🧚

[cattodata🐱📊 @cattodata]

[สาระหางาน] เวลาเจอคำถามท้ายสัมภาษณ์ว่า “มีอะไรอยากถามไหม” ควรถามอะไรกลับไปดี? 🐱⁉️

ทึ่ออสสัมภาษณ์แล้วเค้าจะโยนปิดท้ายตลอด ว่าอยากถามอะไรเขาไหม (ถ้าไม่ได้เตรียมไปคิดสดอาจจะดูเลิกลั่ก)

ส่วนใหญ่ของเราจะถามกลับประมาณนี้

- ถามเรื่องธรรมดาอย่าง day-to-day ของงานนี้เป็นยังไง อยากให้เล่าหน่อย (ทำให้ดูสนใจงาน) และเราเองก็ต้องรู้ว่าเข้าไปแล้วจะทำอะไรบ้าง

(ทั้ง SEEK และ Robert Walters เว็บหางานชื่อดังก็แนะนำให้ถามเรื่องนี้)

และอื่นๆ เช่น

“ทีมมีกี่คน แบ่งหน้าที่กันยังไง แล้วเราจะทำงานกับใครเป็นหลัก?”

“ถ้าได้เริ่มงาน ช่วง 3 เดือนแรกอยากให้เราเข้ามาช่วยเรื่องไหนก่อน? จะได้เตรียมไปศึกษาเพิ่ม”

ส่วนถ้าอยากให้คำถามดูสนใจงานจริง ๆ ก็ถามจากทึ่เขาเล่าระหว่างสัมภาษณ์มาถามต่อ ก็ได้

ส่วนตัวว่าถามประมาณนี้ก็คุยกันต่อได้
บางที่แนะนำถามลึกยังกับ Deep talk 😹 อาจจะลองดูกันได้นะ แต่เราไม่เคยลอง
ที่เคยอ่านมา เช่น

“If I were to look back a year from now and be considered a successful hire, what would I have accomplished?”

“If You Left This Company, What Would You Miss the Most?”

น่อววว อย่างเท่ อันนี้ดู Deep talk มาก
ก็มีบางเว็บแนะนำ ลองเลือกดูที่ชอบฮะ

Source:
- Indeed Questions to ask at the end of an interview
- Built In Questions to Ask in an Interview
- SEEK Best Questions to Ask at the End of an Interview

#cattodata #สาระหางาน

[• win 🏳️‍🌈 @i_winnn]

ถ้าในการสัมภาษณ์งาน HR ถามประมาณว่า "ทำไมถึงว่างงานมานาน" หลัก ๆ ก็สามารถตอบได้ประมาณนี้ •.

1. Burnout จากงานเก่า — หลังจากทำงานหนักต่อเนื่องมานาน รู้สึกว่าตัวเองต้องพักก่อน ไม่อย่างนั้นการรีบหางานใหม่ทั้ง ๆ ที่ยังไม่พร้อมอาจทำให้เลือกงานผิดอีก

2. ออกไปเรียนเพิ่มเติม — ลงเรียนภาษา เรียนคอร์สระยะยาว หรือพัฒนาทักษะบางอย่างที่ตอนทำงานเต็มเวลาทำได้ยาก

3. อยากลองทำอะไรที่นอกงานประจำ — ใช้ช่วงนั้นทดลองทำ Freelance, งานเสริม หรือโปรเจกต์ส่วนตัว เพื่อดูว่าจริง ๆ แล้วตัวเองอยากไปทางไหนต่อ

4. ไปใช้ชีวิตที่อยากใช้ — มีหลายอย่างที่อยากลองแต่ตอนทำงานประจำทำไม่ได้ พอมีช่วงว่างเลยเลือกใช้เวลาไปทำสิ่งเหล่านั้นให้เต็มที่

