小林雄一

看護師 / 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 / 看護管理者 / 対人関係能力育成講座講師 　◆脳卒中・高次脳機能障害・認知機能低下対象者のケアを研究　◆看護師・医療従事者の対人関係能力育成を目的に、面談活動・相談対応・セミナー・執筆をしています。◆「看護師失格？」著者
◆面談希望や具体的なご質問はDMまで◆

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自分では気づけない「自分の良さ」を知る https://t.co/kQAOSjySGf

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研修講師を務めます。

後輩が自分で動く「対話」の力　～操作する指導から、対等な協働関係へ～

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29年の伴走と、最良の別れ――ある街のバイク屋さんが教えてくれた「人生を豊かにする無駄」の愛し方 https://t.co/TIVFadXetE

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「いつか」を「今」に変える生き方 ―馴染みの別れと出会いから学んだ、人と深く繋がる対人関係の知恵－ https://t.co/hkog65uBiV

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「あなたのすべてを知っている」かのように振る舞う人への違和感　―その独善性の裏にあるものー https://t.co/FfODjAoVyI

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「組織の色」に染まりきらない自分　ー管理職の倫理と自由ー https://t.co/J1DefQqTpE

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「1番」と言いたがる人たち　―順位付けの「心理的毒素」と、心地よい“対等な関係”の築き方 https://t.co/7Dgi3nXH5I

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ブレインナーシング2026年3号
https://t.co/q6cAutTew0 ブレインナーシング2026年3号　「ジェネレーションをするっと越えるかかわり　脳神経病棟の後輩指導ABC」特集を執筆させていただきました。後輩指導の悩みがきっと軽くなります！

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夜の電話が怖いあなたへ －当直の重圧と、現場の「悲鳴」を共鳴させる心の処方箋－ https://t.co/oBHIJln1fK

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柔道に学ぶ「精力善用」が教える、最良の対人関係能力を磨く法 https://t.co/EZgvjEatXk

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「なんとなく」を信じる勇気 －峠のアイスバーンと、ナースの静かなアセスメント－ https://t.co/wrxzMvPxY8

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「金輪際、この話はするな」：70代現役医師が真摯な対話を拒否した理由と、自律を助ける「ほめない・しからない」を考える https://t.co/HnxCJRRaBI

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当たりたくない宝くじと、ナースの夜なべ https://t.co/kvqsZg6tRT

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【10年後の告白】「なぜあなたは、私を叱らなかったのですか？」感情的な応酬を断ち切るリーダーの対人関係の哲学 https://t.co/3LX1YIJWYM

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交錯する一瞬に学ぶ：バイクの「ヤエー」が教えてくれた人間関係の極意 https://t.co/pJcYdKyv4Q

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あの人、信じられる？その問いの奥にある「信用」と「信頼」の哲学 https://t.co/LCweMUd1M4

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「助けてあげたのに…」と見返りを求める人との付き合い方。心が疲れないための3つの視点 https://t.co/A5cMrTKoYt

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「仕事に行きたくない」と感じるあなたへ：あなたの心に隠された大切なメッセージ https://t.co/iZc9r79yDf

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看護師が知っておきたい！「あの人の行動、実は深いワケがあった！？」-対人関係のモヤモヤをスッキリさせる視点- https://t.co/FqfDZ2pa4j

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「ほめてください」と言われたら？リーダーが実践する「ノーリアクション」育成論 https://t.co/AFDsAaJ3or