Yusuf Kurtoğlu

Genç Sağlık Sendikası ve Kamu Birliği Federasyonu Osmaniye il Başkanı

[Osman KAYA @osmkya06]

Meslektaşlarımızın görüşlerinin öneminin farkındayız. Bu anlayışla; zorunlu hale getirilen kurumsal formaların çalışanlarımıza ücretsiz temin edilmesi, yılda en az 12 takım forma verilmesi, forma renklerinin çalışan talepleri doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi ve kalite standartlarının yükseltilmesi için Sağlık Bakanlığı nezdinde resmi başvurumuzu gerçekleştirdik.

Genç Sağlık Sendikası olarak dün olduğu gibi bugün de sağlık çalışanlarının sesi olmaya, taleplerini kararlılıkla takip etmeye devam edeceğiz. Çünkü daha iyi çalışma koşulları, daha güçlü bir sağlık sistemi demektir.

Sahanın sesini duyurmaya, konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz.

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@osmkya06 @Arifcmgz Sizin önderliğiniz de sizin liderliğinizde sonuna denk sizle Genel başkanım genel kurulumuz hayırlara vesile olsun bu dava kazanacak gençler sizin liderliğinizde yetkiye koşacak genel başkanım

[Osman KAYA @osmkya06]

2022 yılında bir avuç gencin bir araya gelerek kurduğu ve geride kalan sürede 60.000 aktif üyesi ile ülkemizin en hızlı büyüyen sendikası olan Genç Sağlık Sendikası;

Şimdi 100.000’leri aşıp yetkiyi almak için yepyeni bir dönem başlatıyor.

30 Haziran 2026 tarihinde yapacağımız 2. Olağan Genel Kurulumuz ile tarihi bir süreci başlatacak ve sektörümüzün yarınlarda söz sahibi olacak yeni bir kadro ile bu kutlu yürüyüşe başlıyoruz.

Bugüne kadar verdiğimiz her sözü tuttuk. Yapamazlar dedikleri her şeyi yaptık.
Cumhuriyet tarihinden bu yana bir sendikanın 4 yıl içerisinde gösterdiği sayısal başarıda kırılamaz denilen bir rekora imza attık.

Şimdi ilk günden daha çok sayıda emekçi ile daha deneyimli bir kadro ile daha inançlı bir yönetim ve ekip ile başlıyoruz.

Zafer bizlerin;
Zafer gençlerin;
Zafer Sağlık ve Sosyal Hizmetler sektörünün olacak.

Bu 4 yıllık süre Gençlerin ülke genelinde yetkiyi aldığı, çözülemez denilen sorunların çözüme kavuştuğu bir dönem olacak.

Bugüne kadar verdiğim her sözü tutan biri olarak söylüyorum ki;

Bu sürede GENÇ SAĞLIK SENDİKASINI Türkiye’de yetkili sendika yapacağız.

Yıllardır dile getirilemeyen, çözülemeyen tüm sorunları çözeceğiz.

Size söz BAŞARACAĞIZ!
Size söz BAŞARACAĞIZ!
Size söz BAŞARACAĞIZ!

@gencsagliksend

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@furkanali Genel başkanımızın aldığı alacağı her kararda sonuna kadar arkasında olamaya devam edeceğiz

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@osmkya06 Bizler kolay olanın değil, doğru olanın peşindeyiz.
Çiçekli yolların değil, emekle, sabırla ve mücadeleyle aşılmış yolların yolcusuyuz.
Yolumuz uzun olabilir, yükümüz ağır olabilir; ancak inancımız ve kararlılığımız olduğu sürece hiçbir engel hedefimize ulaşmamıza mani olamaz.

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksend]

Diyetisyenler Günü Kutlu Olsun! 🍏

Sağlıklı bir yaşamın temel taşlarından biri olan beslenme konusunda toplumu bilinçlendiren, koruyucu sağlık hizmetlerine önemli katkılar sunan ve bireylerin yaşam kalitesini artırmak için özveriyle çalışan tüm diyetisyenlerimizin Diyetisyenler Günü’nü kutluyoruz.

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@osmkya06 İlk gün ne dediysek o yolun yolumuz her daim sonuna kadar sen genel başkanım

[Osman KAYA @osmkya06]

ROTAYI BİLEN KAPTAN, VARACAĞI YERİDE BİLİR!

