Hola, @OrregoRicardo
Celebro tu salida del canal porque si así me escribías por privado sin conocerme en 2020, no quiero imaginar lo que pudieron haber recibido mis colegas que trabajaron contigo.
Espero estés aprendiendo la lección.
Ministro @AntonioSanguino hay un caso de acoso laboral en @rcnradio que usted conoce muy bien. La persona no es famosa, ni hija de alguien poderoso pero merece la misma atención que otros casos. Ella denunció, aportó las pruebas y lleva dos años esperando las medidas con la persona que abusó de su poder en la mencionada empresa. Le pido el inmenso favor de prestar atención para que los mecanismos de protección se cumplan a cabalidad con la empleada afectada. @MintrabajoCol
Hasta que se metieron con alguien que también tenía relaciones de poder y por eso no lo pudieron tapar. Hasta que por fin se destapó la olla 🙏🏽 por ella y por todas… y hasta que se conozcan ésos y otros tantos personajes acosadores. Que tiemblen.
🚨VIENEN LOS TESTIMONIOS: ¿Pueden creer que hace 25 años están ocurriendo estos casos de acoso con uno de los presentadores de Caracol Televisión ? No me puedo callar esto🧵
A raíz de mi reciente pronunciamiento he recibido la historia de muchas mujeres que trabajaron en Caracol, quienes con valentía han decidido compartir sus testimonios sobre situaciones de presunto acoso no solo sexual, sino también laboral que vivieron en su momento.
Quiero decir, agradezco mucho al canal porque fue un trampolín inmenso para mi carrera, pero no puedo ser cómplice con mi silencio y la falta acciones en estos casos.
Son historias que vienen desde hace unos 25 años, con la misma persona, otras más recientes y los mismos patrones: tocamientos, mensajes MUY insinuantes, abusos de poder y más. Hay otros nombres también, no es solo uno. A dos reconocidas colegas incluso la despidieron tras denunciar, según lo que me cuentan.
Además, resulta profundamente preocupante que uno de mis dos agresores hoy tenga un vínculo laboral con otro medio, y allá lo saben, me cuentan que tiene más denuncias por acoso laboral. Lo que refuerza la necesidad de revisar de manera seria y transparente estos entornos laborales.
Estoy dispuesta a escucharlas y juntas enviar este reporte al canal y a las autoridades para que esto no siga ocurriendo.
(Publico algunos de los testimonios, con su autorización. No divulgo nombres porque no quiero entorpecer investigaciones, me da miedo meterme en temas legales donde se que las victimas no somos priorizadas)
La primera foto: uno de tantos comentarios que me enviaba uno de los cacacos
Niñas, consejo de vida: Más que un hombre con plata, elijan uno generoso. Ese que de donde no tiene, saca por verlas felices. Hay manes con plata muuuuy tacaños.
Los resultados en Venezuela no son creíbles. No se pueden reconocer hasta que no haya total transparencia y sean avalados por observadores y analistas no comprometidos con el régimen. El mundo democrático debe manifestarse para defender la democracia.
Creo que los de la @ESSAGrupoEPM NO SABEN cómo funciona un citófono en un edificio. Contexto: Tenemos un daño GRAVE en los tacos de luz de TODO EL EDIFICIO, llamamos a daños desde el viernes y hoy volvimos a llamar y según ellos... +
@ESSAGrupoEPM O sea, según ellos entraron (no sé cómo) al edificio, se saltaron al portero, usaron el citófono y llamaron al apto pero NADIE se enteró de esto :)))) y ahora el peligro está que el tacó principal ocasione un daño en todo el edificio. gracias @ESSAGrupoEPM