สุดท้ายและท้ายที่สุด การทำ Career Break อาจจะไม่ได้เหมาะสำหรับทุก ๆ คน โดยเฉพาะคนที่มีภาระระยะยาว เช่น ผ่อนบ้าน/คอนโด/รถยนต์ รวมถึงลูกหลานที่ต้องเลี้ยง เพราะค่าใช้จ่ายนั้นเดินตลอดเวลา

เช่นเดียวกัน หากไม่มีเงินสำรองในบช.ตั้งแต่แรก ก็อาจเป็นความลำบากในการหยุดพักทั้ง ๆ ที่ไม่มีอะไรรองรับ

[𝑸𝒖ꕁ𝒏 ‎♡ @queenpikapika]

Jobsdb ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ พี่เทใจให้หนู รักเลย งานดีๆเริ่ดๆอยู่แพลตฟอร์มนี้หมด โดนเรียกบ่อยมาก

Jobbkk ⭐️⭐️⭐️ โดนเรียกเยอะจากที่นี่เซม บางทีไม่ได้ส่งไปแต่hrมาส่องโปรโฟล์เรื่อยๆ ออฟเฟอส่วนใหญ่โอเค

Joptopgun ⭐️⭐️ หาไม่เจอหรือเทอไม่มี สมัครไป 100+ ไม่มีแม้แต่จะดู

[pim drake @mertzs_]

เนื่องจากมีคน dm มาถามแนวทาง อันนี้เป็นส่วนตัวของเราเองค่ะ เราใช้เวลาประมาณ 4 - 5 เดือน เนื่องจากเราเป็น skinny fat ไขมันเยอะ กล้ามเนื้อน้อยมาก เราจึงไม่ได้กินต่ำกว่าค่า tdee แต่กินให้ maintain ตลอด เน้นโปรตีนเยอะๆ หายใจเข้าโปรตีน หายใจออกโปรตีน และลดน้ำตาล กับไขมันค่ะ

[CatzCrewz @catzcrewz]

แอพสำหรับคนขี้เกียจแต่งรูป @RNDMFLM
เป็นแอพที่เราทำเอง ออกแบบมาให้ใช้ง่ายที่สุด
มี guide สำหรับถ่ายรูป มีโทนสีฟิล์ม 24 แบบ
และที่สำคัญคือใช้ฟรี (แต่ถ้าจ่ายเงินจะได้ function เพิ่มเติม)
เร็วๆนี้ใน iOS, Android นะครับ รอโหลดได้เลย

[ด้งด้ง ₍ᐢ‥ᐢ₎ ♡ @heyydong]

ผมใช้ไอโฟนคุ้มแล้วฮะ ตอนนี้สามารถล็อคบ้าน,เปิดแอร์,จ่ายเงินเซเว่นผ่าน action button ได้แล้ว เริ่ดดดด🤩🤩

[ch. @chyoumayknow]

ประโยคที่ใช้ตอบเมื่อโดน follow-up (ทวงงาน) ตามสถานการณ์ต่าง ๆ:

⛔️ Blocked งานติดอะไรบางอย่าง
▫️ I’m blocked by [X]. I’ll check with [person/team] and get back to you by [date]. — ตอนนี้ติดที่ [X] เดี๋ยวเช็กกับ [คน/ทีม] แล้วกลับมาอัปเดตภายใน [วันที่]
▫️ There’s a dependency on [X], so we can’t move forward until that’s resolved. — มีติด [X] ยังไปต่อไม่ได้จนกว่าเรื่องนั้นจะเรียบร้อย
▫️ We’re waiting on [X]. Once we have that, I can move this forward. — ตอนนี้กำลังรอ [X] อยู่ เมื่อได้แล้วจะดำเนินการต่อ
▫️ I’m currently waiting on [team/person]. I’ll follow up with them and keep you posted. — ตอนนี้กำลังรอ [ทีม/คน] อยู่ เดี๋ยวตามต่อแล้วจะอัปเดตให้อีกที