Herkes Müsterih Olsun.

3,5 yıl önce kurulan ve bugüne kadar 138.000 sağlık ve sosyal hizmet çalışanın bir fiil üye olduğu, an itibari ile ülkemizin kendi iş kolunda 3. Büyük Sendikası olan Genç Sağlık Sendikası yoluna emin adımlarla devam etmektedir.

Son zamanlarda sendikamızda yaşanan münferit sorunlardan kimse nemalanmaya çalışmasın.

Sendikamız var olan bir sorunu bugüne kadar nasıl en demokratik ve en adil yöntemlerle çözmüşse, bundan sonrada aynı hassasiyet ve kararlılıkla çözüme kavuşturacaktır.

Genç Sağlık Sendikasında hiçbir yöneticinin makam ve koltuk hırsı yoktur, olmamıştır, olamaz.

Burası tüm sıfatların, ünvanların üstünde bir hak arama merkezinin kalbidir.

Bu kalbe kan pompayan damarların tamamın tek bir görevi vardır.

Kalbi sürekli çalıştırmak.

Genç Sağlık Sendikası Kaosların, Taht kavgalarının, Kişisel ikballerin adresi olamaz.

Sendikamızın tek görevi Sağlık ve Sosyal Hizmet çalışanlarının mali ve özlük haklarını iyileştirmek, vizyonel çalışmalarla sendikal mücadeleye yön vermektir.

Unutmayın ki; Kol Kırılır, Yen İçinde Kalır!

Sendikamız her zaman her koşulda bütün sorun ve problemleri en adil, en şeffaf ve demokratik bir şekilde çözebilecek yegane kuruluştur.

Sendikamızın tüm yöneticilerine, tüm teşkilatına düşen asıl vazife; Başlattığımız bu kutsal mücadeleyi omuzlamak, en ücra noktada görev yapan meslektaşımıza, zorda, darda kalan herkesin çığlığına koşmaktır.

Benim tek isteğim, tek beklentim ve tek talimatım bu yöndedir.

Çağrıma kulak verip harekete geçen, geçecek tüm teşkilatımızı saygıyla selamlıyorum.

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@osmkya06 👏👏👏

[Osman KAYA @osmkya06]

Sağlık çalışanlarının hak kaybı artık son bulmalıdır!

Dönem Toplu Sözleşme'de açıkça düzenlenmiş olmasına rağmen birçok sağlık kurumunda gece nöbetleri için ödenmesi gereken %10 artırımlı nöbet ücretleri ödenmemektedir.

Toplu Sözleşme hükmüne göre; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 33. maddesi kapsamında ödenen nöbet ücretleri, 20.00-08.00 saatleri arasında tutulan (icap/ev nöbeti hariç) nöbet süreleri için %10 artırımlı ödenmek zorundadır.

Hüküm son derece açıktır. Herhangi bir idari takdire bırakılmamış, çalışan lehine bağlayıcı bir mali hak olarak düzenlenmiştir.

Buna rağmen birçok sağlık kuruluşunda çalışanların gece nöbetleri normal nöbet gibi değerlendirilmekte, toplu sözleşmeyle kazanılmış mali hakları yok sayılmaktadır.

Gece nöbeti; biyolojik ritmi bozan, sağlık risklerini artıran, aile ve sosyal yaşamı olumsuz etkileyen ağır bir çalışma biçimidir. Bu nedenle toplu sözleşmede ayrıca düzenlenmiş ve ilave ödeme öngörülmüştür.

Kurumların mevzuatı eksiksiz uygulayarak geçmişe dönük hak kayıplarını gidermesi, çalışanların %10 artırımlı nöbet ücretlerini eksiksiz ödemesi gerekmektedir.

Kazanılmış haklar yorum konusu değil, uygulanması zorunlu mevzuat hükümleridir.

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@osmkya06 👏👏

[Osman KAYA @osmkya06]

HAKLI TALEBİMİZ KARŞILIK BULDU!

Tıbbi sekreterlerimizin teşvik ek ödemelerinde yaşadığı belirsizliği gündeme taşıdık, konuyu Sağlık Bakanlığı nezdinde takip ettik ve sürecin netleşmesini sağladık.

Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından başvurumuz üzerine verilen görüşte; yoğun bakım, acil servis, ameliyathane ve benzeri özellik arz eden birimlerde görev yapan tıbbi sekreterlerin, ilgili birimlere ait artırımlı teşvik katsayılarından yararlanması gerektiği açıkça ifade edilmiştir.

Bu görüşle birlikte, özellik arz eden birimlerde görev yapan tıbbi sekreterler açısından uzun süredir tartışma konusu olan uygulamaya açıklık getirilmiş ve tereddütlerin giderilmesi yönünde önemli bir adım atılmıştır.

Meslektaşlarımızın haklarının korunması, emeğinin karşılığını eksiksiz alabilmesi ve uygulamada yaşanan sorunların çözüme kavuşması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@Aras_Ali_ Haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır
Makam mevkilerini kuallanarak bu adaletsizliği yapanların hukuk karşısında hesap vermesi şarttır

[Dr. Aras Ali Altıntaş @Aras_Ali_]

Yozgat'ta yaşandığı iddia edilen akıl almaz bir hukuksuzluğa karşı sessiz kalmayacağız!

İddia odur ki, Çayıralan İlçe Devlet Hastanesi İdari ve Mali İşler Müdürü Murat Kol, 03.04.2026 tarihinde Çandır Kaymakam Vekili Muammer Oğuzhan Yüce tarafından makamında ve başka kurum amirlerinin yanında ağır hakaretlere ve tehditlere maruz kalmıştır. Kaymakam Yüce'nin, "gerizekalı", "si*** git lan" gibi kabul edilemez ifadelerle hakaret ettiği, hatta "yüzüne küfrediyorum" dediği iddia edilmektedir. Yetmezmiş gibi, "ben yarın vali, bakan olacağım, beni nasıl şikayet edebilirsin" diyerek devletin makamını şahsi egolarına alet ettiği söylenmektedir. Bu sözler, aslı varsa, bir kamu görevlisine, hele ki bir kaymakam vekiline asla yakışmamaktadır!

Ancak asıl skandal, iddia olunduğu üzere bu hakaret ve tehditlerin mağduru olan Murat Kol'un, aynı gün (03.04.2026) Yozgat Valiliği tarafından "misilleme" niteliğinde görevden uzaklaştırılmasıdır. Murat Kol, herhangi bir inceleme yapılmadan uygulanan bu haksız işlemle sadece ekonomik bir darboğaza sürüklenmek istenmemiş; aynı zamanda ailesi ve çalışma arkadaşları nezdinde itibarı zedelenerek telafisi güç maddi ve manevi bir yıkım ile karşı karşıya bırakılmıştır.

İddiaya göre hakaret eden korunurken, hakarete uğrayan cezalandırılmıştır!
Bu durum, Yozgat Valisi ve Vali Yardımcısının, hakkında ağır iddialar bulunan Kaymakam Yüce'yi açıkça kanatları altına aldığını, hukuksuzluğu bizzat mülki idare makamları eliyle himaye ederek Murat Kol'un etrafında aşılması imkansız bir cezasızlık zırhı oluşturmuşlardır.

Devletin makamları, kişisel intikam ve ego tatmin yeri olamaz. Kamu görevlileri, halka hizmet etmek, mahiyetindekilere eşitlik ve adaletle davranmakla yükümlüdür, onları aşağılamakla değil.
İddia üzere, Kurumun bir amiri olarak, birlikte görev yaptığı doktorların ve hemşirelerin haklarını Kaymakamın hukuksuz uygulamalarına karşı korumaya çalışan Murat Kol'a yapılan bu haksızlığın sonuna kadar takipçisi olacak, sorumluların hesap vermesi için tüm hukuki ve demokratik yollar kullanılacaktır. Yozgat Valiliği'ni ve ilgili makamları, iddiaları ivedilikle ve hakkaniyete uygun bir şekilde araştırarak bu hukuksuzluğa derhal son vermeye, mağdurları değil de gerçek suçlular ile ilgili gerekli işlemleri yapmaya ve adaleti sağlamaya davet ediyoruz.

