yapılan bilgilendirmede;
1) 81 ildeki PTT Başmüdürlüklerinin kapatılarak 18 Bölge Müdürlüğü kurmak için çalışma yaptıklarını,
2) Birçok PTT Şubesinin kapatılmasını yine Merkezlerin birçoğunun da şubeye dönüştürülmesinin sağlanması için çalışma yaptıklarını,
3) PTT A.Ş’de 399 sayılı KHK kapsamında personel çalıştırılmasına son vermek için 399’lu personele İdari Hizmet Sözleşmesine geçiş önermeyi, kabul etmeyenlerin de Devlet Personel Havuzuna gönderilmesi için Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca hazırlanan kanun teklifinin 2026 Ocak ayı içerisinde TBMM’ye gönderilmesinin planlandığı,
4) Kapanan Başmüdürlüklerde görev yapan Başmüdür, Başmüdür Yardımcısı, Müdür ve diğer personellerden Genel Müdürlükçe uygun görülenlere Bölge Müdürlüğünde görev teklif edilmesi, bu teklifi kabul edenlerin de Bölge Müdürlüğünde görevlendirilmesinin planlandığı,
5) Bütün bu çalışmaların hazırlığını Cumhurbaşkanlığı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Varlık Fonu, Siyasetçi ve Üst Düzey Bürokratlar ile çalışılarak planlamaların yapıldığını ifade etmiştir.
PTT AŞ. Genel Müdürü Sayın Hakan GÜLTEN’ ile yapılan görüşme sonrasın da 15.12. 2025 tarihinde Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdulkadir URALOĞLU ile PTT’nin yeniden yapılanma sürecini görüştük. Yapılan görüşmede;
- 18 Bölge Müdürlüğü dışında kalan Başmüdürlüklerin kapatılmamasını, Başmüdürlüklerin İl Müdürlüğü ya da Bölge Müdür Yardımcılığı şeklinde yeniden yapılandırılmasını, bu şekilde unvanlı ve unvansız personelin yaşayacağı mağduriyetin önüne geçileceği,
- PTT AŞ’den ayrılmak isteyen 399 sayılı KHK kapsamındaki personellerin geçiş işlemlerinde mali ve özlük haklarında herhangi bir kayıp yaşamamaları, gönderilecekleri il ve kurumları kendi tercihleri ile seçebilmelerinin önünün açılması gerektiğini ve bu yönde gerekli kanuni düzenlemelerin yapılması ile oluşabilecek mağduriyetlerin önüne geçileceği,
- PTT AŞ’den ayrılmak istemeyen 399 Sayılı KHK kapsamındaki personellere İdari Hizmet Sözleşmesine geçiş için zorlama yapılmaması kendi statülerinde çalışmaya devam etmelerinin gerektiğini böylece hak kayıplarının yaşanmayacağı,
- PTT AŞ’de İdari Hizmet Sözleşmesi ile görev yapan personel ile 399 sayılı KHK kapsamından İdari Hizmet Sözleşmesine geçmek isteyen personelin iş güvencesi ile ilgili sorun yaşamamalarını teminen yönetmeliğin 108. Maddesinin kaldırılmasının ve temel ücretlerinin artırılmasının kırmızı çizgimiz olduğunu, bu şekilde yapılacak düzenlemenin olumlu karışılacağını ifade ettik.
Yapılan görüşmede Sayın Bakanımız tüm öneri ve taleplerimizi büyük bir dikkatle dinlemiş, daha önce de PTT AŞ. Genel Müdürü Sayın Hakan GÜLTEN’e de ilettiğimiz öneri ve taleplerimiz doğrultusunda yapılacak çalışmaları bir kez daha gözden geçirmeleri için PTT A.Ş Genel Müdürü ile görüşmüştür.
Sayın Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız Abdulkadir URALOĞLU’na kabulleri ve konuya olan duyarlılığı için teşekkür eder, konunun başta Genel Yetkili Sendika Birlik Haber-Sen olmak üzere tüm muhataplarıyla çalışılarak uygulamasına geçilmesi için PTT Genel Müdürlüğü’ne bir kez daha çağrıda bulunuyoruz.
Bununla birlikte Mahallelerde, köylerde; emekli, gazi, sosyal yardıma muhtaç vatandaşlar başta olmak üzere tüm vatandaşların her an ulaşıp hizmet aldığı PTT iş yerlerinin kapatılmasının planlanması nedeniyle de vatandaşların yaşayacağı sıkıntılarında dikkate alınması gerektiğini hatırlatıyor,
Öneri ve taleplerimiz dikkate alınmazsa ileride büyük mağduriyetler yaşanabileceği uyarısını bir kez daha tekrar ediyor konuyu ısrarla takip edeceğimizin bilinmesini istiyor tüm kamuoyuna saygılar sunuyoruz.
@tcbestepe@HMBakanligi@UABakanligi@trwealthfund@PTTKurumsal
Eğitim çalışanlarımız ile bir araya geldik. Gündemdeki:
📌Vergi Dilimi
📌Ek Ders Ücretlerinin Artırılması
📌Alan Değişikliği
📌Uzman ve Başöğretmenliğin Emekliliğe Sayılması
📌Resen Atama
vb. konulardaki görüşlerimizi ifade ederek öğretmen arkadaşlarımız ile istişare ettik.
9 Ekim Dünya Posta Günü Kutlu Olsun📨
Dünya Posta Günü vesilesiyle, gece gündüz demeden özveriyle çalışan ve mektuplarımızı, gönderilerimizi büyük bir titizlikle zamanında ulaştıran tüm PTT çalışanlarına gönülden teşekkür ediyorum.
#Posta#PTT#DünyaPostaGünü
18.08.2025 PAZARTESİ GÜNÜ İŞ BIRAKIYORUZ 📢
8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinde İşveren Heyetinin masaya getirdiği teklifi KABUL ETMİYORUZ!!!
18.08.2025 tarihinde Hizmet Kolumuzdaki tüm kurumlarda örgütlü gücümüzü kullanarak İŞ BIRAKIYORUZ!!!
Aynı gün Ankara Anadolu Meydanı’nda saat 14.30’da teklifi protesto için miting düzenliyoruz.
Tüm hizmet kolu çalışanlarını haklarını aramaya, örgütlü güce destek olmaya davet ediyoruz.
#birliktedahagüçlüyüz #birlikhabersen
18.08.2025 PAZARTESİ GÜNÜ İŞ BIRAKIYORUZ 📢
8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinde İşveren Heyetinin masaya getirdiği teklifi KABUL ETMİYORUZ!!!
18.08.2025 tarihinde Hizmet Kolumuzdaki tüm kurumlarda örgütlü gücümüzü kullanarak İŞ BIRAKIYORUZ!!!
Aynı gün Ankara Anadolu Meydanı’nda saat 14.30’da teklifi protesto için miting düzenliyoruz.
Tüm hizmet kolu çalışanlarını haklarını aramaya, örgütlü güce destek olmaya davet ediyoruz.
#birliktedahagüçlüyüz #birlikhabersen