🟡 Unsure ยังไม่รู้ / ต้องไปเช็กก่อน
▫️ Let me look into it and get back to you. — ขอเช็กก่อน เดี๋ยวกลับมาอัปเดต
▫️ I’m still looking into it. I’ll share an update once I have more information. — ยังดูอยู่ เดี๋ยวมีข้อมูลเพิ่มแล้วจะอัปเดต
▫️ I need a bit more time to look into this. I’ll get back to you by [date]. — ขอเวลาเพิ่มอีกนิด เดี๋ยวกลับมาอัปเดตภายใน [วันที่]
▫️ Thanks for the reminder. I’ll get back to you by [date]. — ขอบคุณที่เตือนครับ เดี๋ยวกลับมาอัปเดตภายใน [วันที่]

🔴 Delay งานช้ากว่ากำหนด
▫️ I’m running a bit behind. I’ll need until [date] to get this done. — งานช้ากว่าที่วางแผนไว้นิดหน่อย ขอเวลาเพิ่มถึง [วันที่]
▫️ There’s been a slight delay due to [X]. I’ll have it ready by [new date]. — มีความล่าช้าเล็กน้อยเนื่องจาก [X] และจะพร้อมภายใน [วันใหม่]
▫️ I won’t be able to meet the original timeline. I can have it ready by [new date]. — ผมทำตาม timeline เดิมไม่ทัน ตอนนี้กำหนดเสร็จภายใน [วันใหม่]

🟢 On-track เป็นไปตามแผน
▫️ I’m working on it and should have it ready by [date]. — กำลังทำอยู่จ้า น่าจะพร้อมภายใน [วันที่]
▫️ It’s in progress. I’ll share an update by [date]. — กำลังดำเนินการ เดี๋ยวอัปเดตภายใน [วันที่]
▫️ I’m almost done. I’ll send it over by [time/date]. — ใกล้เสร็จแล้ว จะส่งให้ภายใน [เวลา/วันที่]
▫️ I’m on track to finish this by [date]. — ตอนนี้ยังเป็นไปตามแผน และจะเสร็จภายใน [วันที่]

🔵 Done ทำเสร็จแล้ว
▫️ It’s done. I’ve shared the latest version here. — เสร็จแล้วจ้า ส่งเวอร์ชันล่าสุดไว้ตรงนี้ (หรือที่ไหน) แล้ว
▫️ It’s ready for review. Let me know if you have any feedback. — พร้อมให้ตรวจแล้ว ถ้ามี feedback แจ้งได้เลย
▫️ I’ve completed it and sent it over for review. — ทำเสร็จแล้วและส่งให้ตรวจเรียบร้อย

===============

หลัก ๆ คือพยายามตอบให้ครบองค์ประกอบ

status + why + next step(s) + new deadline ถ้าต้องเลื่อน

จะดู professional กว่าการตอบแค่ “I’m working on it” คับ ลองปรับใช้ดูฮะ

[ลุงน. มนุษย์เงินเดือนวัย๓๘ @Norasath]

เห็นโพสเรื่องต่อรองเงินเดือนแว๊บๆ เลยเอามาเขียนเล่าต่อ เรื่องต่อรองเงินเดือนซักหน่อย

ส่วนตัวผมจะแนะนำให้รับ Offer ก็ต่อเมื่อ ได้
"Total Package ขั้นต่ำ 15% ขึ้นไป"

ไม่ใช่เงินเดือนนะครับ Total Package ได้แก่ เงินเดือน/Commission/Incentive/โบนัส ทั้ง Fixed และ Variable /สวัสดิการอื่นๆ เช่น ค่าโทรศัพท์ ค่าเดินทาง ค่าน้ำมัน แนะนำแจกแจงลง Excel แล้วคำนวณดูครับ

เอาพวกนี้มา x12 คำนวณว่าใน 1 ปี รวมแล้ว เราได้เท่าไหร่ เทียบกับบริษัทเดิม ควรจะได้เกิน 15% ขึ้นไป นั้นคือ "ค่าความเสี่ยงของการปรับตัว" ไปทำงานในบริษัทใหม่