@YozgatValiligi @TC_icisleri @mustafaciftcitr @yozgatilsaglik #YozgattaSkandal

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@tolgasirt3 @dincerilbogaa Biz sizin maşanınız kimin elinde olduğunu çok iyi biliyoruz Adana da yaptıklarınızı tüm Türkiye gördü usulsüz üyelikler sahte evraklar sen git burada sana laf düşmez sen maşanı tutan abilerine yaranmaya çalış burada sana ekmek yok

[Osman KAYA @osmkya06]

Bugün açıklanmasını beklediğimiz, ancak Kurban Bayramı gerekçe gösterilerek veri toplama sürecindeki değişiklik sebebiyle 5 Haziran 2026 tarihine ertelenen Mayıs ayı enflasyon verileri, sadece teknik bir takvim değişikliğinden ibaret değildir. Bu veri; milyonlarca memurumuzun, emeklimizin, evine ekmek götüren çalışanımızın Temmuz ayındaki yaşam standardını, mutfağındaki huzurunu ve geleceğe dair umutlarını belirleyecek olan en kritik virajdır.

Buradan açıkça ifade ediyorum: Bizim için enflasyon, soyut rakamlardan ya da istatistiki tablolardan ibaret bir veri değildir! Bizim için enflasyon; çarşıda, pazarda, markette her gün yüzleştiğimiz hayat pahalılığının, alım gücümüzün erimesinin ve adil bölüşüm çığlığımızın ta kendisidir.

5 Haziran günü gözlerimizin çevrileceği TÜİK’ten beklentimiz ve talebimiz nettir: Açıklanacak resmi rakamlar, sokağın gerçekleriyle ve çalışanımızın bizzat kadar hissettiği enflasyonla tam manasıyla uyuşmak zorundadır!

Devletimizin omurgasını oluşturan memurlarımızın ve ömrünü bu ülkeye hizmetle geçirmiş emeklilerimizin refah payı bir lütuf değil, büyümeden adilce alması gereken hakkıdır! Enflasyon farkı zam değildir. Her ay maaşlara yansıtılması gereken geçmiş kayıplardır. Gerçek zam, memuru ve emekliyi enflasyon canavarına ezdirmeyecek olan adil refah payıdır.

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak; alın terimizin enflasyona kurban edilmesine asla müsaade etmeyeceğiz! 5 Haziran’dan Temmuz ayındaki son veriye kadar, memurun taleplerini en gür şekilde duyuracak, hakkımız olanı alana kadar bir çalışmalarımıza devam edeceğiz.

Tüm teşkilatlarımızla, milyonların hakkını savunmak üzere üstümüze düşeni yapmaya devam ediyor ve sürecin anbean, en sıkı şekilde takipçisi olduğumuzu beyan ediyorum! 🇹🇷

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

Düne kadar yolda görsek adam yerine koyup da selam dahi vermeyeceğimiz kişi makam ve mevkileri kulanarak adam oldu sandılar kendilerini biz sana senin için değil seni oraya getiren lider için saygı gösterdik gerçek yüzün ortaya çıktı şimdi

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@dincerilbogaa Kralı tahtından indireceğini söyleyen çok olur; fakat tahta göz dikenlerin çoğu, kendi ayakları üzerinde bile duramaz.
Biz kimin ne olduğunu çok iyi biliyoruz

[Yusuf Kurtoğlu @yusufkurtogluuu]

@osmkya06 Darısı 81 ilde yetkiye inşallah 🙏

[Osman KAYA @osmkya06]

Genç Sağlık Sendikası Olarak 2026 Sendika sayımlarında ;

🏥Üye sayımızı 4.503 arttırarak 58.668’e çıkarttık.

🔑Yetki aldığımız kurum sayısını 82’den 104’e yükselttik.

✅Sakarya il genelinde Genel yetkiyi aldık.

Sadece son 1 yıl içerisinde %8,31 oranında büyüme gösterdik.

🏆 Tüm memur iş kolları arasında ülkemizin
10. büyük sendikası olduk.

🎖️ 71 Sağlık ve Sosyal Hizmet Sendikası arasından ise ülkemizin 3. Büyük sendikası olarak yolumuza devam ediyoruz.

Hedefimiz: Bir an evvel kendi iş kolumuzda genel yetkiyi almak ve sorunlara çözüm bulmaktır.

Bu uğurda arkamızda duran, bizlere güvenen ve destek olan tüm emekçilere teşekkürlerimi iletiyorum.

@gencsagliksend