เพราะค่าความเสี่ยงนี้ ต้องให้คุ้มค่า กับการปรับตัว ไม่ว่าจะ หัวหน้า งาน สังคม บริษัท ฯลฯ ซึ่งแต่ละคนอาจจะไม่ใช่ตัวเลข 15% นี้ ก็แล้วแต่ว่าจะตั้งเท่าไหร่ ส่วนตัวผมขอ 20% ยืนพื้นแล้วค่อยต่อรอง

เวลาเรียกตัวเลขตั้งแต่ก่อนสัมภาษณ์ ผมจะส่ง Package ปัจจุบันให้ดู แล้วบอกว่า ขอ Total Package +20% ให้ทั้ง รีครูทหรือ HR ถ้ารับได้ก็ค่อยเรียกสัมภาษณ์ แต่ก็จะบอกว่า ต่อรองได้นะ ในใจเราก็มีเบสอยู่

อย่าต่อแค่เงินเดือน ต้องแจกแจงด้วย ว่ามีสวัสดิการอะไรบ้าง เด็กจบใหม่ หรือคนไม่รู้ อาจจะดีใจ เงินเดือน +40% แต่ benefit อื่นๆ หายไป สุดท้าย Total Package อาจจะแค่ +10% ก็ได้ลองดูตัวอย่างครับ เช็คดีๆ ครับ

[หม่ามี้ยองแจ @Soly_ars]

พ้มให้เลย กล้องไม่ติดเหลืองแล้ว😭😭

[カピバラボーイ, น้องคาปิบาร่า 🌿♎ @bankorado]

วิธีแก้ปัญหาที่ง่ายที่สุดคือเราก็บอก scope การทำงานครับ
อย่าใช้วิธีให้น้องเรียนรู้เองเหมือนตอนที่เราเป็นเพราะคิดว่าเด็กมันต้องโตด้วยตัวเอง คือบางทีประสบการณ์ทำงานมันมีไว้เพื่อเหตุผลบางอย่าง การสอนงานไม่ใช่แค่ต้องสอนว่างานทำยังไง การที่เราบอกทั้ง scope เลยน้องจะเห็นภาพรวม
- งานนี้ต้องทำยังไง
- ทำอะไรบ้าง
- ติดต่อใครได้ เวลาติดจะ reach หาใครได้บ้าง (เพื่อฝึก leadership และการแก้ปัญหา) ถ้าติดอีกก็ reach หาพี่ก็ได้
- ทำเสร็จแล้วส่งที่ไหน
- deadline และ priority งานอันไหนมาก่อนหลัง อันไหนสำคัญ
- สิ่งที่ต้องการในเนื้องานมีอะไรบ้าง เป็นยังไง
ฯลฯ
เด็กเขาไม่รู้หรอก คิดภาพว่าเราไปทำงานวันแรกอยู่ๆ หัวหน้าโยนงานมาให้ทำแล้วไม่บอกอะไรเลยอะ เคว้งปะล่ะ?

แล้วก็มาสรุปงานกันเพื่อเพิ่มความเป็น ownership
- ถ้าทำครบลูปแล้วครั้งต่อไปถ้ามีมาอีกต้องทำยังไง
- เริ่มปล่อยให้คิดต่อเอง ว่าถ้าเจอปัญหาจะดีลยังไง แต่เราก็ดูอยู่ห่างๆ
- ติดตามผลเสมอ จะ daily, weekly catch up ก็ได้
- ให้น้องจดไว้ว่าทำอะไรไปบ้าง ปลายปีจะได้มีเรื่องมาเล่า (และบางทีสามารถมองหาจุดบอดได้ว่าแผนกหรือบริษัทสนับสนุนอะไรได้บ้าง)
- ถ้าน้องทำผิดก็บอกดีๆ ยกเว้นจะไม่มีพัฒนาการอะไรเลยอันนี้ก็ต้องให้เป็นเรื่องของทีมอื่น น้องอาจจะยังไม่เหมาะ
- ให้เวลา

จะเห็นว่าการทำอะไรพวกนี้มันคือ orientation แล้วต่อด้วยสอนงานพร้อมประกบเสมอ ถ้าเราสอนครบหมด ให้น้องจดเก็บไว้ คำถามที่ว่าทำอะไรต่อมักจะไม่ค่อยเกิดละ บางมีผู้ใหญ่ก่อนจะโทษเด็กลองถามตัวเองก่อนว่าทำครบรึยัง โยนงานให้แล้วให้เด็กมาเดาใจแล้วบอกไม่ผ่านโปรแบบนี้ก็ไม่เอา หรือถ้าสอนครบแล้วติดตามผลแล้วยังไม่โอเค น้องก็อาจจะแค่ไม่เหมาะกับทีมเราเฉยๆ ครับ ก็ให้น้องไปเจองานที่เหมาะกับเขาดีกว่า นี่คิดว่าช่วงทดลองงานมันเห็น commitment นะ ถ้าจะชัดกว่านี้ก็หลักปีอะ

นี่ยังคิดว่าทำงานมาปีนึงยังมีเรื่องให้เรียนรู้เสมอ หรืออาจจะเป็นเพราะอยู่ agency ก็ไม่รู้ มีเรื่องใหม่ทุกวัน 😂

[malo 🦊🍀 ลตช @maemalo1]

ชั้นรับบทคนทำแพลนทุกประเทศ บอกเลยว่า นี่แหละเดอะเบสสุดๆ แปะลิ้งให้ทุกที่

[𝒊𝒏𝒌 𝒔𝒊𝒓𝒂, @siraxkyungsoo]

ถ้าไปญี่ปุ่นทำใน google calendar เลยค่ะ แยกสี สร้างปฏิทินใหม่ขึ้นมา แชร์ให้เพื่อนได้ ลงวันเวลาได้ชัดเจน ใส่รายละเอียดได้ แล้วอีกอย่างลิ้งค์ไป google map ได้ กดดูแล้วหา directions เลย สะดวกสุดๆ อีกอย่างทำ lists ใน gg map ไว้ เวลาไปแถวนั้นมีร้านในลิสต์ก็แวะไปทางเดียวกันเลย 💘🤏🏻

[pw @ispraews]

ทฤษฏีที่พี่ๆชาวเอ้กบอก หลังเที่ยงคืนอังคารเข้าวันพุธราคาจะลง คงจริงละ ไฟลท์ที่เล็งไว้ราคาลงเมลเข้าหลังเที่ยงคืน แล้ว google fights เริ่ดจริงมีแจ้งเตือน ไม่งั้นลืมเข้าไปดู

[switch in 5 yrs @resign2031]

นึกถึงตัวเอง

ตอนทำออดิทก้ว่าตัวเองเก่ง excel ระดับนึงเพราะพี่เมเนใกล้ตัวคือเทพ excel มากๆ ปุ๊บปั๊บๆ สูตรโน้นสูตรนี้ ข้าว่าข้าก้หนึ่งในตองอูแหละวะ เรียนรู้จากพี่เค้ามาก้เยอะอยู่

จนตอนย้ายมา บอเทค ร้อง อหหห
ไม่เคยเจอลูกค้าที่ข้อมูลเยอะขนาดนี้มาก่อน ต้องมาเรียนรู้วิธีจัดการข้อมูลจากทีม DI อีกหลายตลบ 😅

และอยากบอกทุกคนว่า skill การจัดการข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญมากๆ คนที่เห็นข้อมูลเยอะๆ แล้วสามารถ pivot ออกมานำเสนอในละมุม สามารถ transfer data -> insights ได้นี่ ขายตัวเองได้อยู่เรื่อยๆ เลย ✨

[cattodata🐱📊 @cattodata]

ส่วนตัวหาบน LinkedIn ตลอด เพิ่งแชร์วิธีหางานด้วย Linkedin ฉบับย้ายประเทศไป (หรือในประเทศก็ได้)
1. เข้า LinkedIn → Jobs แล้ว Search Location ที่สนใจ
2. ลอง Search ตำแหน่งที่สนใจ หรือ Keyword ถ้าอยากหาสายตัวเองก็ใส่เพิ่ม เช่น “Data AI Engineer”, “Solutions Engineer”

ได้งานจาก Linkedin ตลอด หาจาก Seek ของออสบ้างแต่ไม่ปังเท่า Linkedin บางที Recruiter, headhunter ติดต่อ Inbox มาเองด้วยค่ะ เคยเขียนโพสต์เผื่อมีประโยชน์ค่ะ

เรื่อง LinkedIn และการหางาน
วิธีหางานด้วย Linkedin ฉบับย้ายประเทศ
https://t.co/Gz4JFWnVeN

วิธีใส่ Open to Work ใน LinkedIn
https://t.co/NjWrl9UcMd

วิธีปิดเวลาส่องโปรไฟล์คนอื่นใน LinkedIn กันโป๊ะ
https://t.co/bhe0tPrFN7

เรื่องอื่น ๆ สาระที่มีประโยชน์เคยโพสต์ดูที่ Highlight หรือรวมโพสต์ที่นี่ (ไร้สาระก็มี)
https://t.co/G0ijXQhQiT

#LinkedIn #cattodata #สาระหางาน

[JΛY • 제 타나콘 💻 @jay_thvnkrn]

LinkedIn ชอบทักมาทาง dm
JobsDB หางาน และร่อนใบสมัครง่าย

ส่วน direct email โอกาสได้งานสูง และติดต่อกลับมาบ่อยมากๆ

เคยอยากไปทำที่บริษัทแห่งนึง เขาไม่ได้เปิดรับสมัครที่ไหนเลยย แต่ลองยื่นๆ ไปทาง email ของ hr recruiting โดนเรียกสัมภาษณ์เฉย แล้วก็ได้เข้าทำงาน 😚

[kensang @kensanglnz]

ภาค 2 รีวิวบัตรสำหรับเที่ยวต่างประเทศคับ ✈️

อันดับ 1 ของผมตอนนี้คือบัตรไดม์เนิน ของ Dime
- สามารถแลกเงินไว้ก่อนได้ เวลาไปใช้ที่ปท นั้นจะใช้เงินสกุลนั้นโดยตรง เช่นแลกเงินบาทจาก dime save ไปเป็นเงินเยน ญป ไว้ก่อน พอไปใช้ก็จะใช้เป็นเงินเยน ญป โดยตรง
- ผมว่าเหมาะกับคนที่ใช้ dime เป็นหลักอยู่แล้ว
- แตะบัตรขึ้นรถไฟใต้ดินในจีนได้ ญี่ปุ่นได้ หรือจะแตะจ่ายซื้อของนั่นนี่ผ่านบัตรเลยก็ได้ เอาไปผูก wechat/alipay ก็ได้ (แต่ใช้เกิน 200 หยวนเสียค่าธรรมเนียมนะ)
- ไม่มี fx fee
- ช่วงนี้เค้ามีโปรกดเงินสกุล ตปท ฟรีค่าธรรมเนียมคับ แต่ถ้าจำไม่ผิดน่าจะถึงสิ้นปีนี้
- การสมัคร ปัจจุบันสมัครฟรี ถ้าทำบัตรหายมีค่าทำบัตรใหม่ 100 นึง

2. บัตร Krungthai travel card
- ใบนี้สามารถแลกเงินไว้ก่อนได้เหมือนกัน เวลาไปใช้ที่ปท นั้นจะใช้เงินสกุลนั้นโดยตรง เช่นแลกเงิน hkd ไว้ก่อน พอไปใช้ที่ 🇭🇰ฮ่องกงก็จะตัดจาก hkd ที่เราแลกทิ้งไว้
- สิ่งที่ตัดกันจะเป็นเรื่องเรท บางครั้งผมก็รู้สึกว่าใบนี้เรทดีกว่าใบแรก
- แตะจ่ายนั่นนี่ได้เหมือนกันคับ
- ไม่มี fx fee เหมือนกันคับ
- มีค่าธรรมเนียมกดเงินที่ ตปท 100 บาท
- การสมัคร ถ้าไม่เคยสมัคร ฟรีค่าธรรมเนียมถึงสิ้นปีคับ

3. บัตร ttb all free
- ใบนี้จะไม่สามารถแลกเงินไว้ล่วงหน้าได้ ต่างกับ 2 ใบแรก
- ข้อดีคือบัตรใบนี้ใช้ในไทยได้คล่องมากๆ เพราะสามารถใช้กดเงินที่ตู้ atm อื่นแบบไม่เสียค่าธรรมเนียมได้
- บัตรใบนี้ไม่มีค่า fx fee คับ ผมเลยเอาใบนี้มาอยู่ในกลุ่ม travel card ด้วย เพราะใช้ไปเที่ยว ตปท ได้จริง
- ค่าธรรมเนียมกดเงิน ตปท 75 บาท
- การสมัคร ใบนี้มีค่าออกบัตร 200 บาท แต่ถ้าใช้จ่ายเงินผ่านบัตรเกิน 30000 บาท ก็ฟรีค่าธรรมเนียมรายปีคับ
สำหรับผม ถ้าใครอยากมีบัตรแบบใบเดียวจบ ก็จะแนะนำใบนี้ครับ เพราะใช้ได้ง่ายทั้งในประเทศและต่างประเทศ

4. บัครเครดิต CardX JCB
- ใบนี้เป็นบัตรเครดิตคับ แปลว่าเอาเงินในอนาคตมาใช้
เพราะงั้น (‼️ใช้เท่าที่จำเป็นและชำระคืนได้เต็มจำนวนตามกำหนด จะได้ไม่เสียดอกเบี้ยในอัตรา 16% ต่อปี‼️)
- ข้อดีของบัตรนี้คือการใช้เข้า lounge สนามบินตปทต่างๆ
ญป (เข้าได้เกือบทุก lounge ในสนามบินญป)
จีน (แต่จีนมีแค่สนามบิน pudong ที่เซี่ยงไฮ้คับ)
เวียดนาม ไต้หวัน ประมาณนี้คับ
- บัตรใบนี้มีค่า fx fee ที่ 2.5% แต่สาเหตุที่คนใช้บัตรนี้ค่อนข้างเยอะเพราะว่าได้ cash back 3% ถ้าจ่ายเป็นสกุลเงิน ญป แบบไม่มีขั้นต่ำคับ
- แต่ว่าไอ้ cash back ด้านบนก็จะเปลี่ยนเงื่อนไขเหมือนกันคับ เป็นขั้นต่ำ 1000 บาทแรกต่อ cash back 3% ซึ่งทำให้มีเสียงวิจารณ์กันพอสมควร
- ข้อดีอีกอย่างคือบัตรนี้สมัครง่ายคับ เหมาะกับเฟิสจ้อบแจ้บอยู่ อย่างน้อยเอาไปใช้เข้า lounge ก็ได้ ถ้าไม่อยากคำนวณ cash back ที่จะปรับเกณฑ์ และฟรีค่าธรรมเนียมรายปีคับ
- CardX JCB เป็นบัตรใบนึงที่มีโปรร้านอาหารในไทยค่อนข้างเยอะคับ สามารถเอาไปใช้หาโปรคุ้มๆ ได้

#รีวิวบัตรเครดิต #รีวิวtravelcard

[nyii @nynyii239]

ขอแชร์เบสิคง่ายๆลดรอยคล้ำรอยดำที่รักแร้กับง่ามขาหนีบ แค่ใช้คลีนซิ่งผิวกายมาเช็ดทุกวันก่อนอาบน้ำ นี่ทำมานานละ พวกรอยคล้ำตามจุดแบบนี้มันดูสะอาด ดูกระจ่างใสขึ้นจริง แถมไม่มีกลิ่นเปรี้ยวกลิ่นอับด้วย